ఓమ్నిబస్ I తర్వాత ESG నియంత్రణ: డచ్ కంపెనీలు ఏమి చేయాలి

నెదర్లాండ్స్‌లో ESG రిపోర్టింగ్ ఇప్పుడు అసలు CSRD ఊహించిన దానికంటే చాలా పరిమితమైన ప్రాతిపదికపై ఆధారపడి ఉంది. 2026 ఫిబ్రవరి 26న అధికారిక పత్రికలో ప్రచురించబడిన ఓమ్నిబస్ I డైరెక్టివ్ (EU) 2026/470 ప్రకారం, కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ రిపోర్టింగ్ డైరెక్టివ్ సగటున 1,000 మంది ఉద్యోగులు మరియు 450 మిలియన్ యూరోల నికర టర్నోవర్ రెండింటినీ మించిన సంస్థలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. సభ్య దేశాలు 2027 మార్చి 19 నాటికి ఈ రిపోర్టింగ్ మార్పులను తప్పనిసరిగా అమలు చేయాలి, మరియు ఈ కొత్త పరిమితుల పరిధిలోకి రాని కంపెనీలు 2027 జనవరి 1న లేదా ఆ తర్వాత ప్రారంభమయ్యే ఆర్థిక సంవత్సరాలకు రిపోర్టింగ్ బాధ్యత నుండి మినహాయింపు పొందుతాయి.

ఇది ఒక నిజమైన దిశ మార్పు, మరియు దీనివల్ల తమకు ఇంకా ఏవి వర్తిస్తాయోనని చాలా బోర్డులు అయోమయంలో పడ్డాయి. క్లుప్తంగా చెప్పాలంటే, రిపోర్టింగ్ బాధ్యత గణనీయంగా తగ్గిపోయింది, డ్యూ డిలిజెన్స్ బాధ్యత ఇంకాస్త తగ్గిపోయింది, మరియు ఈ రెండింటితో ఏమాత్రం సంబంధం లేని ESG చట్టంలోని ఒక పెద్ద భాగం అన్ని పరిమాణాల కంపెనీలకు వర్తిస్తూనే ఉంది. ఈ వ్యాసం, వాటిలో ప్రతిదాని ప్రస్తుత స్థితిని మరియు ఒక డచ్ కంపెనీ దీని గురించి ఏమి చేయాలో వివరిస్తుంది. ఒక వ్యాపారం తప్పనిసరిగా పాటించాల్సిన నిబంధనల గురించి మరింత విస్తృతమైన అవగాహన కోసం, మా ' చట్టపరమైన అనుగుణ్యత రకాలు' అనే అవలోకనాన్ని చూడండి.

ఓమ్నిబస్ I డైరెక్టివ్ ఏమి మార్చింది

ఓమ్నిబస్ I ఆదేశం అనేది, యూరోపియన్ కమిషన్ ఫిబ్రవరి 2025లో ప్రారంభించిన సరళీకరణ ప్రక్రియ యొక్క ఫలితం. దీనికి ముందు, అసలు విషయంపై పునఃచర్చలు జరుగుతున్నప్పుడు నివేదన దశలను వాయిదా వేసిన ఒక మొదటి, పూర్తిగా విధానపరమైన ఆదేశం జారీ చేయబడింది. తుది పాఠం 18 మార్చి 2026న అమల్లోకి వచ్చింది మరియు ఇది CSRD మరియు కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ డ్యూ డిలిజెన్స్ ఆదేశం రెండింటినీ సవరిస్తుంది. ఈ ప్రక్రియను ప్రారంభించిన కమిషన్ ప్రతిపాదనలు చర్చల సమయంలో గణనీయంగా మార్చబడ్డాయి, కాబట్టి 2026కి ముందు ఓమ్నిబస్ గురించి వ్రాసిన దేనినైనా జాగ్రత్తగా పరిగణించాలి.

సుస్థిరత నివేదనకు సంబంధించి ప్రధాన మార్పులు ఇవి. దీని పరిధిని, 1,000 మంది ఉద్యోగులు మరియు 450 మిలియన్ యూరోల నికర టర్నోవర్ రెండింటినీ మించిన సంస్థలకు మాత్రమే పరిమితం చేశారు. దీనిని వ్యక్తిగత లేదా గ్రూప్ స్థాయిలో వర్తింపజేస్తారు, తద్వారా మూడు పరిమాణ ప్రమాణాలలో రెండింటిని తీర్చాలనే మునుపటి వ్యవస్థను తొలగించారు. జాబితాలో ఉన్న చిన్న మరియు మధ్య తరహా సంస్థలను ఇకపై తప్పనిసరి నిబంధనల పరిధిలోకి తీసుకురారు. రంగాల వారీ నివేదన ప్రమాణాలను కట్టుబడి ఉండే నియమాలుగా స్వీకరించరు; బదులుగా, కమిషన్ కట్టుబడి ఉండని రంగాల వారీ మార్గదర్శకాలను జారీ చేస్తుంది. పరిమిత హామీ తప్పనిసరిగానే ఉంటుంది, దీని హామీ ప్రమాణాన్ని 1 జూలై 2027 లోపు స్వీకరించాల్సి ఉంటుంది, కానీ సహేతుకమైన హామీకి మారాలనే బాధ్యతను పూర్తిగా తొలగించారు. మరియు, తమ విలువ గొలుసులోని చిన్న వ్యాపారాల నుండి పెద్ద నివేదన సంస్థలు ఏమి కోరవచ్చనే దానిపై ఒక పరిమితిని విధించారు.

మారకుండా ఉన్నది భావనాత్మక మూలభాగం. ద్వంద్వ ప్రాధాన్యతను స్పష్టంగా కొనసాగించారు: పరిధిలోని ఒక కంపెనీ, సుస్థిరత అంశాలు దాని స్వంత అభివృద్ధి మరియు పనితీరును ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో, అలాగే దాని కార్యకలాపాలు ప్రజలను మరియు పర్యావరణాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో అనే రెండు విషయాలపైనా ఇప్పటికీ నివేదిస్తుంది. యూరోపియన్ సుస్థిరత నివేదన ప్రమాణాలు, సవరించిన మరియు గణనీయంగా కుదించబడిన రూపంలో, సాంకేతిక ఆధారంగా కొనసాగుతున్నాయి. రాజకీయ గందరగోళం వల్ల CSRDని విడిచిపెట్టారని ఎవరైనా నిర్ధారణకు వస్తే, వారు దానిని తప్పుగా అర్థం చేసుకున్నట్లే; ఇప్పటికీ పరిధిలో ఉన్న కంపెనీలకు, ఈ ప్రక్రియ యొక్క సారాంశం చెక్కుచెదరకుండా ఉంది.

ఎవరు నివేదించాలి మరియు ఎప్పటి నుండి

ఒక డచ్ కంపెనీ రెండు పరిమితులను మించి ఉంటే CSRD పరిధిలోకి వస్తుంది: ఆర్థిక సంవత్సరంలో సగటున 1,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు మరియు 450 మిలియన్ యూరోల కంటే ఎక్కువ నికర టర్నోవర్. ఈ రెండింటినీ తప్పనిసరిగా మించి ఉండాలి, దీనివల్లే అసలు ఆదేశంతో పోలిస్తే ప్రభావితమైన కంపెనీల సంఖ్యలో గణనీయమైన తగ్గుదల ఏర్పడింది. ఈ పరీక్షను వ్యక్తిగత సంస్థ స్థాయిలో లేదా సమూహం స్థాయిలో నెరవేర్చవచ్చు.

యూరోపియన్ యూనియన్ వెలుపల స్థాపించబడిన సంస్థలకు మినహాయింపు లేదు. యూనియన్‌లో, తగినంత పరిమాణంలో ఉన్న అనుబంధ సంస్థ లేదా శాఖ ద్వారా గణనీయమైన టర్నోవర్‌ను ఆర్జించే మూడవ దేశపు గ్రూప్, ఆదేశంలో నిర్దేశించిన కాలపట్టిక ప్రకారం, ప్రత్యేక మూడవ దేశపు విధానం కింద గ్రూప్ యొక్క సుస్థిరత ప్రభావాలపై నివేదించాలి. ఇతర ప్రాంతాలలో ప్రధాన కార్యాలయాలు కలిగి, నెదర్లాండ్స్‌లో గణనీయమైన కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న గ్రూపులు, తమ నెదర్లాండ్స్ అనుబంధ సంస్థకు సాధారణ నివేదన నుండి మినహాయింపు లభించడంతో ఈ విషయం పరిష్కారమవుతుందని భావించకుండా, ఆ నిబంధనను ప్రత్యేకంగా తనిఖీ చేసుకోవాలి.

సమయానికి సంబంధించి, డచ్ కంపెనీలకు ఆచరణాత్మక పరిస్థితి ఏమిటంటే, కొత్త పరిమితుల ప్రకారం నివేదించాల్సిన బాధ్యత 1 జనవరి 2027న లేదా ఆ తర్వాత ప్రారంభమయ్యే ఆర్థిక సంవత్సరాలకు వర్తిస్తుంది, మొదటి నివేదికలు 2028లో ప్రచురించబడతాయి. మునుపటి నిబంధనల పరిధిలో ఉండి, కొత్త పరిమితుల పరిధిలోకి రాని కంపెనీలకు 1 జనవరి 2027న లేదా ఆ తర్వాత ప్రారంభమయ్యే ఆర్థిక సంవత్సరాలకు మినహాయింపు ఇవ్వబడింది, మరియు సభ్య దేశాలకు అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికను ఉపయోగించి నెదర్లాండ్స్ 2025 మరియు 2026 ఆర్థిక సంవత్సరాలకు కూడా వాటికి మినహాయింపు ఇచ్చింది.

ఒక ముఖ్యమైన విషయం గమనించాలి. ఈ వ్యాసం రాసే సమయానికి, డచ్ అమలు చట్టం, 'వెట్ ఇంప్లిమెంటేటీ రిచ్ట్‌లైన్ డ్యూర్‌జామ్‌హీడ్స్‌రాపోర్టెరింగ్' మరియు దానితో పాటు వచ్చే డిక్రీ ఇంకా పూర్తి కాలేదు, మరియు ఓమ్నిబస్ చేసిన సవరణలను అందులో చేర్చవలసి ఉంది. ఈ ఆదేశంలోని బాధ్యతలు ప్రణాళిక వేసుకోవడానికి తగినంత స్పష్టంగా ఉన్నాయి, కానీ అమలు మరియు అకౌంటెన్సీ నియమాలపై ఉన్న వైఖరితో సహా డచ్ పాఠంలోని వివరాలు జాతీయ చట్టాన్ని అనుసరిస్తాయి. అందువల్ల, దానిపై ఆధారపడిన నిర్ణయం తీసుకునే ముందు బిల్లు యొక్క ప్రస్తుత స్థితిని తనిఖీ చేయడం మంచిది, మరియు మీ కార్పొరేట్ సమ్మతి ఏర్పాట్లను మరింత విస్తృతంగా సమీక్షించుకోవడానికి ఇది సరైన సమయం.

CSRD నివేదికలో ఏముండాలి

ఇంకా పరిధిలో ఉన్న కంపెనీలకు, ఈ నివేదిక ఒక బ్రోచర్ కాదు. ఇది యాజమాన్య నివేదికలో ఒక భాగంగా ఉంటుంది, ఇది తప్పనిసరిగా యూరోపియన్ సస్టైనబిలిటీ రిపోర్టింగ్ స్టాండర్డ్స్‌ను అనుసరించాలి, నిర్దేశించిన ఎలక్ట్రానిక్ ఫార్మాట్‌లో ట్యాగ్ చేయబడాలి, మరియు ఒక స్వతంత్ర అస్యూరెన్స్ ప్రొవైడర్ నుండి అస్యూరెన్స్ అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండాలి.

ప్రమాణాలు మరియు నిర్మాణం

ESRSలో రెండు అంతర్లీన ప్రమాణాలు ఉంటాయి. ఇవి పరిపాలన, వ్యూహం, ప్రభావాలు, నష్టాలు మరియు అవకాశాల నిర్వహణ, మరియు కొలమానాలు మరియు లక్ష్యాలపై సాధారణ అవసరాలు మరియు సాధారణ వెల్లడింపులను నిర్దేశిస్తాయి. అలాగే, పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పరిపాలన అంశాలను కవర్ చేసే సమయోచిత ప్రమాణాల సమితి కూడా ఇందులో ఉంటుంది. పర్యావరణ ప్రమాణాలు వాతావరణ మార్పు, కాలుష్యం, నీరు మరియు సముద్ర వనరులు, జీవవైవిధ్యం మరియు పర్యావరణ వ్యవస్థలు, మరియు వనరుల వినియోగం మరియు వలయాకార ఆర్థిక వ్యవస్థను కవర్ చేస్తాయి. సామాజిక ప్రమాణాలు సంస్థ యొక్క సొంత సిబ్బంది, విలువ గొలుసులోని కార్మికులు, ప్రభావిత వర్గాలు, మరియు వినియోగదారులు మరియు తుది వినియోగదారులను కవర్ చేస్తాయి. వ్యాపార ప్రవర్తనపై ఉన్న ప్రమాణం ద్వారా పరిపాలనను పరిష్కరించడం జరుగుతుంది.

ఓమ్నిబస్ తర్వాత ఆమోదించబడిన సవరించిన ప్రమాణాలు అసలైన వాటి కంటే చాలా సంక్షిప్తంగా ఉన్నాయి. వీటిలో తప్పనిసరి డేటా పాయింట్ల సంఖ్య గణనీయంగా తగ్గించబడింది మరియు ఏమి వెల్లడించాలో నిర్ధారించడానికి ప్రాముఖ్యత మదింపుపై ఎక్కువగా ఆధారపడతారు. ఇది సూత్రాన్ని సరళీకరించడం కంటే పరిమాణాన్ని సరళీకరించడమే: తక్కువ చెప్పాల్సి ఉంటుంది, కానీ చెప్పినది మాత్రం కచ్చితంగా, ముఖ్యమైన విషయాల విషయంలో సంపూర్ణంగా, మరియు హామీ ఇవ్వగలిగేలా ఉండాలి. మొదటి నివేదికకు ముందు మీ కార్పొరేట్ పాలనా చట్రాన్ని సమీక్షించుకోవడం ఒక తెలివైన సన్నాహం, ఎందుకంటే పాలనపై చేసే వెల్లడింపులు వాస్తవంగా ఉనికిలో ఉండాల్సిన ఏర్పాట్లను వివరిస్తాయి.

ఆచరణలో ద్వంద్వ భౌతికత

ప్రాముఖ్యత మదింపు నివేదిక యొక్క విషయాలను నిర్ణయిస్తుంది, మరియు ఈ భాగాన్నే చాలా తరచుగా సరిగ్గా చేయరు. దీనికి రెండు పార్శ్వాలు ఉన్నాయి. ప్రభావ ప్రాముఖ్యత బాహ్యంగా చూస్తుంది: ఒక సంస్థ తన సొంత కార్యకలాపాల ద్వారా మరియు దాని విలువ గొలుసు ద్వారా ప్రజలపైనా, పర్యావరణంపైనా ఎలాంటి వాస్తవ లేదా సంభావ్య, సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రభావాలను కలిగి ఉంది? ఆర్థిక ప్రాముఖ్యత అంతర్గతంగా చూస్తుంది: సంస్థ యొక్క అభివృద్ధి, పనితీరు, స్థితి, మూలధన వ్యయం లేదా ఆర్థిక లభ్యతను సహేతుకంగా ప్రభావితం చేయగలవని ఆశించదగిన ప్రమాదాలు లేదా అవకాశాలను సృష్టించే సుస్థిరతకు సంబంధించిన అంశాలు ఏవి? ఒక అంశం ఈ రెండు కోణాల నుండి ముఖ్యమైనది అయితే, అది ప్రాముఖ్యత కలిగినదిగాను, అందువల్ల నివేదించదగినదిగాను పరిగణించబడుతుంది.

మదింపు కేవలం ప్రత్యక్ష కార్యకలాపాలను మాత్రమే కాకుండా, విలువ గొలుసును (వాల్యూ చైన్‌ను) కవర్ చేయాలి, దానిని డాక్యుమెంట్ చేయాలి, మరియు అది అస్యూరెన్స్ ప్రొవైడర్ యొక్క సమీక్షలో నిలబడగలిగే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. అంటే, ఏ విషయాలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నారు, ఏ మూలాలను మరియు వాటాదారులను సంప్రదించారు, ఏ పరిమితులను వర్తింపజేశారు మరియు ఒక విషయాన్ని ఎందుకు మినహాయించారు అనే విషయాలను నమోదు చేయడం. దాని వెనుక డాక్యుమెంట్ చేయబడిన పద్ధతి లేకుండా, దాదాపు ఏదీ ముఖ్యమైనది కాదని తేల్చే మదింపు, క్వాలిఫైడ్ అస్యూరెన్స్ ఒపీనియన్‌కు దారితీసే అత్యంత సంభావ్య కారణం అవుతుంది. ఒక కంపెనీ తాను సమర్థించలేని వాదనలోకి అత్యంత సులభంగా ప్రవేశించేది కూడా ఈ దశలోనే, మరియు ఇక్కడే గ్రీన్‌వాషింగ్ మరియు ESG కంప్లైయన్స్‌పై ఉన్న నియమాలు ప్రభావం చూపడం ప్రారంభిస్తాయి.

ఉద్గారాలు మరియు విలువ గొలుసు

వాతావరణ ప్రమాణం ప్రకారం, గుర్తించబడిన అన్ని పరిధులలో గ్రీన్‌హౌస్ వాయు ఉద్గారాలను బహిర్గతం చేయాలి: యాజమాన్యంలోని లేదా నియంత్రణలోని వనరుల నుండి వచ్చే ప్రత్యక్ష ఉద్గారాలు, కొనుగోలు చేసిన ఇంధనం నుండి వచ్చే పరోక్ష ఉద్గారాలు, మరియు విలువ గొలుసులోని ఇతర పరోక్ష ఉద్గారాలు. చాలా కంపెనీలకు, ఈ విలువ గొలుసులోని ఉద్గారాలే అతిపెద్ద వర్గం మరియు కొలవడానికి అత్యంత కష్టమైనవి. వాతావరణ మార్పుల నివారణ కోసం ఒక పరివర్తన ప్రణాళికను ఆమోదించినట్లయితే, దానిని తప్పనిసరిగా బహిర్గతం చేయాలి; అయితే, తగిన శ్రద్ధ నిర్దేశికలో (due diligence directive) మొదటగా ఉన్న, అటువంటి ప్రణాళికను ఆమోదించాలనే ప్రత్యేక బాధ్యతను తొలగించారు. విస్తృత విలువ గొలుసులోని ఉద్గారాలపై నివేదించడం అనేది డచ్ మరియు యూరోపియన్ పర్యావరణ చట్టాల యొక్క ముఖ్యమైన బాధ్యతలతో పాటుగా ఉంటుంది , ఇవి ఏ నివేదన విధి ఉన్నా లేకపోయినా కార్యకలాపాలకు వర్తిస్తాయి.

ఫైల్‌ను రూపొందించడం: అంతరాల విశ్లేషణ, డేటా మరియు నియంత్రణలు

నివేదికలను అందించాల్సిన కంపెనీకి, పని మూడు దశలుగా విభజించబడుతుంది మరియు ఆ క్రమం ముఖ్యమైనది.

మొదటిది అంతరాల విశ్లేషణ. ప్రాముఖ్యత మదింపు ద్వారా ప్రమాణాలను పరిమితం చేసిన తర్వాత, సవరించిన ప్రమాణాలు ఏమి కోరుతున్నాయో, వాటిని సంస్థ ఇప్పటికే ఉత్పత్తి చేస్తున్న వాటితో పోల్చండి. చాలా కంపెనీలు పాలన మరియు విధాన సమాచారంలో అధిక భాగం ఇప్పటికే ఏదో ఒక రూపంలో ఉందని, పర్యావరణ కొలమానాలు ఉన్నప్పటికీ వాటికి హామీ ఇవ్వగల ప్రాతిపదికన లేవని, మరియు విలువ గొలుసు డేటా అస్సలు అందుబాటులో లేదని కనుగొంటాయి. ప్రారంభంలోనే దీనిని నిజాయితీగా గుర్తించడమే మిగిలిన పనిని పరిమితం చేస్తుంది, మరియు ఈ ప్రక్రియలో ఏవి చట్టపరమైన బాధ్యతలు, ఏవి స్వచ్ఛంద ఆశయాలు అని నిర్ధారించుకోవడానికి కూడా ఇదే సరైన సమయం; చట్టపరమైన సమ్మతి బాధ్యతలపై మా అవలోకనం ఆ వ్యత్యాసానికి ఒక ఉపయోగకరమైన చట్రంగా ఉంటుంది.

రెండవ దశ డేటా. సుస్థిరత డేటా సాధారణంగా ఆర్థిక వ్యవస్థలకు వెలుపల, కార్యనిర్వాహక సిబ్బంది నిర్వహించే స్ప్రెడ్‌షీట్‌లలో, సరఫరాదారుల ఉత్తరప్రత్యుత్తరాలలో మరియు థర్డ్-పార్టీ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో ఉంటుంది. ప్రతి ముఖ్యమైన కొలమానానికి, ఆ సంఖ్య ఎక్కడి నుండి వచ్చిందో, దానికి ఎవరు బాధ్యులో, దానిని ఎలా లెక్కించారో, ఏ అంచనాలు మరియు ఉద్గార కారకాలను ఉపయోగించారో, మరియు ఒక సమీక్షకుడు దాని మూలాన్ని ఎలా గుర్తించగలడో నిర్ణయించుకోండి. అంచనాలు అనుమతించబడతాయి, మరియు విలువ గొలుసు ఉద్గారాల విషయంలో అవి అనివార్యం; అయితే, దాని ఆధారాన్ని వివరించలేని అంచనా అనుమతించబడదు.

మూడవ దశ నియంత్రణ. సుస్థిరత వెల్లడింపులు ఆర్థిక నివేదనల మాదిరిగానే అదే క్రమశిక్షణతో సాగాలి: నిర్దిష్ట బాధ్యతలు, ప్రచురణకు ముందు సమీక్ష, ఆడిట్ ట్రెయిల్, మరియు పత్రబద్ధమైన ఆమోదం. ఇక్కడే హామీ నిశ్చితార్థం విజయవంతం అవుతుంది లేదా విఫలమవుతుంది, మరియు ఇది తప్పు అని తేలిన ఒక ప్రకటనను ప్రచురించడం అనే మరింత తీవ్రమైన ప్రమాదం నుండి రక్షణ కూడా కల్పిస్తుంది. సుస్థిరత నివేదికలోని ఒక తప్పుడు ప్రకటన కేవలం నిబంధనల పాటింపు వైఫల్యం మాత్రమే కాదు; అది పెట్టుబడిదారులు, వినియోగదారులు మరియు ప్రతిపక్షాలు ఆధారపడే ఒక ప్రాతినిధ్యం, మరియు దానిపై ఆధారపడిన ఎవరైనా డచ్ సివిల్ విచారణలలో దానిని పరీక్షించవచ్చు.

విలువ గొలుసు పరిమితి మరియు సరఫరాదారులకు దాని అర్థం

మరింత ముఖ్యమైన మార్పులలో ఒకటి, స్వయంగా పరిధిలో లేనప్పటికీ, పరిధిలో ఉన్న కస్టమర్ల నుండి డేటా కోరబడుతున్న వ్యాపారాలను లక్ష్యంగా చేసుకుంది.

సవరించిన ఆదేశం ప్రకారం, విలువ గొలుసులో సగటున 1,000 మంది ఉద్యోగులను మించని సంస్థలు, చిన్న సంస్థల కోసం ఉన్న స్వచ్ఛంద ప్రమాణం అందించే దానిని మించిన సమాచార అభ్యర్థనలను తిరస్కరించే హక్కును కలిగి ఉంటాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఒక పెద్ద రిపోర్టింగ్ కంపెనీ ఒక చిన్న సరఫరాదారుని స్వచ్ఛంద ప్రమాణంలో పేర్కొన్న డేటాను అడగవచ్చు, మరియు ఆ సరఫరాదారు దానికి మించిన దేనినైనా తిరస్కరించవచ్చు.

ఆచరణాత్మక పరిణామాలు రెండు వైపులా ఉంటాయి. సరఫరాదారులకు, ఈ పరిమితి అనేది అపరిమితంగా పెరిగిపోయిన ప్రశ్నావళుల నుండి ఒక రక్షణగా పనిచేస్తుంది, మరియు వాటికి సమాధానం ఇవ్వడానికి అంగీకరించే ముందు దీని గురించి తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. నివేదికలు ఇచ్చే కంపెనీలకు, దీని అర్థం ఏమిటంటే, విలువ గొలుసు వెల్లడింపులకు అవసరమైన డేటాను కేవలం డిమాండ్ చేయలేరు; దానిని అంచనా వేయాలి, వేరే చోట నుండి సేకరించాలి, లేదా ఒప్పందం ద్వారా పొందాలి. అందువల్ల ఒప్పంద ఏర్పాట్లే యంత్రాంగంగా మారతాయి, ఇది ఒక వాణిజ్య ఒప్పందంలోని సుస్థిరత నిబంధన వాస్తవానికి ఏమి సాధిస్తుంది అనే ప్రశ్నను లేవనెత్తుతుంది, ఈ ప్రశ్నను మేము డచ్ ఒప్పందాలలో సుస్థిరత నిబంధనలపై మా వ్యాసంలో పరిశీలిస్తాము . కొనుగోలుదారు కోరిన సమాచారాన్ని సరఫరాదారు అందించాలని నిర్బంధించే నిబంధనను, ఈ సవరణ తర్వాత, నిర్దేశిత పరిమితి కంటే తక్కువ ఉన్న సరఫరాదారు చట్టబద్ధంగా పాక్షికంగా ప్రతిఘటించవచ్చు.

ఓమ్నిబస్ తర్వాత తగిన శ్రద్ధ: CSDDD

కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ డ్యూ డిలిజెన్స్ డైరెక్టివ్ అనేది ఒక ప్రత్యేక ప్రయోజనంతో కూడిన ప్రత్యేక సాధనం. CSRD వెల్లడింపు గురించి అయితే, CSDDD ప్రవర్తన గురించి: ఒక కంపెనీ కార్యకలాపాలు మరియు దాని అనుబంధ కార్యకలాపాలతో ముడిపడి ఉన్న ప్రతికూల మానవ హక్కులు మరియు పర్యావరణ ప్రభావాలను గుర్తించడం, నివారించడం, తగ్గించడం మరియు వాటికి జవాబుదారీగా ఉండటం. దీని పరిధిని గణనీయంగా తగ్గించారు. కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ డ్యూ డిలిజెన్స్ డైరెక్టివ్‌పై మా ప్రత్యేక కథనం ఈ విధానాన్ని వివరంగా వివరిస్తుంది.

తుది పాఠ్యం ప్రకారం, 5,000 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులు మరియు 1.5 బిలియన్ యూరోల కంటే ఎక్కువ నికర టర్నోవర్‌కు పరిమితులను పెంచారు, దీనివల్ల కేవలం అతిపెద్ద సమూహాలు మాత్రమే పరిధిలోకి వస్తాయి. పరిధిలోని కంపెనీలు వాతావరణ పరివర్తన ప్రణాళికను ఆమోదించాలనే బాధ్యతను తొలగించారు, అయినప్పటికీ, ఆమోదించబడిన ప్రణాళికను రిపోర్టింగ్ నిబంధనల ప్రకారం తప్పనిసరిగా వెల్లడించాలి. అసలు ఆదేశంలో ఉన్న సమన్వయ యూరోపియన్ పౌర బాధ్యత విధానాన్ని తొలగించారు, తద్వారా దావాలు సభ్య దేశాల సాధారణ జాతీయ చట్టం ద్వారా నియంత్రించబడతాయి, నెదర్లాండ్స్‌లో దీని అర్థం సాధారణ టార్ట్ చట్టం మరియు సంరక్షణ బాధ్యత. ఆర్థిక జరిమానాలపై గరిష్ట పరిమితిని ప్రపంచవ్యాప్త నికర టర్నోవర్‌లో 3 శాతంగా నిర్ణయించారు. సభ్య దేశాలు 26 జూలై 2028 నాటికి ఈ ఆదేశాన్ని తమ పరిధిలోకి మార్చుకోవాలి మరియు ఈ బాధ్యతలు 26 జూలై 2029 నుండి కంపెనీలకు వర్తిస్తాయి.

డచ్ వ్యాపారాలకు రెండు విషయాలు నొక్కి చెప్పదగినవి. మొదటిది, సమన్వయ బాధ్యత నియమావళిని తొలగించడం అంటే బాధ్యతను పూర్తిగా తీసివేయడం కాదు. నెదర్లాండ్స్‌లో జాగ్రత్త వహించాల్సిన బాధ్యతపై సుదీర్ఘకాలంగా స్థిరపడిన చట్టం ఉంది, మరియు కంపెనీలపై పర్యావరణ మరియు మానవ హక్కుల దావాలకు దానిని వర్తింపజేయడానికి డచ్ న్యాయస్థానాలు సుముఖత చూపాయి. రెండవది, ప్రత్యక్ష పరిధిని తగ్గించడం అనేది ఒప్పందం ద్వారా సరఫరా గొలుసులో కొనసాగే ఆచరణాత్మక బాధ్యతలను తొలగించదు: నిర్దేశిత పరిమితుల కంటే చాలా తక్కువ స్థాయిలో ఉన్న కంపెనీలపై కూడా వారి వినియోగదారులు మరియు రుణదాతలు తగిన శ్రద్ధ వహించాల్సిన అవసరాలను విధిస్తుంటారు. తగిన శ్రద్ధ వహించే ప్రక్రియను కేవలం ఒక లాంఛనంగా భావించే వారికి, కంపెనీలు ఆ ప్రక్రియలో ఏమి దాచిపెడతాయో తెలియజేసే మా వ్యాసం ఒక ఉపయోగకరమైన సవరణగా ఉంటుంది.

మీ పరిమాణంతో సంబంధం లేకుండా వర్తించేది ఇదే

ప్రస్తుతం జరుగుతున్న అత్యంత సాధారణ పొరపాటు ఏమిటంటే, CSRD పరిధిలోకి రాకపోవడం అంటే ESG చట్టం పరిధిలోకి రాకపోవడమే అని భావించడం. ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లోని గణనీయమైన భాగానికి రిపోర్టింగ్ పరిమితులతో ఎటువంటి సంబంధం లేదు.

తప్పుదారి పట్టించే సుస్థిరత వాదనలు వినియోగదారుల మరియు ప్రకటనల చట్టం ద్వారా నియంత్రించబడతాయి మరియు 'ఆటోరిటీట్ కన్స్యూమెంట్ ఎన్ మార్కెట్' ద్వారా అమలు చేయబడతాయి. పర్యావరణ వాదనలను ఎలా నిరూపించాలో అనే దానిపై ఈ సంస్థ మార్గదర్శకాలను ప్రచురించింది. వాతావరణ తటస్థత, పునర్వినియోగించిన పదార్థాలు లేదా సుస్థిర వనరుల సేకరణ గురించిన వాదనను ఎవరు చేసినా, అది కచ్చితమైనదిగా, నిర్దిష్టమైనదిగా మరియు నిరూపించదగినదిగా ఉండాలి. దీని అమలు సంస్థ పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉండదు. ఈ రంగంలోనే చిన్న వ్యాపారాలు ఎక్కువగా ఇబ్బందులకు గురవుతాయి, ఎందుకంటే ఈ నియమాలు పెద్ద రిపోర్టర్ల కోసమేనని వారు భావిస్తారు.

EU టాక్సోనమీ రెగ్యులేషన్ ఒక ఆర్థిక కార్యకలాపం ఎప్పుడు పర్యావరణపరంగా సుస్థిరమైనదిగా పరిగణించబడుతుందో నిర్వచిస్తుంది, మరియు దానికి సంబంధించిన వెల్లడింపు బాధ్యత రిపోర్టింగ్ పరిధిని అనుసరిస్తుంది. కమిషన్ ఒక ప్రాముఖ్యత పరిమితిని ప్రవేశపెట్టింది, తద్వారా టర్నోవర్‌కు సంబంధించి ముఖ్యమైనవి కాని కార్యకలాపాలను అంచనా వేయాల్సిన అవసరం లేదు, మరియు ఒక కార్యకలాపం ఎటువంటి గణనీయమైన హాని కలిగించదని నిరూపించడానికి ప్రమాణాలను సరళీకృతం చేసింది. ఈ పరిధికి వెలుపల ఉన్న కంపెనీలు ఇప్పటికీ టాక్సోనమీ డేటాను అందించవలసి రావచ్చు, ఎందుకంటే సుస్థిర ఫైనాన్స్ నియమాల ప్రకారం బ్యాంకులు మరియు పెట్టుబడిదారులకు వారి స్వంత వెల్లడింపు బాధ్యతల కోసం ఇది అవసరం, మరియు వారు దీనిని ఫైనాన్సింగ్ ఏర్పాట్లలో అంతకంతకూ పొందుపరుస్తున్నారు.

రంగాల వారీ చట్టాలు వాటి స్వంత మార్గంలో కొనసాగుతున్నాయి. ఇంధనం, రవాణా, నిర్మాణం మరియు వ్యవసాయం అనేవి ఏ రిపోర్టింగ్ విధికి సంబంధం లేకుండా స్వతంత్రంగా ఉండే గణనీయమైన పర్యావరణ బాధ్యతలను కలిగి ఉంటాయి, మరియు వాటికి ఆధారమైన వాతావరణ విధాన చట్రం డచ్ వాతావరణ ఒప్పందంపై మా చర్చలో వివరించబడింది . ఉపాధి మరియు సరఫరా గొలుసు చట్టాలు దీనికి మరో పొరను జోడిస్తాయి, ఇందులో తాత్కాలిక పని ఏజెన్సీల కోసం కొత్త ప్రవేశ నియమావళి కూడా ఉంది. దీని ప్రకారం, ఏజెన్సీలు కార్మికులను సరఫరా చేయడానికి ముందు తప్పనిసరిగా అనుమతి పొందాలి. ప్రవేశ అధికార సంస్థ వద్ద రిజిస్ట్రేషన్ 1 నవంబర్ నుండి 31 డిసెంబర్ 2026 వరకు కొనసాగుతుంది, ఇది 1 జనవరి 2027న అమల్లోకి వచ్చి, 1 జనవరి 2028 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. అనుమతి పొందని ఏజెన్సీ నుండి నియామకం చేసుకోవడం కూడా ఆంక్షలకు గురవుతుంది, దీనివల్ల ఇది కేవలం పరిపాలనాపరమైన ప్రశ్న కాకుండా సరఫరా గొలుసు నిబంధనల పాటింపు ప్రశ్నగా మారుతుంది. బాధ్యతల యొక్క సాధారణ చట్రం నియంత్రణ సమ్మతికి సంబంధించిన మా మార్గదర్శిలో వివరించబడింది.

వ్యాజ్యం ఆదేశాల కోసం వేచి ఉండదు

ఈ రంగంలో యూరప్‌లో డచ్ న్యాయస్థానాలు అత్యంత చురుకుగా ఉన్నాయి, మరియు అవి సుస్థిరత ఆదేశాలకు బదులుగా సాధారణ ప్రైవేట్ చట్టాన్ని వర్తింపజేస్తున్నాయి. దీనికి అత్యంత ప్రసిద్ధ ఉదాహరణ షెల్‌పై ఉన్న వాతావరణ కేసు: తగ్గింపు బాధ్యతను విధిస్తూ 2021లో జిల్లా కోర్టు ఇచ్చిన తీర్పును, 12 నవంబర్ 2024న గెరెచ్ట్‌షాఫ్ డెన్ హాగ్ కొట్టివేసింది, కానీ వాతావరణ మార్పుకు సంబంధించి ఒక కంపెనీకి జాగ్రత్త వహించాల్సిన బాధ్యత ఉంటుందని ఆ న్యాయస్థానం అంగీకరించింది, మరియు ఆ కేసు హోగే రాడ్‌కు చేరింది. నిర్దిష్ట చట్టబద్ధమైన తగ్గింపు బాధ్యత లేకపోయినా, జాగ్రత్త వహించాల్సిన బాధ్యతను అంగీకరించడం అనే ఈ కలయికనే డచ్ కంపెనీలు తమ ప్రణాళికలకు అనుగుణంగా మలచుకోవలసి ఉంటుంది.

పర్యావరణ సంస్థలు, వాటాదారులు, ఉద్యోగులు మరియు కార్మిక సంఘాలు, మరియు ఇటీవల కాలంలో సుస్థిరత వాదనలపై ఫిర్యాదు చేసే వినియోగదారులు దావాలు వేస్తున్నారు. డచ్ న్యాయస్థానాలు కార్పొరేట్ బాధ్యతను ఎలా తీర్చిదిద్దుతున్నాయనే దానిపై మరియు బహుళజాతి సంస్థలపై కార్యకర్తలు వేస్తున్న దావాలపై మా వ్యాసాలు ఈ నమూనాను వివరిస్తాయి, మరియు విధానపరమైన చట్రం డచ్ వ్యాజ్య చట్టంపై మా అవలోకనంలో వివరించబడింది. నష్టభయాన్ని నియంత్రించే సాధారణ సూత్రాలు డచ్ చట్టంలో బాధ్యతపై మా నోట్‌లో పొందుపరచబడ్డాయి.

పరిపాలన, పర్యవేక్షణ మరియు అమలు

సుస్థిరత నివేదన బాధ్యత బోర్డుపై ఉంటుంది. డచ్ కార్పొరేట్ పాలనా చట్రం ప్రకారం, సుస్థిరమైన దీర్ఘకాలిక విలువ సృష్టికి యాజమాన్య బోర్డు బాధ్యత వహిస్తుంది మరియు పర్యవేక్షక బోర్డు దానిని పర్యవేక్షిస్తుంది, కాబట్టి సుస్థిరత నివేదిక అనేది ఒక సుస్థిరత బృందానికి అప్పగించి, చదవకుండానే ఆమోద ముద్ర వేయించే విషయం కాదు. దాని పర్యవసానాలు ఆచరణాత్మకమైనవి: ప్రాముఖ్యత మదింపును, వెల్లడింపులకు ఆధారమైన డేటాను, మరియు వాటిని రూపొందించిన నియంత్రణలను బోర్డు వివరించగలగాలి. లిస్టెడ్ కంపెనీలకు వర్తించే అవసరాలు మా ' డచ్ కార్పొరేట్ పాలనా నియమావళి మార్గదర్శి'లో , మరియు డైరెక్టర్ల విస్తృత విధులు మా 'డచ్ కార్పొరేట్ చట్టం యొక్క అవలోకనం' మరియు 'వ్యవస్థాపకుల కోసం మార్గదర్శి'లో పొందుపరచబడ్డాయి.

పర్యవేక్షణ విభజించబడింది. ఆటోరిటీట్ ఫైనాన్షియల్ మార్కెటెన్, లిస్టెడ్ కంపెనీల ఆర్థిక నివేదికలను పర్యవేక్షిస్తుంది, ఇందులో యాజమాన్య నివేదికలో భాగంగా ఉండే సుస్థిరత సమాచారం కూడా ఉంటుంది, మరియు ఇది ఆడిట్ సంస్థలను కూడా పర్యవేక్షిస్తుంది. ఆటోరిటీట్ కన్స్యూమెంట్ ఎన్ మార్కెట్, వినియోగదారుల పట్ల తప్పుదోవ పట్టించే పర్యావరణ వాదనలకు వ్యతిరేకంగా చర్యలు తీసుకుంటుంది. హామీ ప్రదాతలు తమ సొంత నియంత్రణను పాటిస్తారు, ఎందుకంటే సుస్థిరత ప్రకటనపై ప్రతికూల లేదా షరతులతో కూడిన అభిప్రాయం అనేది ఒక బహిరంగ సంఘటన, మరియు అది దాని చుట్టూ ఉన్న ప్రతిదాని విశ్వసనీయతపై తక్షణ పరిణామాలను కలిగిస్తుంది.

అమలు అనేది పర్యవేక్షక అధికారులకే పరిమితం కాదు. వాటాదారులు సాధారణ సమావేశంలో సుస్థిరత ప్రకటనను లేవనెత్తవచ్చు మరియు, సరైన కారణాలు ఉన్నచోట, విచారణ ప్రక్రియ ద్వారా కూడా లేవనెత్తవచ్చు. కార్మిక మండళ్లకు సమాచార హక్కులు ఉంటాయి. ఒప్పందంలోని ప్రతిపక్షాలు, ఒప్పందంలో చేసిన వాగ్దానాల ఆధారంగా చర్యలు తీసుకోవచ్చు. మరియు పనితీరును అతిశయోక్తిగా చూపించే నివేదిక, తప్పుదారి పట్టించే వాణిజ్య పద్ధతికి సంబంధించి ఒక పోటీదారు లేదా వినియోగదారుల సంస్థ దావా వేయడానికి ఆధారం కావచ్చు. ఆచరణలో, ఆలస్యంగా వచ్చే నివేదిక వల్ల కలిగే నష్టం కంటే, తప్పుడు నివేదిక వల్ల కలిగే నష్టం విస్తృత శ్రేణి పక్షాలపై పడి ఉంటుంది.

ఇప్పుడు ఏమి చెయ్యాలి

సరైన మార్గం మీరు ఎక్కడ కూర్చుంటారనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది, మరియు మూడు స్థానాలు ఉన్నాయి.

మీ కంపెనీ పరిధిలో ఉన్నట్లయితే, పని మరింత ఎక్కువ సమయంతో కొనసాగుతుంది. దీనిని విరామం తీసుకోవడానికి కాకుండా పునాదులను సరిచేయడానికి ఉపయోగించుకోండి: ప్రాముఖ్యత అంచనా మరియు దాని డాక్యుమెంటేషన్, ముఖ్యమైన కొలమానాల కోసం డేటా ట్రెయిల్, సుస్థిరత డేటాపై అంతర్గత నియంత్రణలు, మరియు నివేదిక చెప్పేదానికి, కంపెనీ వాస్తవంగా చేసేదానికి మధ్య సమన్వయం. హామీ ప్రదాతను ముందుగానే చేర్చుకోండి, ఎందుకంటే నాలుగో త్రైమాసికంలో అర్హత సాధించడం కంటే మొదటి త్రైమాసికంలో సాక్ష్యాల గురించి చర్చించడం చాలా చౌక. తక్కువ కాలపరిమితి గల ప్రమాణం అంటే మీ మునుపటి పని కొనసాగుతుందని భావించకుండా, సవరించిన ప్రమాణాలను మీ ప్రస్తుత రిపోర్టింగ్‌తో సరిపోల్చి చూసుకోండి.

మీ కంపెనీ పరిధి నుండి బయటకు వెళ్ళిపోయినట్లయితే, వేటిని ఉంచుకోవాలో ఉద్దేశపూర్వకంగా నిర్ణయించుకోండి. కేవలం ఆపేయడం చాలా అరుదుగా సరైన సమాధానం అవుతుంది, ఎందుకంటే డేటా కోసం డిమాండ్ కేవలం ఆదేశం నుండి మాత్రమే రాదు: బ్యాంకులు, బీమా సంస్థలు, పెద్ద కస్టమర్లు మరియు టెండర్ ప్రక్రియలు అన్నీ దానిని అడుగుతాయి, మరియు చిన్న సంస్థల కోసం ఉన్న స్వచ్ఛంద ప్రమాణం, దానికి అనుపాతంగా సమాధానం ఇచ్చే మార్గాన్ని అందించడానికే కచ్చితంగా ఉంది. ఈ ప్రక్రియ యొక్క తేలికపాటి రూపాన్ని ఉంచుకోవడం, మరియు అది ఎందుకు తేలికపాటిదో చెప్పగలగడం, చూపించడానికి ఏమీ లేకపోవడం కంటే బలమైన స్థితి. మిమ్మల్ని వాస్తవంగా ఏ విధులు బంధిస్తాయో తెలుసుకోవడమే ప్రారంభ బిందువు, ఇదే ఒక డచ్ వ్యాపారం ఎదుర్కొనే వివిధ రకాల నియమపాలనపై మా సమీక్ష యొక్క విషయం.

మీ కంపెనీ ఒక రిపోర్టింగ్ గ్రూప్‌కు సరఫరాదారు అయితే, వాల్యూ చైన్ క్యాప్‌ను తెలుసుకుని, దానిని ఉపయోగించండి. స్వచ్ఛంద ప్రమాణం దేనిని కవర్ చేస్తుందో దానికి సమాధానం ఇవ్వండి, దానిని అందించడానికి మీకు చెల్లింపు లేదా ఒప్పందం జరిగితే తప్ప, ఆ ప్రమాణాన్ని మించిన వాటిని తిరస్కరించండి, మరియు తదుపరి ప్రశ్నావళి వచ్చేలోపు మీ ఒప్పందాలు మిమ్మల్ని ఇప్పటికే దేనికి కట్టుబడి ఉండేలా చేస్తున్నాయో తనిఖీ చేసుకోండి.

ఈ మూడు స్థానాలకు ఒకే ఒక ఆవశ్యకత ఉంది: కంపెనీ తన సుస్థిరత పనితీరు గురించి బహిరంగంగా చెప్పేది ఏదైనా నిజమైనదిగా, నిర్దిష్టమైనదిగా మరియు నిరూపించదగినదిగా ఉండాలి. టర్నోవర్‌తో సంబంధం లేకుండా ప్రతి వ్యాపారానికి వర్తించే నియమం ఇదే, రిపోర్టింగ్ నియమాల కంటే ఎక్కువ పక్షాలచే ఇది అమలు చేయబడుతుంది, మరియు రాబోయే రెండేళ్లలో సమస్యను సృష్టించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉన్నది కూడా ఇదే.

మేము ఎలా సహాయపడతాము

Law & More ఓమ్నిబస్ తర్వాత CSRD మరియు డ్యూ డిలిజెన్స్ డైరెక్టివ్ యొక్క పరిధి మరియు అనువర్తనంపై, సుస్థిరత ప్రకటనల రూపకల్పన మరియు సమీక్ష, వాటిలోని క్లెయిమ్‌లపై, వాణిజ్య ఒప్పందాలు మరియు ఫైనాన్సింగ్ ఏర్పాట్లలో సుస్థిరత బాధ్యతలపై, మరియు పర్యావరణ, సామాజిక ప్రవర్తనకు సంబంధించిన క్లెయిమ్‌లను సమర్థించడంపై బోర్డులకు మరియు కంపెనీలకు మేము సలహా ఇస్తాము. మీ కంపెనీ ఇప్పటికీ పరిధిలో ఉందో లేదో, లేదా ఒకవేళ పరిధిలో లేకపోతే ఏమి చేయాలో మీకు సందేహం ఉంటే, ఆ విషయాన్ని మీతో కలిసి పరిష్కరించడానికి మేము సంతోషిస్తాము.

తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు

రిపోర్టింగ్ పరిమితులు, వర్గీకరణ, అమలు మరియు సరఫరా గొలుసు తగిన శ్రద్ధ గురించి డచ్ కంపెనీలు తరచుగా లేవనెత్తే అంశాలను ఈ క్రింది ప్రశ్నలు వివరిస్తాయి.