జనవరి 1 న, ఒక ఫ్రెంచ్ చట్టం అమల్లోకి వచ్చింది, దీని ఆధారంగా ఉద్యోగులు తమ స్మార్ట్‌ఫోన్‌లను పని గంటలకు వెలుపల ఆపివేయవచ్చు మరియు తద్వారా వారి పని ఇమెయిల్‌కు ప్రాప్యతను తగ్గించవచ్చు. ఈ కొలత ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉండటానికి మరియు కనెక్ట్ అవ్వడానికి పెరిగిన ఒత్తిడి యొక్క పరిణామం, దీని ఫలితంగా చెల్లించని ఓవర్ టైం మరియు ఆరోగ్య సమస్యలు చాలా ఎక్కువ. 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో పెద్ద కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు వర్తించే నిర్దిష్ట నియమాల గురించి చర్చలు జరపాలి. డచ్ వారు అనుసరిస్తారా?
జనవరి 1 న, ఒక ఫ్రెంచ్ చట్టం ప్రాతిపదికన అమల్లోకి వచ్చింది…
వాటా
