తప్పుడు ఆరోపణలు: డచ్ చట్టం ప్రకారం క్రిమినల్ మరియు సివిల్ పరిహారాలు

ఎవరైనా మీపై తప్పుడు ఆరోపణలు చేస్తే, డచ్ చట్టం మీకు క్రిమినల్ మరియు సివిల్ అనే రెండు మార్గాలను అందిస్తుంది. డచ్ క్రిమినల్ కోడ్ (Sr)లోని ఆర్టికల్ 188 ప్రకారం, తెలిసి తప్పుడు పోలీసు రిపోర్టు పెట్టడం ఒక నేరం, మరియు ఆర్టికల్ 262 Sr ప్రకారం, అబద్ధమని మీకు తెలిసిన ఆరోపణను వ్యాప్తి చేయడం పరువు నష్టం (లాస్టర్) అవుతుంది; అవసరమైన ఆత్మరక్షణలో భాగంగా లేదా ప్రజా ప్రయోజనాల దృష్ట్యా సదుద్దేశంతో చేసిన ప్రకటన దీనికి మినహాయింపు.

సివిల్ మార్గం సాధారణంగా మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. డచ్ సివిల్ కోడ్ (BW)లోని ఆర్టికల్ 6:162 ప్రకారం, తప్పుడు ఆరోపణ చేయడం సాధారణంగా చట్టవిరుద్ధమైన చర్య (onrechtmatige daad). కోర్టు ఆ ఆరోపణను నిలిపివేయమని, దానిని సరిదిద్దమని ఆదేశించవచ్చు మరియు మీ ప్రతిష్టకు జరిగిన నష్టానికి పరిహారంతో సహా నష్టపరిహారాన్ని కూడా మంజూరు చేయవచ్చు.

తప్పుడు ఆరోపణ ఎప్పుడు నేరపూరిత చర్య అవుతుంది?

ఆరోపణ చేసే విధానాన్ని బట్టి క్రిమినల్ కోడ్‌లోని అనేక నేరాలు వర్తిస్తాయి. కింద పేర్కొన్న గరిష్ట శిక్షలు ఆయా నిబంధనలలోనే నిర్దేశించబడ్డాయి; అసలు శిక్షను కోర్టు నిర్ణయిస్తుంది.

• తప్పుడు నివేదిక (ఆర్టికల్ 188 Sr): నేరం జరగలేదని తెలిసి కూడా, జరిగిందని పోలీసులకు లేదా మరో అధికార సంస్థకు నివేదించడం. గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం జైలు శిక్ష లేదా మూడవ కేటగిరీ జరిమానా.
• పరువు నష్టం (స్మాద్, ఆర్టికల్ 261 Sr): ఒక నిర్దిష్ట వాస్తవాన్ని బహిరంగపరచాలనే స్పష్టమైన ఉద్దేశ్యంతో, ఒకరిపై ఆరోపణలు చేయడం ద్వారా వారి గౌరవానికి లేదా ప్రతిష్టకు ఉద్దేశపూర్వకంగా నష్టం కలిగించడం. గరిష్టంగా ఆరు నెలలు; రాతపూర్వకంగా లేదా చిత్రాల రూపంలో (స్మాడ్‌స్క్రిఫ్ట్) గరిష్టంగా ఒక సంవత్సరం.
• పరువు నష్టం (లాస్టర్, ఆర్టికల్ 262 Sr): ఆరోపణ అవాస్తవమని వక్తకు తెలిసి కూడా చేసే పరువు నష్టం. గరిష్టంగా రెండు సంవత్సరాల జైలు శిక్ష లేదా నాలుగో కేటగిరీ జరిమానా.
• అపవాదు ఆరోపణ (lasterlijke anklacht, ఆర్టికల్ 268 Sr): ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి గురించి అధికారులకు ఉద్దేశపూర్వకంగా తప్పుడు లిఖితపూర్వక ఫిర్యాదు లేదా నివేదికను సమర్పించి, వారి ప్రతిష్టకు హాని కలిగించడం. గరిష్టంగా రెండు సంవత్సరాలు.

ఆర్టికల్ 261(3) Sr ప్రకారం, మాట్లాడిన వ్యక్తి అవసరమైన ఆత్మరక్షణలో భాగంగా వ్యవహరించినట్లయితే, లేదా ఆ ఆరోపణ నిజమని మరియు ప్రజా ప్రయోజనాలకు అది అవసరమని సద్భావనతో భావించగలిగితే, పరువు నష్టం జరగదు. ఆ ప్రకటన అబద్ధమని తెలిసిన వ్యక్తికి ఆ రక్షణ సహాయపడదు.

మూడు నెలల గడువు ఎందుకు ముఖ్యమైనది

ఆర్టికల్ 269 Sr ప్రకారం పరువు నష్టం మరియు అపవాదు అనేవి ఫిర్యాదు (క్లాచ్ట్‌డెలిక్ట్) ఆధారంగా మాత్రమే విచారించబడే నేరాలు: లక్ష్యంగా చేసుకున్న వ్యక్తిగా మీరు ఫిర్యాదు చేస్తేనే పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్ (ఓపెన్‌బార్ మినిస్టరీ) చర్య తీసుకోగలదు. ఆర్టికల్ 66 Sr ప్రకారం, నేరం గురించి మీకు తెలిసిన రోజు నుండి మూడు నెలలలోపు మీరు అలా చేయాలి. ఆర్టికల్ 188 Sr కింద తప్పుడు నివేదిక మరియు ఆర్టికల్ 268 Sr కింద అపవాదుతో కూడిన ఆరోపణ అనేవి ఫిర్యాదు నేరాలు కావు.

చెల్లుబాటు అయ్యే ఫిర్యాదు ఉన్నప్పటికీ, విచారణ జరపాలా వద్దా అనే నిర్ణయం పబ్లిక్ ప్రాసిక్యూషన్ సర్వీస్ చేతిలో ఉంటుంది. క్రిమినల్ శిక్ష పడటం వల్ల దానంతట అదే వాంగ్మూలాన్ని తొలగించదు లేదా మీకు పరిహారం అందించదు, అందుకే చాలా మంది సివిల్ మార్గాన్ని కూడా ఎంచుకుంటారు.

సివిల్ విచారణలలో మీరు ఏమి క్లెయిమ్ చేయవచ్చు?

ఆర్టికల్ 6:162 BW ప్రకారం, భావప్రకటనా స్వేచ్ఛను మీ పరువు హక్కుతో బేరీజు వేసిన తర్వాత, ఒక ప్రకటన హద్దులు దాటితే అది చట్టవిరుద్ధం అవుతుంది: ఉదాహరణకు, దానికి తగినంత వాస్తవిక ఆధారం లేకపోవడం వల్ల గానీ, లేదా అనవసరంగా బాధ కలిగించే విధంగా చేయడం వల్ల గానీ. తెలిసి చేసిన తప్పుడు ఆరోపణ దాదాపు ఎల్లప్పుడూ చట్టవిరుద్ధం అవుతుంది.

సివిల్ కోర్టు ఈ క్రింది వాటిని ఆదేశించగలదు:

• ఆరోపణను పునరావృతం చేయకుండా నిషేధం, ప్రతి ఉల్లంఘనకు జరిమానా (డ్వాంగ్‌సోమ్) చెల్లింపుతో కూడి ఉంటుంది;
• ఆన్‌లైన్ పోస్ట్‌లను తొలగించడం మరియు ప్రకటనను ఉపసంహరించుకోవడం;
• కోర్టు నిర్దేశించిన పద్ధతిలో సవరణను ప్రచురించడం (ఆర్టికల్ 6:167 BW);
• ఆదాయ నష్టం లేదా ఖర్చుల వంటి ఆర్థిక నష్టానికి పరిహారం;
• మీ గౌరవానికి లేదా ప్రతిష్టకు హాని కలిగినప్పుడు ఆర్థికేతర నష్టానికి పరిహారం (ఆర్టికల్ 6:106(b) BW).

నష్టం కొనసాగుతున్నప్పుడు, జిల్లా కోర్టు మధ్యంతర ఉపశమన న్యాయమూర్తి ముందు సంక్షిప్త విచారణల (కోర్ట్ గెడింగ్) ద్వారా ఈ ఉత్తర్వులను త్వరగా కోరవచ్చు. ఇంకా నిర్ధారించబడని నష్టానికి నష్టపరిహారం సాధారణంగా యోగ్యతా విచారణలలో క్లెయిమ్ చేయబడుతుంది.

మీరు మీ కేసును ఎలా నిర్మిస్తారు?

రెండు మార్గాలూ సాక్ష్యాధారాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. సివిల్ విచారణలలో, ఆ వాంగ్మూలం ఇవ్వబడిందని, అందులో కచ్చితంగా ఏముందో మరియు ఎవరికి ఇవ్వబడిందో మీరు నిరూపించాలి; అప్పుడు అవతలి పక్షం వారు ఆధారపడిన వాస్తవాలను నిరూపించుకోవాలి. ఆరోపణ గురించి విన్న వెంటనే సమాచారాన్ని సేకరించడం ప్రారంభించండి, ఎందుకంటే సందేశాలు మరియు పోస్టులు అదృశ్యం కావచ్చు.

• తేదీ, సమయం మరియు పంపినవారిని చూపించే స్క్రీన్‌షాట్‌లతో ఇమెయిల్‌లు, చాట్ సందేశాలు మరియు సోషల్ మీడియా పోస్ట్‌లను భద్రపరచండి.
• ఆరోపణ ప్రస్తావనకు వచ్చిన సంభాషణలను, తేదీ, ప్రదేశం మరియు హాజరైన వారి వివరాలతో వ్రాయండి.
• ఆరోపణను విన్న లేదా చదివిన సాక్షుల పేర్లను సేకరించండి.
• లాగ్‌లు, ఆమోదాలు మరియు ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాల వంటి ఆరోపణను ఖండించే రికార్డులను భద్రపరచండి.
• మీకు ఆరోపణ గురించి మొదటిసారి తెలిసిన తేదీని గమనించండి; ఆ తేదీ నుండే మూడు నెలల ఫిర్యాదు గడువు ప్రారంభమవుతుంది.

మీరు బహిరంగంగా స్పందించే ముందు, ఆరోపణ చేస్తున్న వ్యక్తికి లిఖితపూర్వక డిమాండ్ (సొమ్మాటీ) పంపడాన్ని పరిగణించండి. ఇది ఆ ప్రకటనను ఉపసంహరించుకోవడానికి మరియు పోస్టులను తొలగించడానికి ఒక స్వల్ప గడువును నిర్దేశిస్తుంది, మరియు సంక్షిప్త విచారణలలో న్యాయస్థానం తరచుగా చూసే మొదటి పత్రం ఇదే అవుతుంది.

పోలీసులు మిమ్మల్ని ప్రశ్నిస్తే మీ హక్కులు ఏమిటి?

ఆర్టికల్ 27c Sv ప్రకారం, మీ మొదటి ఇంటర్వ్యూకు ముందే, మీపై ఏ నేరం మోపబడిందో మీకు తప్పనిసరిగా తెలియజేయాలి. ఆర్టికల్ 29 Sv ప్రకారం, మీరు సమాధానం చెప్పాల్సిన బాధ్యత లేదు, మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభం కావడానికి ముందే పోలీసులు మీకు ఆ విషయం చెప్పాలి.

మీకు న్యాయవాదిని పొందే హక్కు ఉంది (ఆర్టికల్ 28 Sv). ఒకవేళ మిమ్మల్ని అరెస్టు చేసినట్లయితే, మీరు మొదటి ఇంటర్వ్యూకు ముందు, సూత్రప్రాయంగా 30 నిమిషాల వరకు న్యాయవాదిని సంప్రదించవచ్చు (ఆర్టికల్ 28c Sv), మరియు మీ అభ్యర్థన మేరకు మీ న్యాయవాది ఇంటర్వ్యూకు హాజరై, అందులో పాల్గొనవచ్చు (ఆర్టికల్ 28d Sv). న్యాయవాదిని పొందే హక్కును వదులుకోవడం అనేది స్వచ్ఛందంగా మరియు స్పష్టంగా ఉండాలి (ఆర్టికల్ 28a Sv).

పనిచేసే చోట ఆరోపణ చేస్తే ఏమవుతుంది?

ఆర్టికల్ 7:611 BW ప్రకారం యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ మంచి యజమానిగా మరియు మంచి ఉద్యోగిగా వ్యవహరించాలి. మీపై ఆరోపణను స్వీకరించిన యజమాని దానిని జాగ్రత్తగా విచారించాలి, మీ వాదనను వినాలి మరియు వాస్తవాలు నిర్ధారించబడక ముందే ముగింపులకు రాకూడదు.

మిమ్మల్ని తక్షణమే తొలగించే యజమాని, ఆర్టికల్ 7:678 BW ప్రకారం అత్యవసర కారణాన్ని (dringende reden) చూపించాలి మరియు రుజువు చేయవలసిన బాధ్యత యజమానిపై ఉంటుంది. మీరు తక్షణ తొలగింపును సవాలు చేయాలనుకుంటే, ఉద్యోగం ముగిసిన రెండు నెలలలోపు కాంటన్‌రెక్టర్ (ఉపజిల్లా న్యాయస్థానం)కు అభ్యర్థనను దాఖలు చేయాలి (ఆర్టికల్ 7:686a(4) BW). ఆరోపణలో మీ వ్యక్తిగత డేటా దుర్వినియోగం కూడా ఉన్నట్లయితే, మీరు GDPR కింద యజమానిని సంప్రదించవచ్చు లేదా డచ్ డేటా ప్రొటెక్షన్ అథారిటీ (Autoriteit Persoonsgegevens)కి ఫిర్యాదు చేయవచ్చు.

ఆరోపణ గురించి మీరు ఎలా తెలియజేయాలి?

కొత్త ఆరోపణకు వెంటనే వివరంగా స్పందించవద్దు. అది అందినట్లు నిర్ధారించుకోండి, దానికి ఆధారమైన వాస్తవాలు మరియు పత్రాలను అడగండి, వాటిని సరిచూసుకున్న తర్వాత రాతపూర్వకంగా స్పందించండి. ఇలా చేయడం వల్ల, తర్వాత మీ ఫైల్‌కు విరుద్ధంగా ఉండే ప్రకటనలను నివారించవచ్చు.

సలహా లేకుండా సహోద్యోగులతో, సోషల్ మీడియాలో లేదా అవతలి పక్షంతో ఆరోపణ గురించి చర్చించవద్దు. క్రిమినల్ కేసులో, మీరు పోలీసులకు చెప్పే ప్రతి విషయం అధికారిక నివేదికలో (ప్రొసెస్-వెర్బాల్) నమోదు చేయబడుతుంది మరియు సాక్ష్యంగా ఉపయోగించబడుతుంది.

నిందితుడైన ఉద్యోగిగా మీరు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?

• మీపై ఖచ్చితంగా ఏ ఆరోపణలు చేశారో, ఎవరు చేశారో మరియు ఏ సాక్ష్యం ఆధారంగా చేశారో వ్రాతపూర్వకంగా అడగండి.
• మీ యజమాని తన సొంత ఫిర్యాదుల లేదా సమగ్రతా విధానాన్ని అనుసరించారో లేదో తనిఖీ చేయండి.
• మీ వాదనను రాతపూర్వకంగా ఇచ్చి, దానిని దర్యాప్తు ఫైల్‌లో చేర్చమని కోరండి.
• పరిష్కార ఒప్పందం లేదా రాజీనామాను సమీక్షించుకోకుండా దానిపై సంతకం చేయవద్దు.
• సంక్షిప్త తొలగింపు తర్వాత, ఆర్టికల్ 7:686a BW ప్రకారం రెండు నెలల గడువును డైరీలో నమోదు చేయండి.

యజమానిగా మీరు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?

• చర్య తీసుకునే ముందు, నిందితుడైన ఉద్యోగి మరియు ఆరోపణ చేస్తున్న వ్యక్తి ఇద్దరి వాదనలను వినండి.
• సమాచారం అందే వ్యక్తుల సంఖ్యను పరిమితం చేయండి, తద్వారా మీరు స్వయంగా నిరూపించబడని ఆరోపణను వ్యాప్తి చేయకుండా ఉంటారు.
• దర్యాప్తును, సాక్ష్యాధారాలను మరియు మీ నిర్ధారణలను వ్రాతపూర్వకంగా నమోదు చేయండి.
• సంక్షిప్త తొలగింపుకు ముందు, ఆర్టికల్ 7:678 BW ప్రకారం వాస్తవాలు నిజంగా అత్యవసర కారణం అవుతాయో లేదో తనిఖీ చేయండి.
• తెలిసి తప్పుడు ఆరోపణ చేసిన ఉద్యోగిపై చర్య తీసుకోవడాన్ని పరిగణించండి.

తప్పుడు ఆరోపణ విషయంలో మేము మీకు ఎలా సహాయపడగలం?

ఈ కేసులలో మా క్రిమినల్ న్యాయవాదులు మా ఉపాధి మరియు వ్యాజ్య న్యాయవాదులతో కలిసి పనిచేస్తారు.

• మేము ఆరోపణను మరియు మీ సాక్ష్యాలను అంచనా వేసి, క్రిమినల్ మరియు సివిల్ మార్గాలపై సలహా ఇస్తాము.
• ప్రకటనను ఉపసంహరించుకోవాలని, పోస్టులను తొలగించాలని కోరుతూ మేము ఒక లిఖితపూర్వక డిమాండ్‌ను రూపొందించి పంపుతాము.
• మేము మీ ఫిర్యాదును రూపొందించి, మూడు నెలల గడువులోగా పోలీసులకు దాఖలు చేస్తాము.
• మేము నిషేధం, తొలగింపు మరియు సవరణ కోసం సంక్షిప్త విచారణను ప్రారంభిస్తాము.
• మేము ఆర్థిక నష్టానికి మరియు ప్రతిష్టకు జరిగిన హాని కోసం పరిహారం కోరుతున్నాము.
• కార్యాలయ విచారణ లేదా తొలగింపు ప్రక్రియలో మేము మీకు సహాయం చేస్తాము.

సారాంశం

• తెలిసి తప్పుడు పోలీసు నివేదిక ఇవ్వడం ఆర్టికల్ 188 Sr ప్రకారం నేరం; తెలిసి తప్పుడు ఆరోపణను వ్యాప్తి చేయడం ఆర్టికల్ 262 Sr ప్రకారం పరువు నష్టం.
• పరువు నష్టం మరియు అపవాదు కోసం మీరు మూడు నెలల్లోపు ఫిర్యాదు దాఖలు చేయాలి (ఆర్టికల్స్ 269 మరియు 66 Sr).
• ఆర్టికల్స్ 6:162, 6:167 మరియు 6:106 BW ప్రకారం సివిల్ కోర్టు నిషేధం, సవరణ మరియు నష్టపరిహారాన్ని ఆదేశించగలదు.
• వెంటనే సాక్ష్యాధారాలను సేకరించి, ఆరోపణ గురించి మీకు మొదట ఎప్పుడు తెలిసిందో నమోదు చేసుకోండి.

తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు