సరఫరాదారు ప్రవర్తనా నియమావళి: డచ్ చట్టం ప్రకారం ఇది ఎప్పుడు కట్టుబడి ఉంటుంది?

డచ్ చట్టం ప్రకారం, సరఫరాదారు ప్రవర్తనా నియమావళి ఒప్పందంలో భాగమైనప్పుడు మాత్రమే అది కట్టుబడి ఉంటుంది: సంతకం ద్వారా, కొనుగోలు ఒప్పందంలో స్పష్టమైన ప్రస్తావన ద్వారా, లేదా సరఫరాదారు అంగీకరించిన సాధారణ నిబంధనలు మరియు షరతుల ద్వారా. అది లేకుండా, ఆ నియమావళి సూత్రప్రాయంగా ఒక విధాన పత్రం మాత్రమే, అయినప్పటికీ సహేతుకత మరియు న్యాయం (డచ్ సివిల్ కోడ్, BW లోని ఆర్టికల్ 6:248) దీర్ఘకాలిక సంబంధంలో దానికి కొంత ప్రభావాన్ని ఇవ్వగలవు.

అందువల్ల, ఒక ఉల్లంఘన నష్టపరిహారానికి లేదా ఒప్పంద రద్దుకు దారితీస్తుందా అనేది, మొదటగా ఆ నియమావళిని ఎలా పొందుపరిచారు అనే దానిపై, ఆ తర్వాత దాని బాధ్యతలు ఎంత పక్కాగా ఉన్నాయి అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ పేజీ, సరఫరాదారుకు అందుబాటులో ఉన్న రక్షణలను మరియు కొనుగోలుదారులు, సరఫరాదారుల కోసం ఆచరణాత్మక చర్యలను వివరిస్తుంది.

సరఫరాదారు ప్రవర్తనా నియమావళి అంటే ఏమిటి?

ఒక సంస్థ తన సరఫరాదారులు పాటించాలని ఆశించే నియమాల సమితి, ఇది తరచుగా ILO కన్వెన్షన్లు, వ్యాపారం మరియు మానవ హక్కులపై ఐక్యరాజ్యసమితి మార్గదర్శక సూత్రాలు లేదా OECD మార్గదర్శకాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పని పరిస్థితులు మరియు బాల కార్మికులు, పర్యావరణ ప్రమాణాలు, అవినీతి నిరోధం మరియు GDPR కింద డేటా రక్షణ వంటివి సాధారణ అంశాలు.

ఆ పత్రంలో దాని చట్టపరమైన బలం గురించి ఏమీ చెప్పబడలేదు. కొన్ని నియమావళిలు లక్ష్యాలుగా (“సరఫరాదారులు దీనికి కృషి చేస్తారు…”) వ్రాయబడతాయి, మరికొన్ని ఆడిట్ హక్కులు మరియు ఆంక్షలతో కూడిన నిర్దిష్ట బాధ్యతలుగా వ్రాయబడతాయి. ఆ వ్యత్యాసం, మరియు ఆ నియమావళి సంబంధంలోకి ప్రవేశించే విధానం, దానిని అమలు చేయవచ్చో లేదో నిర్ణయిస్తుంది.

ప్రవర్తనా నియమావళి ఎప్పుడు కట్టుబడి ఉంటుంది?

పక్షాలు దానికి అంగీకరించినప్పుడు. ఆచరణలో, బలమైన దాని నుండి బలహీనమైన దాని వరకు మూడు మార్గాలు ఉన్నాయి.

ఒప్పందంలో స్పష్టంగా చేర్చడం

ఈ కోడ్‌ను కొనుగోలు లేదా ఫ్రేమ్‌వర్క్ ఒప్పందానికి అనుబంధంగా జతచేస్తారు, ఒప్పందం దానిని కట్టుబడి ఉండవలసినదిగా సూచిస్తుంది, లేదా సరఫరాదారుడు సమ్మతికి సంబంధించిన ప్రత్యేక ప్రకటనపై సంతకం చేస్తాడు. అప్పుడు ఆ కోడ్‌కు, ఒప్పందంలోని ఇతర ఏ నిబంధనకైనా ఉన్నంత బలం ఉంటుంది.

సాధారణ నిబంధనలు మరియు షరతుల ద్వారా

కొనుగోలుదారు యొక్క కొనుగోలు నిబంధనలు కోడ్ వర్తిస్తుందని ప్రకటించి, ఆ నిబంధనలు వర్తిస్తే, సరఫరాదారు కోడ్‌ను చదవకపోయినా కట్టుబడి ఉంటాడు (ఆర్టికల్ 6:232 BW). అయితే, ఒక నిబంధన అసమంజసంగా భారంగా ఉంటే లేదా కొనుగోలుదారు నిబంధనలను చదవడానికి సహేతుకమైన అవకాశం ఇవ్వకపోతే, సరఫరాదారు సాధారణ నిబంధనలలోని నిబంధనను రద్దు చేయవచ్చు (ఆర్టికల్ 6:233 BW). వ్యాపారాల మధ్య, విరుద్ధమైన సాధారణ నిబంధనలు ఆర్టికల్ 6:225(3) BW కింద పరిష్కరించబడతాయి: రెండవది స్పష్టంగా తిరస్కరించకపోతే మొదటి సూచన వర్తిస్తుంది.

సహేతుకత మరియు న్యాయం ద్వారా

ఆర్టికల్ 6:248(1) BW ప్రకారం, ఒక ఒప్పందానికి చట్టం, ఆచారం, సహేతుకత మరియు న్యాయం నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ప్రభావాలు కూడా ఉంటాయి. కోడ్ ఎల్లప్పుడూ వర్తించే దీర్ఘకాలిక సంబంధంలో లేదా అటువంటి కోడ్‌లు ప్రామాణికంగా ఉన్న రంగంలో, పార్టీల బాధ్యతలను వ్యాఖ్యానించడంలో కోర్టు దానిని పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు. ఈ మార్గం అనిశ్చితమైనది; కొనుగోలుదారుగా దీనిపై ఆధారపడవద్దు.

ఒక సరఫరాదారు కోడ్‌కు వ్యతిరేకంగా ఏమని వాదించగలడు?

అది ఎన్నడూ ఒప్పందంలో భాగం కాలేదని, ఒక నిర్దిష్ట నిబంధన అసమంజసంగా భారమైనదని, లేదా ఆ పరిస్థితులలో అమలు చేయడం ఆమోదయోగ్యం కాదని.

• అంగీకరించలేదు లేదా అందించబడలేదు: ఒప్పందం కుదిరే ముందు ఆ కోడ్ జతచేయబడలేదు, ప్రస్తావించబడలేదు లేదా అందుబాటులో ఉంచబడలేదు.
• అసమంజసంగా భారమైనది: ఆర్టికల్ 6:235 BW ద్వారా మినహాయించబడిన పెద్ద కంపెనీ సరఫరాదారు కానట్లయితే, ఆర్టికల్ 6:233(a) BW కింద, అసమానమైన ప్రమాదాన్ని బదిలీ చేసే నిబంధనను, ఉదాహరణకు ఉప-సరఫరాదారుల ద్వారా జరిగే చిన్న ఉల్లంఘనలకు అపరిమిత బాధ్యత వంటి వాటిని రద్దు చేయవచ్చు.
• ఈ పరిస్థితులలో ఆమోదయోగ్యం కాదు: ఆర్టికల్ 6:248(2) BW ప్రకారం, సహేతుకత మరియు న్యాయ ప్రమాణాల ప్రకారం ఆమోదయోగ్యం కాని చోట ఒప్పంద నియమం వర్తించదు, ఉదాహరణకు ఒక చిన్న పరిపాలనా ఉల్లంఘన కారణంగా తక్షణమే తొలగించడం.
• చాలా అస్పష్టంగా ఉంది: “సరఫరాదారులు సుస్థిరంగా పనిచేయడానికి తమ వంతు కృషి చేస్తారు” అనేదాన్ని ఒక నిర్దిష్టమైన బాధ్యతగా అమలుపరచడం కష్టం.
• తర్వాతి వెర్షన్లు: సరఫరాదారుని "ఏ భవిష్యత్ వెర్షన్‌కైనా" కట్టుబడి ఉండేలా చేసే నిబంధన, కొనుగోలుదారునికి ఒప్పందాన్ని మార్చే ఏకపక్ష హక్కును ఇస్తుంది మరియు దానిని సవాలు చేయవచ్చు.

ఉల్లంఘన వల్ల కలిగే పరిణామాలు ఏమిటి?

నియమావళి కట్టుబడి ఉండవలసినది మరియు ఉల్లంఘించబడితే, కొనుగోలుదారు పనితీరును, నష్టపరిహారాన్ని మరియు తీవ్రమైన ఉల్లంఘన జరిగినప్పుడు ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయమని కోరవచ్చు. కొనుగోలుదారు ఉల్లంఘనను, నష్టాన్ని మరియు కారణ సంబంధాన్ని నిరూపించాలి.

ఆర్టికల్ 6:74 BW ప్రకారం పనితీరు లోపం వలన కలిగే నష్టపరిహారం వర్తిస్తుంది. ఒకవేళ ఈ కోడ్ కాంట్రాక్టులో భాగం కాకపోతే, క్లెయిమ్ కేవలం చట్టవిరుద్ధమైన చర్య (ఆర్టికల్ 6:162 BW) ఆధారంగా మాత్రమే చేయబడుతుంది, దీనికి కేవలం ప్రైవేట్ పాలసీ పత్రాన్ని ఉల్లంఘించడం కంటే ఎక్కువ అవసరం.

ఆర్టికల్ 6:75 BW ప్రకారం, వైఫల్యం సరఫరాదారుడి తప్పు కానప్పుడు మరియు చట్టం, ఒప్పందం లేదా సాధారణంగా ఆమోదించబడిన అభిప్రాయాల ప్రకారం అది అతని బాధ్యత కానప్పుడు మాత్రమే సరఫరాదారు ఫోర్స్ మేజర్ (ఓవర్‌మాక్ట్)ను ప్రస్తావించగలడు. చాలా సందర్భాలలో, దాని స్వంత ఉప-సరఫరాదారుల వైఫల్యాలు సరఫరాదారుడి బాధ్యతగానే పరిగణించబడతాయి. పూర్తి పరిహారం స్పష్టంగా ఆమోదయోగ్యం కాని పరిణామాలకు దారితీస్తే, ఆర్టికల్ 6:109 BW ప్రకారం న్యాయస్థానం నష్టపరిహారాన్ని తగ్గించగలదు, కానీ ఆ అధికారాన్ని సంయమనంతో ఉపయోగిస్తుంది.

వివరించడానికి ఒక ఉదాహరణ: ఒక దుస్తుల బ్రాండ్, దాని సరఫరాదారు ఉపయోగించిన రంగు అంగీకరించిన కోడ్‌లోని పర్యావరణ ప్రమాణాలను ఉల్లంఘించినందున, ఒక బ్యాచ్ షర్టులను వెనక్కి తీసుకుంటుంది. దాని క్లెయిమ్‌లో వెనక్కి తీసుకున్న వస్తువులు, వెనక్కి తీసుకునే లాజిస్టిక్స్ మరియు కోల్పోయిన లాభం ఉంటాయి; ప్రతిష్టకు జరిగిన నష్టాన్ని సూత్రప్రాయంగా తిరిగి పొందవచ్చు కానీ నిరూపించడం కష్టం.

వినియోగదారుల చట్టం సరఫరాదారుల నిబంధనలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?

ఒక కంపెనీ తాను ప్రవర్తనా నియమావళికి కట్టుబడి ఉన్నానని వినియోగదారులకు చెప్పినప్పుడు, అలా చేయడంలో విఫలమవడం తప్పుదారి పట్టించే వాణిజ్య పద్ధతి కావచ్చు. ఆర్టికల్ 6:193c(2)(b) BW ప్రకారం, నియమావళిలోని బాధ్యత నిర్దిష్టంగా మరియు ధృవీకరించదగినదిగా ఉన్నప్పుడు, వ్యాపారి తాను నియమావళికి కట్టుబడి ఉన్నానని సూచించినప్పుడు, మరియు ఆ ఉల్లంఘన సగటు వినియోగదారుడు సాధారణంగా తీసుకోని నిర్ణయానికి దారితీసే అవకాశం ఉన్నప్పుడు ఇది వర్తిస్తుంది.

వాణిజ్య మరియు పరిశ్రమల అప్పీళ్ల ట్రిబ్యునల్ (CBb) 25 ఆగస్టు 2015న ( ECLI:NL:CBB:2015:285 ) ఒక తీర్పు ఇచ్చింది, దాని ప్రకారం ప్రతి కోడ్ ఉల్లంఘన స్వయంచాలకంగా తప్పుదారి పట్టించేది కాదు: ఆ ఉల్లంఘన వినియోగదారుల నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేయగలదని వినియోగదారులు మరియు మార్కెట్ల అథారిటీ (ACM) నిరూపించాలి. బహిరంగ సుస్థిరత వాదనలను తప్పనిసరిగా నిరూపించాలి, ఇది కొనుగోలుదారులకు వారి కోడ్‌లను కింది స్థాయి వరకు అమలు చేయడానికి ఒక కారణాన్ని ఇస్తుంది.

వ్యవసాయ మరియు ఆహార ఉత్పత్తుల కోసం, వ్యవసాయ మరియు ఆహార సరఫరా గొలుసులో అన్యాయమైన వ్యాపార విధానాలపై చట్టం (వెట్ ఒనెర్లిజ్కే హ్యాండ్‌డెల్స్‌ప్రక్టిజ్‌కెన్ ల్యాండ్‌బౌవెన్-ఎన్ వోడ్సెల్వోర్జినింగ్స్‌కెటెన్) కొనుగోలుదారు కోడ్ భర్తీ చేయలేని తప్పనిసరి నిబంధనలను జోడిస్తుంది.

కొనుగోలుదారుగా మీరు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?

• ప్రతి ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరియు కొనుగోలు ఒప్పందంలో కోడ్ జతచేయబడినా లేదా స్పష్టంగా ప్రస్తావించబడినా.
• ఒప్పందం కుదరక ముందే సరఫరాదారు కోడ్‌ను అందుకున్నారని మీరు నిరూపించగలరా లేదా.
• ఆడిట్ హక్కులు మరియు నివేదన విధులతో, ఆ బాధ్యతలు అమలు చేయడానికి తగినంత పటిష్టంగా ఉన్నాయా లేదా.
• ఆంక్షలు స్పష్టంగా ఉన్నాయా: పరిహార కాలపరిమితి, రద్దు, మరియు ఉల్లంఘన ఎప్పుడు తీవ్రమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది.
• సరఫరాదారు తన సొంత సరఫరాదారులపై కూడా అవే బాధ్యతలను విధించాలా వద్దా.
• మీ సరఫరా గొలుసు గురించి మీరు బహిరంగంగా చేసే వాదనలు, మీరు ధృవీకరించగలిగే వాటితో సరిపోలుతున్నాయో లేదో.

సరఫరాదారుగా మీరు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?

• కోడ్ యొక్క ఏ వెర్షన్ వర్తిస్తుంది మరియు కొనుగోలుదారు దానిని ఏకపక్షంగా మార్చగలరా.
• మీరు వాస్తవానికి ప్రతి అవసరాన్ని తీర్చగలరా, లేదా పరివర్తన కాలం అవసరమా.
• ఉప-సరఫరాదారుల ఉల్లంఘనలతో సహా, ఉల్లంఘనలకు మీ బాధ్యతపై పరిమితి విధించబడిందా లేదా.
• చిన్నపాటి ఉల్లంఘనలు తక్షణ తొలగింపుకు బదులుగా పరిష్కార కాలానికి దారితీస్తాయా.
• మీరు మీ స్వంత ఆడిట్‌లు మరియు ఉప-సరఫరాదారు తనిఖీలను నమోదు చేసినా చేయకపోయినా.
• మీ బాధ్యతా బీమా ఒప్పంద సమ్మతి కట్టుబాట్ల ఉల్లంఘనలను కవర్ చేస్తుందో లేదో.

సరఫరాదారు ప్రవర్తనా నియమావళి విషయంలో మేము మీకు ఎలా సహాయపడగలం?

మా కార్పొరేట్ న్యాయవాదులు సరఫరా గొలుసు ఒప్పందాలలో కొనుగోలుదారులు మరియు సరఫరాదారుల తరఫున వ్యవహరిస్తారు.

• మీ ప్రవర్తనా నియమావళి మీ ఒప్పందాలు మరియు సాధారణ నిబంధనలలో సక్రమంగా పొందుపరచబడిందో లేదో మేము సమీక్షిస్తాము.
• మేము కోడ్, ఆడిట్ నిబంధనలు, ఆంక్షలు మరియు బాధ్యత పరిమితులను రూపొందిస్తాము లేదా సవరిస్తాము.
• మేము ఒక నిర్దిష్ట ఉల్లంఘనను మరియు నష్టపరిహారం, సస్పెన్షన్ లేదా రద్దు కోసం ఉన్న ఎంపికలను అంచనా వేస్తాము.
• మేము సరఫరాదారు తరపున, పరివర్తన కాలాలు మరియు గరిష్ట పరిమితులతో సహా కోడ్‌ను చర్చించి ఖరారు చేస్తాము.
• మేము జిల్లా కోర్టులో నియమావళి ఉల్లంఘనపై విచారణ జరుపుతాము.

సారాంశం

• సరఫరాదారు కోడ్ సంతకం, ఒప్పంద సూచన లేదా ఆమోదించబడిన సాధారణ నిబంధనల ద్వారా పొందుపరచబడినప్పుడు అది కట్టుబడి ఉంటుంది (ఆర్టికల్ 6:232 BW).
• సహేతుకత మరియు న్యాయం (ఆర్టికల్ 6:248 BW) ఒక కోడ్‌కు కొంత ప్రభావాన్ని ఇవ్వగలవు, కానీ అవి అనిశ్చితమైన ఆధారం.
• సరఫరాదారులు సాధారణ నిబంధనలలో (ఆర్టికల్ 6:233 BW) అసమంజసంగా భారమైన నిబంధనలను మరియు (ఆర్టికల్ 6:248(2) BW) ఆమోదయోగ్యం కాని అమలును సవాలు చేయవచ్చు.
• ఒప్పంద ఉల్లంఘన నష్టాలకు దారితీయవచ్చు (ఆర్టికల్ 6:74 BW); ఉప-సరఫరాదారు వైఫల్యాలకు సంబంధించిన ఫోర్స్ మేజర్ అరుదుగా విజయవంతమవుతుంది.
• ఒక వ్యాపారి బహిరంగంగా కట్టుబడి ఉండే నియమావళిని ఉల్లంఘించడం, అది వినియోగదారుల నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేస్తే, తప్పుదారి పట్టించే చర్య కావచ్చు (ECLI:NL:CBB:2015:285).

తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు