సహకార అర్థం: ఈ ప్రత్యేక చట్టపరమైన రూపం గురించి మీరు తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదీ

1. పరిచయం: సహకార సంఘం అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

సహకార సంస్థ అనేది ఒక వ్యాపారాన్ని ఉమ్మడిగా కలిగి ఉండి నిర్వహించే సభ్యుల ప్రజాస్వామ్య సంస్థ. సహకార సంస్థ అనేది ఒక ప్రత్యేక రకమైన సహకారం మరియు చట్టపరమైన సంస్థ ఎందుకంటే ఇది దాని ప్రత్యేకమైన చట్టపరమైన నిర్మాణం మరియు సభ్యులు నిర్ణయాలు తీసుకొని సమిష్టిగా ప్రయోజనాలను పొందుతారనే వాస్తవం ద్వారా విభిన్నంగా ఉంటుంది. ఈ ప్రత్యేక చట్టపరమైన రూపం స్వతంత్ర వ్యవస్థాపకులు, రైతులు, వినియోగదారులు మరియు ఇతర వ్యవస్థాపకులు ఆర్థిక ప్రయోజనం కోసం వారి భౌతిక మరియు వ్యాపార ప్రయోజనాలను కలపడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సహకార సంస్థ అనేది సాధారణ ఆర్థిక, సామాజిక లేదా సాంస్కృతిక అవసరాలను తీర్చడానికి ప్రజలను లేదా ఉత్పత్తిదారులను ఏకం చేసే స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థ. ఈ గైడ్‌లో, సహకార సంస్థ అంటే ఏమిటి, అది ఎందుకు ముఖ్యమైనది మరియు ఆచరణలో అది ఎలా పనిచేస్తుందో మీరు నేర్చుకుంటారు.

మేము ప్రధాన భావనలు, వివిధ రకాల సహకార సంస్థలు, బాధ్యత మరియు కార్పొరేషన్ పన్ను వంటి చట్టపరమైన అంశాలు మరియు విజయవంతమైన డచ్ సహకార సంస్థల ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలను కవర్ చేస్తాము. మీరు సహకార సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని ఆలోచిస్తున్నారా లేదా సహకార వ్యవస్థాపకత ఎలా పనిచేస్తుందో అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నారా, ఈ గైడ్ మీకు అన్ని ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.

సహకార సంస్థ చట్టపరమైన రూపంగా ఆర్థిక వ్యవస్థలు, ఉమ్మడి కొనుగోలు శక్తి మరియు ప్రజాస్వామ్య నియంత్రణ వంటి ప్రత్యేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, ఇది సాంప్రదాయ వ్యాపార రూపాలకు తగిన ప్రత్యామ్నాయంగా మారుతుంది. సహకార సంస్థలు ఉమ్మడి కొనుగోలు లేదా అమ్మకాల ద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థలను అందిస్తాయి, సభ్యుల డబ్బును ఆదా చేస్తాయి. అదనంగా, సహకార సంస్థలు తమ సభ్యులకు వ్యక్తులు సాధించలేని లక్ష్యాలు లేదా మార్కెట్లకు ప్రాప్యతను అందిస్తాయి.

2. సహకార అర్థం: ప్రధాన భావనలు మరియు నిర్వచనాలు

2.1 ప్రాథమిక నిర్వచనాలు

సహకార సంస్థ, అధికారికంగా సహకార సంఘం అని పిలుస్తారు, ఇది సభ్యులు సంయుక్తంగా వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు ప్రజాస్వామ్యబద్ధంగా నిర్వహిస్తారు. సివిల్ కోడ్ సహకార సంస్థను చట్టపరమైన వ్యక్తిత్వం కలిగిన సంఘంగా నిర్వచిస్తుంది, దీని ఉద్దేశ్యం వాణిజ్య కార్యకలాపాల ద్వారా దాని సభ్యుల భౌతిక ప్రయోజనాలకు సేవ చేయడం. నెదర్లాండ్స్‌లో, మూడు రకాల సహకార సంస్థలు ఉన్నాయి: UA, BA మరియు WA, ఇవి సభ్యుల బాధ్యతను నియంత్రిస్తాయి. సభ్యులు బాధ్యత వహిస్తారా లేదా అనేది విలీనం సమయంలో అంగీకరించబడుతుంది.

ముఖ్య లక్షణాలు:

• మెంబర్షిప్: స్థాపనకు కనీసం ఇద్దరు సభ్యులు అవసరం.
• ప్రజాస్వామ్య పాలన: సభ్యుల సాధారణ సమావేశంలో ప్రతి సభ్యునికి ఓటు హక్కులు ఉంటాయి.
• ఉమ్మడి యాజమాన్యం: సభ్యులు సమిష్టిగా కంపెనీని కలిగి ఉంటారు
• ఆర్థిక లక్ష్యం: సభ్యులకు భౌతిక ప్రయోజనాలపై దృష్టి సారించారు.
• జ్ఞాన భాగస్వామ్యం: సహకార సంఘాలు తరచుగా సభ్యుల మధ్య జ్ఞాన భాగస్వామ్యం అవసరాన్ని తీరుస్తాయి.
• ఇన్నోవేషన్: సహకార సంస్థలలో సహకారం ఆలోచనలు మరియు వనరులను పంచుకోవడం ద్వారా ఆవిష్కరణలను ప్రేరేపిస్తుంది.

ప్రజాస్వామ్య పాలన మరియు ఉమ్మడి యాజమాన్యంతో పాటు, సహకార సంస్థ ఇన్‌వాయిస్‌లు, కార్యకలాపాలు మరియు దాని సభ్యుల మధ్య లాభాల పంపిణీని నిర్వహిస్తుందని గమనించడం ముఖ్యం.

సహకార సంఘం సాధారణ సంఘం నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే సభ్యులకు లాభాలను పంపిణీ చేయడానికి దీనికి అనుమతి ఉంది, ఇది సాధారణ సంఘాలలో సాధ్యం కాదు. అయితే, సహకార సంఘం యొక్క ప్రతికూలత ఏమిటంటే, దాని ప్రజాస్వామ్య నిర్మాణం కారణంగా నిర్ణయాలు కొన్నిసార్లు నెమ్మదిగా తీసుకోబడతాయి.

2.2 ఇతర భావనలతో సంబంధాలు

సహకార సంస్థలు ఈ క్రింది విధంగా ఇతర చట్టపరమైన రూపాలకు సంబంధించినవి:

• ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ కంపెనీ/పబ్లిక్ లిమిటెడ్ కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా: ప్రజాస్వామ్య పాలన (ఒక సభ్యుడు, ఒక ఓటు) వర్సెస్ మూలధనం ఆధారంగా వాటాదారుల శక్తి
• వర్సెస్ అసోసియేషన్: లాభాల పంపిణీ మరియు ఆదర్శవాద లక్ష్యాలకు వ్యతిరేకంగా భౌతిక ప్రయోజనాలపై దృష్టి పెట్టే అవకాశం.
• భాగస్వామ్యంతో పోలిస్తే: చట్టపరమైన వ్యక్తిత్వం వర్సెస్ ప్రత్యేక చట్టపరమైన సంస్థ లేకపోవడం
• VOF కు వ్యతిరేకంగా: పరిమిత బాధ్యత ఎంపికలు vs ఉమ్మడి మరియు అనేక బాధ్యతలు
• వర్సెస్ మ్యూచువల్ ఇన్సూరెన్స్ అసోసియేషన్: పరస్పర బీమా సంఘం అనేది దాని సభ్యులకు మాత్రమే బీమా చేసే ఒక ప్రత్యేక బీమా రూపం. సహకార సంస్థ లాగా, ఇది చట్టపరమైన వ్యక్తిత్వంతో కూడిన సంఘం, కానీ సభ్యులకు బీమా చేయడంపై దృష్టి ఉంటుంది. దీని స్థాపన మరియు బాధ్యత చట్టబద్ధంగా సహకార సంస్థతో పోల్చదగినవి.

ఈ భావన ప్రజాస్వామ్య పాలనతో దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంది, దీని ద్వారా బోర్డు అన్ని సభ్యుల తరపున ఒప్పందాలు కుదుర్చుకుంటుంది, అయితే సభ్యులు సంయుక్తంగా అతి ముఖ్యమైన నిర్ణయాలను తీసుకుంటారు.

3. సహకార సంఘాల రకాలు

వివిధ రకాల సహకార సంఘాలు ఉన్నాయి, ప్రతి ఒక్కటి సభ్యులకు వారి స్వంత దృష్టి మరియు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటాయి. అనేక సహకార సంఘాలు ఉమ్మడి ఉత్పత్తి లేదా సేవ చుట్టూ స్థాపించబడ్డాయి, ఉత్పత్తి యొక్క ఉమ్మడి స్వభావం సహకారానికి కేంద్రంగా ఉంటుంది. ఒక నిర్దిష్ట రకమైన సహకార ఎంపిక వ్యాపార ఆసక్తులు మరియు సభ్యులు కలిసి పనిచేయాలనుకునే విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సహకార సంఘాలలో అత్యంత సాధారణమైన రెండు రకాలు వ్యాపార సహకార సంఘాలు మరియు వ్యవస్థాపక సహకార సంఘాలు.

ఒక వ్యాపార సహకార సంస్థ తన సభ్యుల వ్యాపార ప్రయోజనాలను ప్రాతినిధ్యం వహించడంపై దృష్టి పెడుతుంది. ఇందులో ఉమ్మడి కొనుగోలు, ప్రకటనల ఖర్చులను పంచుకోవడం లేదా సమిష్టిగా ఉత్పత్తులను ప్రాసెస్ చేయడం వంటివి ఉంటాయి. వ్యాపార సహకార సంస్థలో కలిసి పనిచేయడం ద్వారా, సభ్యులు ఆర్థిక వ్యవస్థల స్థాయి మరియు మార్కెట్‌లో బలమైన స్థానం నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు. మరింత సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి మరియు ఖర్చులను ఆదా చేయడానికి దళాలు చేరాలనుకునే కంపెనీలకు ఈ రకమైన సహకార సంస్థ అనువైనది.

ఈ వ్యాపార సహకార సంస్థ ముఖ్యంగా స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న వ్యవస్థాపకులు, ఉదాహరణకు ఫ్రీలాన్సర్లు వంటి వారిలో బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది. ఈ రూపంలో, వ్యవస్థాపకులు వ్యక్తిగతంగా నిర్వహించలేని ప్రాజెక్టులు లేదా అసైన్‌మెంట్‌లపై కలిసి పని చేస్తారు. క్లయింట్లు ఒకే సంప్రదింపు పాయింట్‌ను కలిగి ఉండటం, సహకార సభ్యులు తమ స్వాతంత్ర్యాన్ని నిలుపుకోవడం ఒక ప్రధాన ప్రయోజనం. ఇది తమ సొంత వ్యాపారాన్ని వదులుకోకుండా సహకరించాలనుకునే నిపుణులకు వ్యవస్థాపక సహకార సంస్థను అనువైన మరియు అందుబాటులో ఉండే చట్టపరమైన రూపంగా చేస్తుంది.

ఈ ప్రధాన రూపాలతో పాటు, వినియోగదారుల సహకార సంఘాలు మరియు ఉత్పత్తిదారుల సహకార సంఘాలు వంటి ఇతర రకాల సహకార సంఘాలు కూడా ఉన్నాయి, ప్రతి ఒక్కటి దాని సభ్యుల ప్రయోజనాలను బలోపేతం చేసే లక్ష్యంతో ఉంటాయి. మీరు ఏ రూపాన్ని ఎంచుకున్నా, సభ్యులు కలిసి బలంగా ఉంటారు మరియు వారు ఒంటరిగా సాధించగల దానికంటే సహకారం ద్వారా ఎక్కువ సాధించగలరనేది ప్రాథమిక సూత్రం.

3. డచ్ వ్యాపారంలో సహకార సంఘాలు ఎందుకు ముఖ్యమైనవి

19వ శతాబ్దం నుండి డచ్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో సహకార సంస్థలు కీలక పాత్ర పోషించాయి. పారిశ్రామిక విప్లవానికి ప్రతిస్పందనగా సృష్టించబడిన ఇవి చిన్న వ్యవస్థాపకులు, రైతులు మరియు కార్మికులకు పెద్ద సంస్థల మార్కెట్ శక్తికి వ్యతిరేకంగా తమను తాము వ్యవస్థీకరించుకోవడానికి ఒక మార్గాన్ని అందించాయి. BV లేదా NV వంటి ఇతర రూపాల కంటే ఇది అంతగా ప్రసిద్ధి చెందకపోయినా, చట్టపరమైన రూపంగా సహకార సంస్థ గురించి అవగాహన పెరుగుతోంది.

ఆధునిక ఔచిత్యం:

• రాబోబాంక్: €600 బిలియన్లకు పైగా ఆస్తులతో నెదర్లాండ్స్‌లో అతిపెద్ద సహకార బ్యాంకు.
• ఫ్రైస్‌ల్యాండ్ కాంపినా: 16,000 మంది పాడి రైతుల యాజమాన్యంలోని అంతర్జాతీయ పాడి దిగ్గజం
• ప్లస్: స్వతంత్ర వ్యవస్థాపకులు కలిసి పనిచేసే సూపర్ మార్కెట్ గొలుసు
• సహకార సంస్థలు సమిష్టిగా ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను అందించగలవు, సభ్యులకు విస్తృత మార్కెట్‌కు ప్రాప్యతను ఇస్తాయి.

గణాంకాలు మరియు ప్రభావం: నెదర్లాండ్స్‌లో వ్యవసాయం నుండి ఆరోగ్య సంరక్షణ వరకు రంగాలలో పనిచేస్తున్న దాదాపు 2,500 ఆర్థికంగా చురుకైన సహకార సంస్థలు ఉన్నాయి. ఈ సంస్థలు మిలియన్ల మంది సభ్యులకు సేవలు అందిస్తాయి మరియు సమిష్టిగా పది బిలియన్ల యూరోల టర్నోవర్‌ను ఉత్పత్తి చేస్తాయి.

సభ్యులకు ప్రయోజనాలు:

• ఖర్చు భాగస్వామ్యం: కొనుగోలు, మార్కెటింగ్ మరియు పరిపాలన కోసం భాగస్వామ్య ఖర్చులు
• ఉమ్మడి కొనుగోలు శక్తి: సరఫరాదారులతో మెరుగైన చర్చల స్థానం
• రిస్క్ వ్యాప్తి: బహుళ సభ్యులలో వ్యవస్థాపక నష్టాల పంపిణీ; ఇతర సభ్యులతో సహకరించడం ద్వారా, ఆదాయం మరియు నష్టాలు న్యాయంగా పంపిణీ చేయబడతాయి.
• స్కేల్ యొక్క ఆర్థిక వ్యవస్థలు: వ్యక్తిగతంగా పొందలేని మార్కెట్లు మరియు సేవలకు ప్రాప్యత

4. పోలిక పట్టిక: సహకార vs ఇతర చట్టపరమైన రూపాలు

కారక	సహకార	ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ కంపెనీ	అసోసియేషన్	పార్టనర్షిప్
బాధ్యత	UA/BA/WA వేరియంట్‌లు	లిమిటెడ్	గమనిక	ఉమ్మడి మరియు అనేక
లాభం పంపిణీ	సభ్యులకు అనుమతించబడినది	అవును, డివిడెండ్ ద్వారా	అనుమతి లేదు	భాగస్వాములకు నేరుగా
ఓటింగ్ హక్కులు	డెమోక్రటిక్ (1 సభ్యుడు = 1 ఓటు)	షేర్ల ఆధారంగా	ప్రజాస్వామ్య	భాగస్వామికి
చట్టపరమైన వ్యక్తిత్వం	అవును	అవును	అవును	తోబుట్టువుల
ఇన్కార్పొరేషన్ ఖర్చులు	నోటరీ డీడ్ అవసరం	నోటరీ డీడ్ అవసరం	నోటరీ అవసరం లేదు	నోటరీ అవసరం లేదు
కార్పొరేషన్ పన్ను	అవును	అవును	లేదు (కంపెనీ తప్ప)	తోబుట్టువుల
కనీస సభ్యుల సంఖ్య	2	1	2	2
ఫైనాన్సింగ్	సభ్యులు తరచుగా రుణాలకు హామీదారులుగా వ్యవహరిస్తారు; స్పష్టమైన ఆస్తులు లేకుండా ఫైనాన్సింగ్ కష్టం కావచ్చు.	వాటా మూలధనం లేదా రుణాల ద్వారా నిధులు సమకూర్చుకోవడం	పరిమిత ఫైనాన్సింగ్ ఎంపికలు, తరచుగా సహకారాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి	భాగస్వాముల ద్వారా నిధులు, తరచుగా ప్రైవేట్ విరాళాలు

5. దశలవారీగా: ఒక సహకార సంస్థ ఆచరణలో ఎలా పనిచేస్తుంది

దశ 1: నిర్మాణం మరియు సంస్థను అర్థం చేసుకోవడం

ఒక సహకార సంస్థ వివిధ సంస్థలను కలిగి ఉంటుంది, ప్రతి దాని స్వంత పాత్ర ఉంటుంది:

సభ్యుల సాధారణ సమావేశం:

• సహకార సంఘంలో అత్యున్నత సంస్థ
• అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ కు సవరణలు, బోర్డు నియామకం మరియు లాభాల కేటాయింపు గురించి ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటుంది.
• ఆర్థిక సహకారంతో సంబంధం లేకుండా, సభ్యులందరికీ ఓటు హక్కులు ఉంటాయి.
• సహకార సంస్థలో అత్యున్నత అధికారం సభ్యుల సాధారణ సమావేశం, ఇక్కడ సభ్యులు తమ ఓటు హక్కులను వినియోగించుకుంటారు. సహకార సంస్థలో లాభాల పంపిణీపై సభ్యులు స్వయంగా అంగీకరిస్తారు. లాభాలలో కొంత భాగం, మిగులు లాభం, సభ్యులకు దామాషా ప్రాతిపదికన పంపిణీ చేయబడుతుంది.

బోర్డు:

• సహకార సంఘం యొక్క రోజువారీ నిర్వహణ
• సహకార సంస్థ తరపున బోర్డు ఒప్పందాలు కుదుర్చుకుంటుంది.
• సభ్యుల సాధారణ సమావేశానికి జవాబుదారీతనం
• రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించడం
• సహకార సంస్థ యొక్క బోర్డు సభ్యులు చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్‌లో నమోదు చేసుకున్నారు మరియు సహకార సంస్థ యొక్క పాలనకు బాధ్యత వహిస్తారు.
• ఒక సహకార సంస్థ మూడవ పక్షాలతో కూడా ఒప్పందాలు కుదుర్చుకోవచ్చు, వీటిని అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో పేర్కొనాలి. సూత్రప్రాయంగా, సహకార సంస్థ చేసిన ఏవైనా అప్పులకు డైరెక్టర్లు బాధ్యత వహించరు, నిర్వహణ లోపాలు ఉన్న సందర్భంలో తప్ప.

సభ్యులు:

• సహకార సంఘాల యజమానులు
• కంపెనీ యొక్క కస్టమర్ మరియు యజమాని ఇద్దరూ
• సమాచార హక్కు మరియు భాగస్వామ్యం

దశ 2: బాధ్యత రకాలు

సహకారాన్ని స్థాపించేటప్పుడు, మూడు రకాల బాధ్యతల మధ్య ఎంపిక చేసుకోవాలి:

• సభ్యులు అప్పులకు బాధ్యత నుండి పూర్తిగా మినహాయించబడ్డారు
• ఆధునిక సహకార సంఘాలకు సాధారణంగా ఉపయోగించే రూపం
• సభ్యుల వ్యక్తిగత ఆస్తులను రక్షిస్తుంది
• సహకార BA లేదా WA విషయంలో, బోర్డు ప్రతి సంవత్సరం చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్‌కు సభ్యుల జాబితాను సమర్పించాలి. దయచేసి గమనించండి: నిర్వహణలో లోపాలు వంటి కొన్ని సందర్భాల్లో, డైరెక్టర్ వ్యక్తిగతంగా బాధ్యత వహించాల్సి రావచ్చు.
• సభ్యులు అప్పుల బాధ్యత నుండి పూర్తిగా మినహాయించబడ్డారు
• ఆధునిక సహకార సంఘాలకు సాధారణంగా ఉపయోగించే రూపం
• సభ్యుల వ్యక్తిగత ఆస్తులను రక్షిస్తుంది

బిఎ (పరిమిత బాధ్యత):

• సభ్యులు ముందుగా నిర్ణయించిన మొత్తం వరకు బాధ్యత వహిస్తారు.
• సభ్యులు సమాన వాటాను భరించాలనుకునే సహకార సంఘాలకు తరచుగా ఉపయోగిస్తారు.
• అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో గరిష్ట బాధ్యత పేర్కొనబడింది
• సభ్యులను ఉమ్మడిగా మరియు అనేక విధాలుగా బాధ్యులుగా చేయవచ్చు.
• సాధారణ భాగస్వామ్య నిర్మాణం మాదిరిగానే
• సభ్యులకు అధిక ప్రమాదాలు ఉన్నందున అరుదుగా ఉపయోగించబడుతుంది
• సభ్యులు చట్టబద్ధమైన బాధ్యత (WA) ను ఎంచుకుంటే, వారు అప్పులకు సంయుక్తంగా మరియు సమానంగా బాధ్యత వహిస్తారు.
• సభ్యులను ఉమ్మడిగా మరియు అనేక విధాలుగా బాధ్యులుగా చేయవచ్చు.
• సాధారణ భాగస్వామ్య నిర్మాణం మాదిరిగానే
• సభ్యులకు అధిక ప్రమాదాలు ఉన్నందున అరుదుగా ఉపయోగించబడుతుంది

ఈ మూడు రకాల బాధ్యతలు సహకార సంస్థ యొక్క అప్పులకు సభ్యులు ఎంతవరకు ఆర్థికంగా బాధ్యత వహిస్తారో నిర్ణయిస్తాయి. ఒక సహకార సంస్థ దాని బాధ్యత పాలనకు అనుగుణంగా దాని పేరు చివర UA, BA లేదా WA లను చేర్చాలి.

UA (మినహాయించబడిన బాధ్యత):

• సభ్యులు అప్పులకు బాధ్యత నుండి పూర్తిగా మినహాయించబడ్డారు
• ఆధునిక సహకార సంఘాలకు సాధారణంగా ఉపయోగించే రూపం
• సభ్యుల వ్యక్తిగత ఆస్తులను రక్షిస్తుంది

బిఎ (పరిమిత బాధ్యత):

• సభ్యులు ముందుగా నిర్ణయించిన మొత్తం వరకు బాధ్యత వహిస్తారు.
• సభ్యులు సమాన వాటాను భరించాలనుకునే సహకార సంఘాలలో తరచుగా ఉపయోగిస్తారు.
• అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో గరిష్ట బాధ్యత పేర్కొనబడింది

WA (చట్టబద్ధమైన బాధ్యత):

• సభ్యులను ఉమ్మడిగా మరియు అనేక విధాలుగా బాధ్యులుగా చేయవచ్చు.
• సాధారణ భాగస్వామ్య నిర్మాణం మాదిరిగానే
• సభ్యులకు అధిక ప్రమాదాలు ఉన్నందున అరుదుగా ఉపయోగించబడుతుంది

దశ 3: స్థాపన మరియు నమోదు

• నోటరీ డీడ్‌ను రూపొందించడం ద్వారా మరియు చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్‌లో నమోదు చేసుకోవడం ద్వారా సహకార సంస్థ అధికారికంగా స్థాపించబడుతుంది.
• ఒక నోటరీ ఇన్కార్పొరేషన్ డీడ్‌ను రూపొందిస్తాడు
• అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ డీడ్‌లో చేర్చబడ్డాయి
• నోటరీ అందరు సభ్యులను సహ వ్యవస్థాపకులుగా నమోదు చేస్తాడు.
• నోటరీ డీడ్‌లో సహకార సంస్థ యొక్క అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ ఉంటాయి, దీనిలో ముఖ్యమైన ఒప్పందాలు మరియు నియమాలు నిర్దేశించబడ్డాయి. మార్చగల ఒప్పందాలను చేయడానికి సహకార సంస్థ యొక్క అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌ను నోటరీ సవరించాలి. సహకార సంస్థ స్థాపించబడినప్పుడు, సభ్యత్వానికి సంబంధించిన షరతులు కూడా అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో చేర్చబడతాయి.
• ఒక నోటరీ ఇన్కార్పొరేషన్ డీడ్‌ను రూపొందిస్తాడు
• అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ డీడ్‌లో చేర్చబడ్డాయి
• నోటరీ సభ్యులందరినీ సహ వ్యవస్థాపకులుగా జాబితా చేస్తుంది
• నోటరీ డీడ్‌లో సహకార సంస్థ యొక్క అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ ఉంటాయి, దీనిలో ముఖ్యమైన ఒప్పందాలు మరియు నియమాలు నిర్దేశించబడ్డాయి. మార్చగల ఒప్పందాలను చేయడానికి సహకార సంస్థ యొక్క అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌ను నోటరీ సవరించాలి. సహకార సంస్థ స్థాపించబడినప్పుడు, సభ్యత్వానికి సంబంధించిన షరతులు కూడా అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో చేర్చబడతాయి.
• ఒక నోటరీ ఇన్కార్పొరేషన్ డీడ్‌ను రూపొందిస్తాడు
• అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ డీడ్‌లో చేర్చబడ్డాయి
• నోటరీ సభ్యులందరినీ సహ వ్యవస్థాపకులుగా జాబితా చేస్తుంది

తప్పనిసరి రిజిస్ట్రేషన్లు:

• 8 రోజుల్లోపు చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ ట్రేడ్ రిజిస్టర్‌లో రిజిస్ట్రేషన్
• వర్తిస్తే VAT గుర్తింపు సంఖ్య కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి
• UBO రిజిస్ట్రేషన్ (అంతిమ ప్రయోజనకరమైన యజమానులు) తప్పనిసరి
• ఏవైనా పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట లైసెన్స్‌లు
• అధికారికంగా పనిచేయాలంటే సహకార సంస్థ ట్రేడ్ రిజిస్టర్‌లో నమోదు చేసుకోవాలి.
• 8 రోజుల్లోపు చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ ట్రేడ్ రిజిస్టర్‌లో రిజిస్ట్రేషన్
• వర్తిస్తే VAT గుర్తింపు సంఖ్య కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి
• UBO రిజిస్ట్రేషన్ (అంతిమ ప్రయోజనకరమైన యజమానులు) తప్పనిసరి
• ఏవైనా పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట లైసెన్స్‌లు

పన్ను బాధ్యతలు:

• సహకార కార్పొరేషన్ పన్ను: ప్రామాణిక రేటు వర్తిస్తుంది
• €20,000 కంటే ఎక్కువ టర్నోవర్ కోసం VAT రిజిస్ట్రేషన్
• సిబ్బంది నియమితులైతే పేరోల్ పన్నులు. సహకార సంస్థలు పరిపాలన మరియు వార్షిక నివేదికల కోసం చట్టపరమైన అవసరాలను పాటించాలి. వార్షిక నివేదికలను సిద్ధం చేయడానికి సహకార సంస్థకు వార్షిక బాధ్యతలు ఉన్నాయి.

సహకార సంఘాల నిర్వహణ మరియు వార్షిక నివేదికలు

ప్రతి సహకార సంస్థకు ఘన పరిపాలన వెన్నెముక. ఇది చట్టపరమైన అవసరం మాత్రమే కాదు, సహకార సంస్థ దాని సభ్యులు మరియు బాహ్య పార్టీల పట్ల పారదర్శకంగా మరియు బాధ్యతాయుతంగా పనిచేయగలదని కూడా ఇది నిర్ధారిస్తుంది. మీకు పరిమిత బాధ్యత (BA), చట్టబద్ధమైన బాధ్యత (WA) లేదా మినహాయించబడిన బాధ్యత (UA) ఉన్న సహకార సంస్థ ఉన్నా, పరిపాలనా బాధ్యతలు సహకార వ్యవస్థాపకతలో ముఖ్యమైన భాగం.

7. సహకార సంఘాలలో లాభం మరియు పన్ను

సహకార సంస్థ యొక్క ఆర్థిక నిర్మాణం ప్రత్యేకమైనది మరియు సభ్యులకు సమిష్టి విజయం నుండి ప్రయోజనం పొందడానికి వివిధ అవకాశాలను అందిస్తుంది. సహకార సంస్థ యొక్క లాభం రెండు భాగాలను కలిగి ఉంటుంది: పొడిగింపు లాభం మరియు సహకార సంస్థ యొక్క లాభం. పొడిగింపు లాభం అనేది సహకార సభ్యులకు నేరుగా చెల్లించే లాభంలో భాగం, సాధారణంగా వారి సహకారం లేదా సహకార సంస్థలో వారు చేసిన పని ఆధారంగా. ఇది సభ్యులు వారి ప్రయత్నాలు మరియు సహకారం నుండి నేరుగా ప్రయోజనం పొందేలా చేస్తుంది.

మరొక భాగం సహకార సంస్థలో మిగిలి ఉన్న లాభం. ఈ లాభాన్ని వ్యాపారంలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి, విస్తరణ, ఆవిష్కరణ లేదా ఆర్థిక స్థితిని బలోపేతం చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు. అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో నిర్దేశించిన దాని ఆధారంగా, సహకార సంస్థ ఈ లాభంలో కొంత భాగాన్ని సభ్యులకు పంపిణీ చేయాలని కూడా నిర్ణయించుకోవచ్చు.

పన్నుల పరంగా, సహకార సంస్థ నిలుపుకున్న ఆదాయాలను పంపిణీ చేసిన తర్వాత మిగిలిన లాభంపై కార్పొరేషన్ పన్ను చెల్లిస్తుంది. ఇది సహకార సంస్థను ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ కంపెనీల వంటి ఇతర చట్టపరమైన సంస్థలతో పోల్చదగినదిగా చేస్తుంది. స్వయం ఉపాధి వ్యవస్థాపకులుగా పనిచేసే సహకార సభ్యులు, ఉదాహరణకు ఏకైక యాజమాన్యంతో, సహకార సంస్థ నుండి విస్తరించిన లాభాలుగా వారు పొందే భాగంతో సహా వారి స్వంత లాభాలపై ఆదాయపు పన్ను చెల్లిస్తారు.

అదనంగా, సహకార సంస్థ పన్ను మరియు కస్టమ్స్ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌లో నమోదు చేసుకోవాలి మరియు VAT గుర్తింపు సంఖ్యను కేటాయించాలి. సహకార సంస్థ దాని టర్నోవర్‌పై VAT రిటర్న్‌లను దాఖలు చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. సహకార సభ్యులు VAT ప్రయోజనాల కోసం స్వయం ఉపాధి పొందవచ్చు మరియు సహకార సంస్థకు ఇన్‌వాయిస్ చేసేటప్పుడు VAT వసూలు చేయాలి. ఇది సహకార మరియు దాని సభ్యుల రెండింటి యొక్క పన్ను స్థానం స్పష్టంగా మరియు పారదర్శకంగా ఉండేలా చేస్తుంది, ఇది సహకార వ్యవస్థాపకత యొక్క పూర్తి ప్రయోజనాలను ఇద్దరూ పొందేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది.

6. సహకార సంఘాల గురించి సాధారణ అపోహలు

అపార్థం 1: సహకార సంఘాలు రైతులకు మరియు పాడి పరిశ్రమకు మాత్రమే. వ్యవసాయ సహకార సంఘాలు చారిత్రాత్మకంగా ముఖ్యమైనవి అయినప్పటికీ, నేడు దాదాపు ప్రతి రంగంలో సహకార సంఘాలు ఉన్నాయి: శక్తి, ఆరోగ్య సంరక్షణ, రిటైల్, రవాణా మరియు సేవలు. ఉదాహరణకు, స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న వ్యక్తులు ఉమ్మడిగా అసైన్‌మెంట్‌లను పొందేందుకు సహకార సంస్థలో కలిసి పని చేయవచ్చు.

అపోహ 2: సహకార సంస్థలు లాభం పొందకూడదు. సహకార సంస్థలు తమ సభ్యులకు లాభాలను పంపిణీ చేయడానికి వాస్తవానికి అనుమతించబడతాయి. అసోసియేషన్‌తో ఉన్న తేడా ఏమిటంటే లాభాల పంపిణీ అనుమతించబడుతుంది, అయితే ఇది అసోసియేషన్ యొక్క ఆర్టికల్స్‌కు అనుగుణంగా మరియు సభ్యుల భౌతిక ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా జరుగుతుంది.

అపోహ 3: అందరు సభ్యులు ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తిగతంగా బాధ్యులు. UA (మినహాయించబడిన బాధ్యత) విషయంలో, సహకార సంస్థ యొక్క అప్పులకు సభ్యులు అస్సలు బాధ్యత వహించరు. సభ్యత్వం రద్దు చేసిన తర్వాత మాజీ సభ్యులు కూడా బాధ్యత నుండి మినహాయించబడతారు.

ప్రో చిట్కా: ఎంచుకున్న బాధ్యత రూపం మరియు సహకార నమూనాలోని అవకాశాల గురించి ప్రారంభం నుండే స్పష్టమైన సమాచారాన్ని అందించడం ద్వారా ఈ అపార్థాలను నివారించండి.

7. ఆచరణాత్మక ఉదాహరణ: విజయవంతమైన డచ్ సహకార సంస్థ

కేస్ స్టడీ: ఫ్రైస్‌ల్యాండ్‌క్యాంపినా - స్థానిక పాల కర్మాగారాల నుండి అంతర్జాతీయ సహకార సంస్థ వరకు

ప్రారంభ పరిస్థితి (1871): ఫ్రైస్‌ల్యాండ్‌లోని స్థానిక పాడి రైతులు పాలను ప్రాసెస్ చేసి, సంయుక్తంగా విక్రయించడానికి చిన్న సహకార డెయిరీలను ఏర్పాటు చేశారు. వ్యక్తిగత రైతులు పెద్ద కొనుగోలుదారులతో నేరుగా చర్చలు జరపడానికి చాలా చిన్నవారు.

విజయానికి దశలు:

1. స్థానిక సహకారం: ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలోని రైతులు తమ పాలను సేకరించారు
2. ఉమ్మడి ఉత్పత్తి, అంటే పాడి, సహకార సంఘంలోని సహకారానికి ఆధారం మరియు ఉమ్మడి వ్యాపార కార్యకలాపాలకు కేంద్రంగా ఉంటుంది.
3. విలీనాలు మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థలు: ప్రాంతీయ భాగస్వాములుగా మారడానికి చిన్న సహకార సంస్థలు విలీనం అయ్యాయి.
4. అంతర్జాతీయీకరణ: మెరుగైన అమ్మకాల అవకాశాల కోసం విదేశీ మార్కెట్లలోకి విస్తరణ
5. ఆవిష్కరణ మరియు ఆధునీకరణ: సాంకేతికత మరియు ఉత్పత్తి ఆవిష్కరణలలో పెట్టుబడులు
6. వ్యూహాత్మక కొనుగోళ్లు: స్వదేశంలో మరియు విదేశాలలో కొనుగోళ్ల ద్వారా వృద్ధి

ప్రస్తుత ఫలితాలు (2023):

కారక	సంఖ్య/మొత్తం
సభ్యుల సంఖ్య (పాడి రైతులు)	16,000
వార్షిక టర్నోవర్	€ 13 బిలియన్
పనిచేసే దేశాలు	100
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగులు	23,000
రోజుకు పాల ప్రాసెసింగ్	36 మిలియన్ లీటర్లు

ఈ ఉదంతం ఒక సహకార సంస్థ స్థానిక సహకారం నుండి అంతర్జాతీయ ఆటగాడిగా ఎలా ఎదగగలదో చూపిస్తుంది, సభ్యులు ఆర్థిక వ్యవస్థలు మరియు బలమైన మార్కెట్ స్థానం నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు.

8. సహకార అర్థం గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

ప్రశ్న 1: సహకార సంస్థ మరియు సంఘం మధ్య తేడా ఏమిటి? ఒక సహకార సంస్థ తన సభ్యులకు లాభాలను పంపిణీ చేయవచ్చు మరియు భౌతిక ప్రయోజనాలపై దృష్టి పెట్టవచ్చు, అయితే ఒక సంఘం ఆదర్శవంతమైన లక్ష్యాలను అనుసరిస్తుంది మరియు లాభాలను పంపిణీ చేయకపోవచ్చు. రెండూ చట్టపరమైన వ్యక్తిత్వం మరియు ప్రజాస్వామ్య నిర్వహణ నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

ప్రశ్న 2: సహకార సంస్థలు సభ్యులకు లాభాలను పంపిణీ చేయవచ్చా? అవును, అది సంఘాల నుండి ఒక ముఖ్యమైన తేడా. సహకార సంస్థలు సభ్యులకు లాభాలను పంపిణీ చేయవచ్చు, అయితే ఇది అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో పేర్కొనబడి, అంగీకరించబడిన పంపిణీ కీకి అనుగుణంగా జరుగుతుంది.

ప్రశ్న 3: సహకార సంస్థ ఏ పన్నులు చెల్లిస్తుంది? ఒక సహకార సంస్థ కార్పొరేషన్ పన్ను (£395,000 కంటే ఎక్కువ లాభాలపై 25.8%), టర్నోవర్‌పై VAT మరియు సిబ్బందిని నియమిస్తే పేరోల్ పన్నులకు లోబడి ఉంటుంది. సహకార సంస్థ ఈ పన్నులను ఇతర చట్టపరమైన సంస్థల మాదిరిగానే చెల్లిస్తుంది.

ప్రశ్న 4: స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న వ్యక్తులకు సహకార సంఘం అనుకూలంగా ఉంటుందా? అవును, స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న వ్యవస్థాపకులు ఉమ్మడి కొనుగోలు, కాంట్రాక్ట్ సముపార్జన లేదా కార్యాలయ స్థలాన్ని పంచుకోవడం కోసం సహకార సంస్థను ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు. దయచేసి ఇది సామాజిక భద్రత మరియు సామాజిక భద్రతా సహకారాలపై పరిణామాలను కలిగి ఉండవచ్చని గమనించండి.

ప్రశ్న 5: మీరు సహకార సంస్థను ఎలా రద్దు చేస్తారు? సభ్యుల సాధారణ సమావేశం యొక్క అధికారిక నిర్ణయం ద్వారా సహకార సంస్థ రద్దు చేయబడుతుంది, ఆ తర్వాత చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్‌తో లిక్విడేషన్ మరియు రిజిస్ట్రేషన్ రద్దు చేయబడుతుంది. మిగిలిన ఆస్తులు అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ ప్రకారం పంపిణీ చేయబడతాయి. రద్దు లేదా దివాలా తీసివేత సందర్భంలో, సహకార సభ్యులు ఏదైనా లోటుకు సహకార సంస్థకే బాధ్యత వహించవచ్చు.

9. ముగింపు: సహకార అర్థం గురించి ముఖ్య అంశాలు

సహకార సంఘాల గురించి 5 ముఖ్యమైన అంశాలు:

1. ప్రజాస్వామ్య యాజమాన్యం: సభ్యులు ఉమ్మడి యజమానులు మరియు సమాన ఓటింగ్ హక్కులతో ప్రజాస్వామ్యబద్ధంగా పరిపాలిస్తారు.
2. సరళమైన బాధ్యత: UA, BA, లేదా WA మధ్య ఎంపిక సభ్యుల వ్యక్తిగత నష్టాలను నిర్ణయిస్తుంది.
3. ఆర్థిక ప్రయోజనాలు: స్కేల్, ఖర్చు భాగస్వామ్యం మరియు ఉమ్మడి కొనుగోలు శక్తి యొక్క ఆర్థిక వ్యవస్థలు మార్కెట్ స్థానాన్ని బలపరుస్తాయి
4. లాభాల పంపిణీకి అనుమతి ఉంది: సంఘాల మాదిరిగా కాకుండా, సహకార సంస్థలు సభ్యులకు లాభాలను పంపిణీ చేయవచ్చు.
5. విస్తృత శ్రేణి అనువర్తనాలు: వ్యవసాయం నుండి ఆధునిక సేవల వరకు వివిధ రంగాలకు అనుకూలం.

సహకార సంఘం ఎప్పుడు అనుకూలంగా ఉంటుంది? కలిసి పనిచేయాలని కానీ తమ స్వాతంత్ర్యాన్ని నిలుపుకోవాలని కోరుకునే, సంయుక్తంగా కొనాలని లేదా అమ్మాలని కోరుకునే లేదా ప్రజాస్వామ్య నియంత్రణను ముఖ్యమైనదని భావించే వ్యవస్థాపకులకు సహకార సంస్థ బాగా సరిపోతుంది.

ఇది ఎప్పుడు సరిపోదు? వేగవంతమైన నిర్ణయం తీసుకోవడానికి, బాహ్య పెట్టుబడిదారులకు లేదా సభ్యులకు చాలా భిన్నమైన ఆసక్తులు ఉన్నప్పుడు, అవి సమన్వయం చేసుకోవడం కష్టంగా ఉన్నప్పుడు.

తరువాత ప్రక్రియ: మీరు సహకార సంస్థను ఏర్పాటు చేయాలని ఆలోచిస్తున్నారా? వద్ద న్యాయవాది లేదా న్యాయవాదిని సంప్రదించండి లా & అనుకూలీకరించిన సలహా కోసం మరిన్ని. 

యాక్షన్: సహకార వ్యవస్థాపకత యొక్క ప్రయోజనాలు మీ వ్యాపార లక్ష్యాలకు సరిపోతాయా లేదా మరియు ప్రజాస్వామ్య నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మరియు సభ్యుల ప్రమేయంలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా అని అంచనా వేయండి.