నెదర్లాండ్స్‌లో ప్రవాసులు చేసే సాధారణ చట్టపరమైన తప్పులు మరియు వాటి వెనుక ఉన్న గడువులు

నెదర్లాండ్స్‌లో ప్రవాసులు చేసే చట్టపరమైన పొరపాట్లు దాదాపుగా జ్ఞాన లోపాల కంటే గడువుకు సంబంధించిన పొరపాట్లే ఎక్కువగా ఉంటాయి. మీరు నాలుగు నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం ఉంటున్నట్లయితే, వచ్చిన ఐదు రోజులలోపు బేసిస్‌రిజిస్ట్రేషన్ పర్సోనెన్‌లో నమోదు చేసుకోవాలి. నాలుగు నెలలలోపు ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమాను ఏర్పాటు చేసుకోవాలి. వలస నిర్ణయంపై అభ్యంతరాన్ని, ఆ నిర్ణయంలోనే పేర్కొన్న కాలపరిమితిలోపు దాఖలు చేయాలి, ఇది సాధారణ పరిపాలనా కాలపరిమితి కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. మరియు తొలగింపును సవాలు చేయడం అనేది ఉద్యోగం ముగిసిన రెండు నెలల తర్వాత గడువు ముగుస్తుంది. మీరు ఇంకా అక్కడ స్థిరపడుతున్నారనే కారణంతో ఈ కాలపరిమితులలో దేనినీ పొడిగించలేరు.

డచ్ వ్యవస్థ నియమాల ఆధారితమైనది మరియు చాలావరకు స్వయంచాలకమైనది, దీనివల్ల అది ఊహించదగినదిగా ఉన్నప్పటికీ క్షమించదు. మనం చూసే చాలా సమస్యలు కనుగొనడానికి కష్టంగా ఉన్న నియమం వల్ల ఏర్పడవు; అవి చాలా ఆలస్యంగా కనుగొనబడిన నియమం వల్ల ఏర్పడతాయి. అలా తరచుగా జరిగే ఏడు రంగాలు మరియు వాటిలో ప్రతిదానిలో చట్టం వాస్తవంగా ఏమి కోరుతుందో కింద ఇవ్వబడింది.

మునిసిపాలిటీలో సకాలంలో నమోదు చేసుకోకపోవడం

నెదర్లాండ్స్‌లో నాలుగు నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం నివసించాలనుకునే ఎవరైనా, వారు వచ్చిన ఐదు రోజులలోపు, తాము నివసించే పురపాలక సంఘంలోని బేసిస్‌రిజిస్ట్రేషన్ పర్సోనెన్ (వ్యక్తిగత రికార్డుల డేటాబేస్)లో నమోదు చేసుకోవాలి. పాత గెమీంటెలిజ్కే బేసిస్‌అడ్మినిస్ట్రేషన్‌ స్థానంలో 2014లో BRP వచ్చింది; ఈ పదం ఇప్పటికీ ఆన్‌లైన్‌లో వాడుకలో ఉంది కానీ ఇది ఇకపై రిజిస్టర్ పేరు కాదు. నమోదు చేసుకున్న తర్వాత మీకు బర్గర్‌సర్వీస్‌నమ్మర్ (పౌర సేవా సంఖ్య) జారీ చేయబడుతుంది, ఇది వాస్తవంగా మిగతా అన్నింటికీ కీలకం.

BSN లేకుండా మిమ్మల్ని డచ్ పేరోల్‌లో చేర్చలేరు, ఆరోగ్య బీమా తీసుకోలేరు, DigiD పొందలేరు, అందువల్ల ఆన్‌లైన్‌లో ఏ ప్రభుత్వ సంస్థతోనూ వ్యవహరించలేరు, మరియు బ్యాంకు ఖాతా తెరవడానికి ఇబ్బంది పడతారు. వ్యర్థాల పన్నులు, పార్కింగ్ అనుమతులు, పాఠశాల ప్రవేశాలు మరియు సామాజిక సేవల కోసం మీరు ఏ పురపాలక సంఘానికి చెందినవారో కూడా రిజిస్ట్రేషన్ నిర్ధారిస్తుంది, మరియు పన్ను అధికారులు, IND ఉపయోగించే చిరునామా కూడా ఇదే. మీరు వాస్తవంగా అక్కడ నివసిస్తున్నారా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా, నమోదిత చిరునామాకు పంపిన లేఖ చెల్లుబాటు అవుతుంది, అందుకే పాత రిజిస్ట్రేషన్‌ను అలాగే ఉంచడం సౌకర్యం కంటే ప్రమాదకరం.

నమోదు అనేది ఒక వ్యక్తిగత బాధ్యత మరియు దీనిని మీ యజమాని, మీ పునరావాస ఏజెంట్ లేదా మీ ఇంటి యజమాని నెరవేర్చరు. ఇది మీ వలస స్థితికి కూడా భిన్నమైనది: నివాస అనుమతిని కలిగి ఉండటం మిమ్మల్ని నమోదు చేయదు, మరియు నమోదు చేసుకోవడం మీకు నివాస హక్కును ఇవ్వదు. మీరు నాలుగు నెలల కంటే తక్కువ కాలం ఉంటున్నట్లయితే, దానికి బదులుగా మీరు నివాసి కాని వ్యక్తిగా నమోదు చేసుకోవాలి, అయినప్పటికీ ఇది మీకు BSN డిగ్రీని అందిస్తుంది.

రెండు ఆచరణాత్మక విషయాలు. కొంతమంది ఇంటి యజమానులు వారి చిరునామాలో రిజిస్ట్రేషన్ చేయడానికి నిరాకరిస్తారు, ఇది చాలా సందర్భాలలో చట్టవిరుద్ధం మరియు దీనిని మీరు లీజుపై సంతకం చేసిన తర్వాత కాకుండా, దానికి ముందే పరిష్కరించుకోవాలి. ఇంకా, మీరు నెదర్లాండ్స్‌లోనే వేరే చోటికి మారినా లేదా దేశం విడిచి వెళ్ళినా, మీరు ఆ మార్పును తప్పనిసరిగా తెలియజేయాలి; దేశం విడిచి వెళ్ళేటప్పుడు డీరిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోకపోతే, మీరు పరిపాలనాపరంగా నివాసిగానే కొనసాగుతారు, దీనివల్ల పన్నులు మరియు ప్రయోజనాలపై పరిణామాలు ఏర్పడతాయి, వాటిని రద్దు చేయడానికి సంవత్సరాలు పట్టవచ్చు.

నివాస అనుమతిని ఒక లాంఛనప్రాయంగా పరిగణించడం

డచ్ వలస చట్టం Vreemdelingenwet 2000 కింద స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన అనుమతి వర్గాలతో పనిచేస్తుంది, ప్రతిదానికి దాని స్వంత షరతులు ఉంటాయి, మరియు ఒక దరఖాస్తు మీకు ఉత్తమంగా సరిపోయే వర్గంతో కాకుండా, మీరు ఎంచుకున్న వర్గంతో అంచనా వేయబడుతుంది. తప్పుడు శీర్షిక కింద దరఖాస్తు చేస్తే దానిని Immigratie- en Naturalisatiedienst సరిదిద్దదు; అది తిరస్కరించబడుతుంది. అంతర్జాతీయ వలసదారుల కోసం ప్రధాన మార్గాలు అత్యంత నైపుణ్యం గల వలసదారుల పథకం, పని మరియు నివాసాన్ని కలిపే ఒకే అనుమతి, చదువు, కుటుంబ పునరేకీకరణ, స్వయం ఉపాధి మరియు స్టార్ట్-అప్ మార్గం. అత్యంత నైపుణ్యం గల వలసదారుల పథకం , MVV మరియు TEV విధానం మరియు జీవిత భాగస్వామి వీసాపై మా మార్గదర్శకాలు ప్రతిదానికి ఏమి అవసరమో వివరిస్తాయి.

అత్యంత నైపుణ్యం గల వలసదారుల పథకానికి సంబంధించిన జీతభత్యాల ప్రమాణాలను IND నిర్ణయిస్తుంది మరియు ప్రతి సంవత్సరం వయస్సును బట్టి, అలాగే ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్‌ల కోసం వేర్వేరు స్థాయిలతో వాటిని కొత్తగా ప్రచురిస్తుంది. అందువల్ల, ఒక వ్యాసంలో ఉదహరించిన ఏ సంఖ్య అయినా కొన్ని నెలల్లోనే పాతబడిపోతుంది. మీరు దానిపై ఆధారపడే ముందు, ప్రస్తుత మొత్తాన్ని IND వారి సొంత పేజీలో తనిఖీ చేసుకోండి. కుటుంబ పునరేకీకరణకు సంబంధించిన ఆదాయ అర్హతకు కూడా ఇదే వర్తిస్తుంది; ఇది చట్టబద్ధమైన కనీస వేతనానికి ముడిపడి ఉంటుంది మరియు సంవత్సరానికి రెండుసార్లు మారుతుంది.

అనుమతి షరతులతో కూడుకున్నది మరియు అలాగే ఉంటుంది. స్పాన్సర్ చేసే యజమానిని కోల్పోవడం, జీతం ప్రమాణం కంటే తక్కువకు పడిపోవడం, చదువులో పురోగతి సాధించలేకపోవడం లేదా ఒక సంబంధం ముగిసిపోవడం వంటివి అనుమతి ఉపసంహరణకు దారితీయవచ్చు, మరియు ఈ మార్పుల గురించి తెలియజేయాల్సిన బాధ్యత అనుమతిదారునికి ఉంటుంది. తర్వాత ఉపసంహరించుకున్న అనుమతిపై నెదర్లాండ్స్‌లో గడిపిన సమయం శాశ్వత నివాసం లేదా పౌరసత్వం కోసం లెక్కించబడదు.

ఒకవేళ నిర్ణయం మీకు వ్యతిరేకంగా వస్తే, గడువు నిర్ణయ పత్రంలో ఉంటుంది మరియు అది చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. ఇక్కడ ఒక మార్పు ముఖ్యమైనది: 15 ఏప్రిల్ 2025 నుండి, ఆలస్యంగా నిర్ణయం తీసుకున్నందుకు IND ఇకపై జరిమానా చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, కాబట్టి ఆ నిబంధన గతంలో సృష్టించిన ఒత్తిడి తొలగిపోయింది. నిర్ణయం గడువు దాటినప్పుడు, మిగిలిన మార్గం అధికారిక డిఫాల్ట్ నోటీసు మరియు, అవసరమైతే, నిర్ణయం తీసుకోనందుకు అప్పీల్ చేయడం ద్వారా ఉంటుంది. మా డచ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్ట మార్గదర్శకాలు ఈ విధానాలను అంశాల వారీగా సేకరించాయి.

డచ్ భాగాలను చదవకుండా ఉపాధి ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం

డచ్ ఉపాధి చట్టం చాలావరకు తప్పనిసరి: 'బర్గర్‌లిజ్క్ వెట్‌బుక్' అందించే దానికంటే తక్కువ ప్రయోజనం ఇచ్చే నిబంధన చెల్లదు, మరియు ఎంత మార్పులు చేసినా అది మారదు. అందువల్ల, అన్యాయమైన నిబంధనలో చిక్కుకోవడం వల్ల తప్పులు జరగవు. ఏ రక్షణలు ఉన్నాయో తెలియక, వాటిని నిర్లక్ష్యం చేయడం వల్లే తప్పులు జరుగుతాయి.

పరీక్షా కాలంతో ప్రారంభిద్దాం. ఆరు నెలలు లేదా అంతకంటే తక్కువ కాలపరిమితి గల ఒప్పందంలో ఇది అస్సలు ఉండకూడదు; రెండు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలపరిమితి గల నిర్ణీత-కాల ఒప్పందానికి గరిష్టంగా ఒక నెల, మరియు అంతకంటే ఎక్కువ లేదా నిరవధిక ఒప్పందానికి రెండు నెలలు. గరిష్ట పరిమితిని మించిన పరీక్షా నిబంధన పూర్తిగా చెల్లదు, అంటే పరీక్షా కాలం కుదించబడటానికి బదులుగా, అసలు పరీక్షా కాలమే ఉండదు.

తరువాత నిర్ణీత-కాల ఒప్పందాల గొలుసు. సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 7:668a లోని గొలుసు నియమం ప్రకారం, ఆరు నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు గొలుసులో అంతరాయం ఏర్పడితే, మూడు ఒప్పందాలు లేదా మూడు సంవత్సరాలు (ఏది ముందుగా వస్తే అది) గడిచిన తర్వాత నిర్ణీత-కాల ఒప్పందాల పరంపర ఒక నిరవధిక-కాల ఒప్పందంగా మారుతుంది. ఆ అంతరాయాన్ని మూడు సంవత్సరాలకు పొడిగించడానికి చట్టం ఆమోదించబడింది, కానీ అది రాజ శాసనం ద్వారా అమల్లోకి వస్తుంది మరియు అది అమల్లోకి వచ్చే వరకు ఆరు నెలల నియమం వర్తిస్తుంది. గొలుసు నియమంపై మా వివరణ, లెక్కింపు ఎలా పనిచేస్తుందో తెలియజేస్తుంది.

పోటీ నిరోధక నిబంధనలు ప్రత్యేక శ్రద్ధకు అర్హమైనవి. ఒక నిర్ణీత-కాల ఒప్పందంలో, పోటీ నిరోధక నిబంధన చెల్లుబాటు కావాలంటే, దానిని తప్పనిసరి చేసే బలమైన వ్యాపార ప్రయోజనాలను యజమాని ఆ నిబంధనలోనే వ్రాతపూర్వకంగా పేర్కొనాలి; ఆ వ్రాతపూర్వక కారణం లేకుండా అది చెల్లదు. ఒక నిరవధిక-కాల ఒప్పందంలో, దానిని వయోజన ఉద్యోగితో వ్రాతపూర్వకంగా అంగీకరించాలి, మరియు న్యాయస్థానం దాని పరిధిని, ప్రాంతాన్ని లేదా వ్యవధిని పరిమితం చేయవచ్చు, లేదా అది మిమ్మల్ని పరిమితం చేసే కాలానికి నష్టపరిహారం చెల్లించమని ఆదేశించవచ్చు. పోటీ నిరోధక నిబంధన మరియు దానికి సంబంధించిన అభ్యర్థన నిరోధక నిబంధనపై మా గమనికను చూడండి.

ఉద్యోగ తొలగింపు విషయంలో, మూడు విషయాలు గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. యజమాని నోటీసు వ్యవధి ఉద్యోగి నోటీసు వ్యవధికి కనీసం రెండింతలు ఉంటుంది. యజమాని మిమ్మల్ని కేవలం తొలగించలేరు: దానికి మీ రాతపూర్వక అంగీకారం, ఉద్యోగ కోత లేదా దీర్ఘకాలిక అసమర్థత కోసం ఉద్యోగి బీమా ఏజెన్సీ నుండి అనుమతి, లేదా చట్టబద్ధమైన కారణాలలో ఒకదానిపై కోర్టు ఉత్తర్వు అవసరం. మరియు, ప్రొబేషన్ కాలంతో సహా, ఉద్యోగంలో చేరిన మొదటి రోజు నుండే చట్టబద్ధమైన పరివర్తన చెల్లింపు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. మీరు తొలగింపుతో ఏకీభవించనప్పుడు, కోర్టుకు చేసిన దరఖాస్తు గడువు ఉద్యోగం ముగిసిన రెండు నెలల తర్వాత ముగుస్తుంది, మరియు అది పరిమితి కాలం కాదు, జప్తు కాలం: దానిని అంతరాయం కలిగించలేరు. ఉద్యోగి హక్కులపై మా మార్గదర్శి మరియు యజమానుల హక్కులు మరియు బాధ్యతలపై మా అవలోకనం ఇరుపక్షాల విషయాలను వివరిస్తాయి.

అంతర్జాతీయ ఉద్యోగులకు ఒక ప్రత్యేక హెచ్చరిక. మీరు నెదర్లాండ్స్‌లో నిత్యం పనిచేస్తుంటే, ఒప్పందంలో విదేశీ చట్టాన్ని ఎంచుకున్నంత మాత్రాన డచ్ తప్పనిసరి ఉపాధి నిబంధనల రక్షణ తొలగిపోదు; యూరోపియన్ ప్రైవేట్ అంతర్జాతీయ చట్టం వాటిని పరిరక్షిస్తుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, ఒత్తిడితో సంతకం చేసిన ఒక పరిష్కార ఒప్పందం రాజీనామాగా పేర్కొనబడి ఉంటే, అది మీకు నిరుద్యోగ భృతిని కోల్పోయేలా చేస్తుంది. సంతకం చేసే ముందు దానిని సరిచూసుకోండి; పరిష్కార ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన తర్వాత చట్టం మీకు చట్టబద్ధమైన ఆలోచనా కాలాన్ని ఇస్తుంది, మరియు యజమాని దానిని ఒప్పందంలో పేర్కొనడంలో విఫలమైతే ఆ కాలం మరింత ఎక్కువగా ఉంటుంది.

2024లో డచ్ అద్దె చట్టం ఎంతగా మారిందో తక్కువ అంచనా వేయడం

నెదర్లాండ్స్‌లో అద్దె చట్టం అద్దెదారునికి అనుకూలంగా కఠినంగా నియంత్రించబడుతుంది మరియు 1 జూలై 2024 నుండి అమలులోకి వచ్చేలా దీనిని సమూలంగా మార్చారు. ఆ తేదీన రెండు చట్టాలు అమల్లోకి వచ్చాయి. 'వెట్ వాస్టే హుర్‌కాంట్రాక్టెన్' చట్టం నిరవధిక అద్దె విధానాన్ని మళ్లీ సాధారణీకరించింది: అన్ని సౌకర్యాలు గల వసతి కోసం తాత్కాలిక ఒప్పందాన్ని ఇప్పుడు పరిమిత పరిస్థితులలో మాత్రమే కుదుర్చుకోవచ్చు, మరియు వాటిలో దేనికీ సరిపోని ఒప్పందం, దాని మొదటి పేజీలో ఏమున్నప్పటికీ, పూర్తి రద్దు రక్షణతో కూడిన నిరవధిక అద్దెగా పరిగణించబడుతుంది. 'వెట్ బెటాల్‌బేర్ హుర్‌' చట్టం అద్దెను నిర్ణయించడానికి ఉన్న చట్టబద్ధమైన పాయింట్ల వ్యవస్థను మధ్య శ్రేణికి విస్తరించి, దానిని తప్పనిసరి చేసింది. అందువల్ల, మార్కెట్‌లోని చాలా భాగం వరకు, గరిష్ట చట్టబద్ధమైన అద్దె అనేది ఇరుపక్షాలు అంగీకరించిన దాని నుండి కాకుండా ఆస్తి యొక్క లక్షణాల నుండి నిర్ణయించబడుతుంది.

వాటితో పాటు, 1 జూలై 2023 నుండి అమల్లో ఉన్న 'వెట్ గూడ్ వెర్హూర్డర్‌షాప్' (Wet goed verhuurderschap), ఇంటి యజమానులు మరియు అద్దె ఏజెంట్లపై కొన్ని ప్రాథమిక ప్రమాణాలను విధిస్తుంది: ఒక లిఖితపూర్వక అద్దె ఒప్పందం, అద్దెదారుకు అర్థమయ్యే భాషలో సమాచారం, అద్దెకు ఇచ్చే ప్రక్రియలో వివక్ష మరియు బెదిరింపులపై నిషేధం, ఏజెంట్ ఇంటి యజమాని తరఫున వ్యవహరించినప్పుడు అద్దెదారు నుండి అద్దె రుసుములను వసూలు చేయరాదనే నిషేధం, మరియు సెక్యూరిటీ డిపాజిట్‌ను నెలవారీ ప్రాథమిక అద్దెకు రెట్టింపుకు పరిమితం చేయడం, దీనిని అద్దె కాలం ముగిసిన వెంటనే తిరిగి చెల్లించాలి. మునిసిపాలిటీలు ఈ నిబంధనలను అమలు చేస్తాయి మరియు పరిపాలనా జరిమానాలను విధించగలవు. అద్దె డిపాజిట్, సేవా రుసుములు మరియు గుడ్ ల్యాండ్‌లార్డ్‌షిప్ యాక్ట్‌పై మా వ్యాసం , వేటిని వసూలు చేయవచ్చో మరియు వేటిని వసూలు చేయకూడదో వివరిస్తుంది.

అంతర్జాతీయ అద్దెదారులు చేసే పొరపాటు ఏమిటంటే, అద్దెను స్థిరంగా భావించడం. ఒక అద్దెదారు, ప్రారంభ అద్దెను పాయింట్ల పద్ధతితో సరిపోల్చి చూడమని అద్దె కమిటీని (Huurcommissie) కోరవచ్చు, కానీ ఆ సరిపోలిక కోసం అద్దె ఒప్పందం ప్రారంభమైనప్పటి నుండి ఒక గడువు ఉంటుంది, మరియు అది ముగిసిపోతుంది. సేవా రుసుములను (service charges) కూడా సరిపోల్చి చూడవచ్చు, మరియు వాస్తవ ఖర్చుల వార్షిక నివేదికను సమర్పించలేని ఇంటి యజమాని బలహీనమైన స్థితిలో ఉంటారు. నెదర్లాండ్స్‌లో అద్దెదారుల హక్కులు మరియు పునరుద్ధరణ, అద్దె పెంపుదలపై మా మార్గదర్శకాలు ఈ విధానాలను వివరిస్తాయి.

మరో రెండు చిక్కులు. చట్టపరమైన రక్షణ ఉన్న కౌలుదారుకు వ్యతిరేకంగా, దౌత్యపరమైన నిబంధన లేదా ఇంటి యజమాని స్వల్ప నోటీసుతో అద్దె ఒప్పందాన్ని ముగించడానికి అనుమతించే నిబంధన సాధారణంగా ప్రభావవంతంగా ఉండదు. మరియు, ఉమ్మడి ఇంట్లోని ఒక గది అన్ని సౌకర్యాలు గల వసతి కావచ్చు లేదా కాకపోవచ్చు, ఇది అద్దె నియమాలను మరియు ఒప్పంద రద్దు నియమాలను రెండింటినీ మారుస్తుంది; మీరు సంతకం చేసే ముందు ఏ నిబంధన వర్తిస్తుందో తనిఖీ చేసుకోండి.

ఆరోగ్య బీమా మరియు సామాజిక భద్రతను అదృష్టానికి వదిలివేయడం

నెదర్లాండ్స్‌లో నివసించే లేదా పనిచేసే దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ, బాధ్యత ఏర్పడిన నాలుగు నెలలలోపు డచ్ ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమాను చట్టబద్ధంగా తీసుకోవాలి. బాధ్యత ప్రారంభమైన తేదీ నుండే కవరేజ్ వర్తిస్తుంది, కాబట్టి ఆలస్యం జరిగితే మధ్యలో చెల్లించాల్సిన ప్రీమియంలకు బిల్లు వస్తుంది, అంతేగాని అంతరం ఏర్పడదు. మీరు బీమా లేకుండా ఉంటే, CAK మొదట హెచ్చరికలు పంపుతుంది, ఆపై జరిమానా విధిస్తుంది, చివరికి మిమ్మల్ని ఒక బీమా సంస్థలో నమోదు చేసి, మీ ఆదాయం నుండి ప్రీమియంను వసూలు చేస్తుంది.

సాధారణంగా రెండు వర్గాల వారు ఇబ్బందులకు గురవుతారు. ప్రయాణ బీమా మరియు యజమాని యొక్క అంతర్జాతీయ పాలసీ, కవరేజీ ఎంత బాగున్నప్పటికీ, ఈ బాధ్యతను నెరవేర్చవు. ఇంకా, విద్యార్థులు, బదిలీపై ఉన్న కార్మికులు మరియు మరొక EU సభ్య దేశంలో సామాజిక బీమాను కొనసాగిస్తున్న వ్యక్తులకు మినహాయింపు ఉండవచ్చు, కానీ ఆ మినహాయింపును ఊహించుకోవడం కాకుండా, సాధారణంగా A1 సర్టిఫికేట్ లేదా సోషల్ వెర్జీకెరింగ్స్‌బ్యాంక్ నిర్ణయం ద్వారా నిర్ధారించాల్సి ఉంటుంది. ఈ విషయంలో ఏ విధంగా పొరపాటు చేసినా నష్టమే: మీకు మినహాయింపు ఉన్న బీమా కోసం డబ్బు చెల్లించడం, లేదా మీరు ఇప్పుడు తిరిగి కొనుగోలు చేయవలసిన బీమా లేని కాలాన్ని కూడగట్టుకోవడం.

ఆరోగ్య బీమా మీ వలస స్థితితో కూడా ముడిపడి ఉంటుంది, ఎందుకంటే అనేక నివాస అనుమతులకు తగినంత బీమా ఒక షరతుగా ఉంటుంది; అలాగే మీ ఉద్యోగంతో కూడా ముడిపడి ఉంటుంది, ఎందుకంటే యజమాని వాటా మరియు ఆదాయ సంబంధిత వాటా పేరోల్ ద్వారా నిర్వహించబడతాయి.

మీ స్వదేశపు నియమాలు మీకు వర్తిస్తాయని భావిస్తే

ఇది చాలా దీర్ఘకాలిక పరిణామాలకు దారితీసే పొరపాటు, ఎందుకంటే ఇది సాధారణంగా సంవత్సరాల తర్వాత, విడాకులు లేదా ఆస్తి వ్యవహారంలో బయటపడుతుంది. డచ్ ప్రైవేట్ అంతర్జాతీయ చట్టం మరియు ఇక్కడ వర్తించే యూరోపియన్ నిబంధనలు, మీరు ఎక్కడి నుండి వచ్చారనే దానిపై కాకుండా, మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారనే దానిపై పరిణామాలను ఆధారపరుస్తాయి.

వారసత్వం విషయానికి వస్తే, మీరు వీలునామాలో లేదా అధికారిక అవసరాలను తీర్చే ఇతర ప్రకటనలో మీ జాతీయత చట్టాన్ని ఎంచుకోనంత వరకు, యూరోపియన్ వారసత్వ నిబంధన ప్రకారం, మీరు మరణించే సమయంలో నివసిస్తున్న దేశ చట్టమే మీ ఆస్తికి వర్తిస్తుంది. అందువల్ల, నెదర్లాండ్స్‌లో నివసిస్తూ మరణించిన ఒక అంతర్జాతీయ వ్యక్తి, వారి స్వదేశ చట్టం ఏమి నిర్దేశించినప్పటికీ, జీవిత భాగస్వామికి చట్టబద్ధమైన విభజన మరియు పిల్లలకు తప్పనిసరి వాటాతో సహా డచ్ వారసత్వ చట్టానికి లోబడి ఉంటారు. విదేశంలో రూపొందించిన వీలునామా దాని రూపం పరంగా చెల్లుబాటులో ఉండి, వీలునామాదారుడు ఎన్నడూ ఉద్దేశించని ఫలితాన్ని ఇవ్వవచ్చు.

జంటల కోసం, వైవాహిక ఆస్తి నియమాలపై యూరోపియన్ నిబంధన 29 జనవరి 2019 నుండి జరిగిన వివాహాలను నియంత్రిస్తుంది మరియు ఎంపిక చేసుకునే అవకాశం లేనప్పుడు, వివాహం తర్వాత మొదటి ఉమ్మడి నివాస స్థలం యొక్క చట్టాన్ని సూచిస్తుంది. విదేశంలో వివాహం చేసుకుని, ఆ తర్వాత నెదర్లాండ్స్‌కు వెళ్లిన ఇద్దరు వ్యక్తులు, వారు ఆ తర్వాత నిర్మించుకున్న ప్రతిదానికీ డచ్ వైవాహిక ఆస్తి చట్టం వర్తిస్తుందని తెలుసుకోవచ్చు. నోటరీ ముందు చట్టాన్ని ఎంచుకోవడం ఈ అనిశ్చితిని తొలగిస్తుంది; పరిమిత ఉమ్మడి ఆస్తిపై మా వ్యాసం డచ్ డిఫాల్ట్‌ను వివరిస్తుంది, మరియు విదేశీ భాగస్వామితో వివాహం లేదా సహజీవనం యొక్క చట్టపరమైన పరిణామాలపై మా అవలోకనం సరిహద్దుల మధ్య పరిస్థితిని వివరిస్తుంది.

పెళ్లికాని భాగస్వాములకు ప్రత్యేక హెచ్చరిక అవసరం. డచ్ చట్టం ప్రకారం, ఎంతకాలం కలిసి జీవించినా ఆస్తి లేదా వారసత్వానికి సంబంధించిన పరిణామాలు ఉండవు, మరియు కొన్ని న్యాయ వ్యవస్థలు గుర్తించే అనధికారిక భాగస్వామ్య హోదాకు సమానమైనది ఏదీ లేదు. నోటరీ ద్వారా జరిగిన సహజీవన ఒప్పందం మరియు వీలునామా లేకుండా, జీవించి ఉన్న భాగస్వామికి ఏమీ వారసత్వంగా లభించదు మరియు మరొకరి ఆస్తులపై ఎటువంటి హక్కు ఉండదు.

ఒప్పందాలు కూడా ఇదే తర్కాన్ని అనుసరిస్తాయి. ఒక వాణిజ్య ఒప్పందంలో విదేశీ చట్టాన్ని ఎంచుకోవడాన్ని సాధారణంగా గౌరవిస్తారు, కానీ ఉపాధి, వినియోగదారుల రక్షణ, ఏజెన్సీ మరియు అద్దెకు సంబంధించిన తప్పనిసరి డచ్ నిబంధనలు, అనుసంధాన కారకాలు నెదర్లాండ్స్‌ను సూచించిన చోట వర్తిస్తూనే ఉంటాయి. అంతేకాకుండా, అధికార పరిధి నిబంధన ఏ న్యాయస్థానం కేసును విచారిస్తుందో మాత్రమే నిర్ధారిస్తుంది కానీ, అది ఏ చట్టాన్ని వర్తింపజేస్తుందో కాదు.

పన్ను: ఇది వెంటనే నిపుణుడికి అప్పగించాల్సిన ఏకైక రంగం.

మేము పన్ను సలహా ఇవ్వము, మరియు ఇది ఒక నిరాకరణ ప్రకటన కాకుండా ఉద్దేశపూర్వక పరిమితి. చట్టపరంగా అంతర్జాతీయ పౌరులు తెలుసుకోవలసినది క్లుప్తంగా ఉంది. మీరు పన్ను ప్రయోజనాల కోసం ఇక్కడ నివాసి అయితే, సూత్రప్రాయంగా మీ ప్రపంచవ్యాప్త ఆదాయంపై పన్ను విధించబడుతుంది మరియు దానిని ప్రకటించవలసి ఉంటుంది. రిటర్న్ నుండి ఆదాయాన్ని మినహాయించడం ద్వారా కాకుండా, వర్తించే ఒప్పందం ప్రకారం ద్వంద్వ పన్ను నుండి ఉపశమనం లభిస్తుంది. పన్ను ప్రయోజనాల కోసం నివాసం అనేది మీ అనుమతి లేదా మీ రిజిస్ట్రేషన్ ఆధారంగా కాకుండా, వాస్తవాల ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది, మరియు ఒక ఒప్పంద నిర్ణయాత్మక అంశం దానిని పరిష్కరించే వరకు ఒకేసారి రెండు దేశాలలో నివాసిగా పరిగణించబడే అవకాశం ఉంది.

వచ్చే ఉద్యోగుల కోసం ఉద్దేశించిన ప్రవాస సౌకర్యం (ఎక్స్‌పాట్ ఫెసిలిటీ), దీని కింద జీతంలో కొంత భాగాన్ని పన్ను లేకుండా చెల్లించవచ్చు, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో పదేపదే సవరించబడింది; శాతం, జీతం నిబంధనలు మరియు గరిష్ట వ్యవధి అనేవి ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు మారిన చట్టం ద్వారా నిర్దేశించబడతాయి మరియు సంబంధిత సంవత్సరానికి వాటిని సరిచూసుకోవాలి. విదేశీ పెన్షన్, విదేశాలలో స్వంతంగా నివసించే ఇల్లు, మరియు బాక్స్ మూడులోని ఆస్తుల విషయంలో కూడా ఇదే జాగ్రత్త వర్తిస్తుంది, ఇవన్నీ కూడా చట్టపరమైన మార్పులకు లోనయ్యాయి.

ఆచరణాత్మకంగా: మీ మొదటి పన్ను రిటర్న్‌కు ముందు కాకుండా, మీ మొదటి డచ్ పేరోల్‌కు ముందే పన్ను సలహాదారుని నియమించుకోండి, విదేశీ ఆదాయం మరియు ఆస్తులకు సంబంధించిన పత్రాలను భద్రపరచుకోండి, మరియు గత సంవత్సరానికి వ్రాసిన సాధారణ సమాచారంపై ఆధారపడకండి. ఒక పన్ను సంబంధిత ప్రశ్న, ఉపాధి, వలస లేదా కార్పొరేట్ సమస్యతో అతివ్యాప్తి చెందినప్పుడు, మేము మీ సలహాదారుని స్థానాన్ని భర్తీ చేయకుండా, వారితో కలిసి పనిచేస్తాము.

గడువును కోల్పోవడం: నెదర్లాండ్స్‌లో ప్రవాసులు చేసే చట్టపరమైన తప్పులలో అత్యంత ఖరీదైనది

ఈ వ్యాసం నుండి గ్రహించవలసిన ఒక విషయం ఏమిటంటే, డచ్ చట్టం ఎటువంటి ముందస్తు హెచ్చరిక లేకుండా ముగిసిపోయే కాలపరిమితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు చాలా సందర్భాలలో వాటిని పొడిగించడం సాధ్యం కాదు. ఒక ప్రభుత్వ అధికారి తీసుకున్న నిర్ణయంపై సకాలంలో ఎటువంటి అభ్యంతరం దాఖలు చేయకపోతే, అది తుది నిర్ణయంగా మారుతుంది మరియు ఆ తర్వాత దానిలోని యోగ్యతలను పూర్తిగా పరిశీలించరు. ఉద్యోగం ముగిసిన రెండు నెలల తర్వాత, తొలగింపు గురించి కోర్టుకు చేసే దరఖాస్తు కాలపరిమితి ముగిసిపోతుంది. ప్రారంభ అద్దెపై అభ్యంతరాన్ని అద్దె ఒప్పందం ప్రారంభమైన తర్వాత వచ్చే కాలపరిమితిలోనే తీసుకురావాలి. మీరు కొనుగోలు చేసిన వస్తువులోని లోపం గురించి ఫిర్యాదును, దానిని కనుగొన్న తర్వాత సహేతుకమైన సమయంలోగా చేయాలి మరియు స్థిరాస్తి విషయంలో, వెంటనే మరియు వ్రాతపూర్వకంగా చేయాలి.

సాధారణ క్లెయిమ్‌లు దీర్ఘకాలికమైనప్పటికీ పరిమితమైన కాలపరిమితికి లోబడి ఉంటాయి, మరియు వాటిని అంతరాయం కలిగించవచ్చు. ఒక సాధారణ లేఖ నిజంగా హక్కును కాపాడే కొన్ని సందర్భాలలో ఇది ఒకటి. మీరు పనితీరు కోసం మీ హక్కును నిస్సందేహంగా రిజర్వ్ చేసుకునే ఒక వ్రాతపూర్వక నోటీసు కాలపరిమితికి అంతరాయం కలిగించి, కొత్తదాన్ని ప్రారంభిస్తుంది. దీనికి ఎలాంటి ఖర్చు ఉండదు మరియు ఇది సాధారణంగా మరచిపోబడుతుంది.

ఆచరణాత్మక నియమం ఏమిటంటే, డచ్ అధికారి, యజమాని లేదా ఇంటి యజమాని నుండి వచ్చిన ప్రతి లేఖలో గడువు లేదని మీరు నిర్ధారించుకునే వరకు, ఆ లేఖలోనే గడువు ఉన్నట్లుగా భావించడం; మరియు మీకు అర్థం కాని దేన్నైనా అదే నెలలో కాకుండా అదే వారంలో చదివించుకోవడం. మేము సహాయం చేయలేని దాదాపు ప్రతి కేసులోనూ, గడువు ఇప్పటికే ముగిసిపోయి ఉంటుంది.

ఎలా Law and More సహాయపడుతుంది

Law and More మేము నెదర్లాండ్స్‌లో నివసిస్తున్న మరియు పనిచేస్తున్న అంతర్జాతీయ వ్యక్తులకు ఇక్కడ స్థిరపడటానికి సంబంధించిన చట్టపరమైన విషయాలపై సలహాలు ఇస్తాము: నివాస అనుమతులు మరియు IND నిర్ణయాలపై అభ్యంతరాలు, ఉపాధి ఒప్పందాలు, స్థిరనివాస ఒప్పందాలు మరియు తొలగింపు, అద్దె వివాదాలు మరియు అద్దె పరిశీలన, సహజీవన ఒప్పందాలు, వివాహపూర్వ షరతులు మరియు వీలునామాలు, మరియు ఒక వ్యక్తి జీవితం ఒకటి కంటే ఎక్కువ దేశాలలో విస్తరించినప్పుడు తలెత్తే సరిహద్దు సంబంధిత ప్రశ్నలు. మేము ఇంగ్లీష్ మరియు అనేక ఇతర భాషలలో పనిచేస్తాము, మరియు ఒక ప్రశ్నను పన్ను సలహాదారునితో లేదా సివిల్-లా నోటరీతో సంప్రదించాలో స్పష్టంగా తెలియజేస్తాము. మా ప్రాక్టీస్ గైడ్‌లు మా సహా, అంశాల వారీగా సేకరించబడ్డాయి. డచ్ ఉపాధి చట్ట మార్గదర్శకాలు మరియు మా డచ్ కుటుంబ చట్ట మార్గదర్శకాలుఒకవేళ మీరు మీ పరిస్థితిని గడువు తేదీ తర్వాత కాకుండా, దానికి ముందే సమీక్షించుకోవాలనుకుంటే, దయచేసి పరిచయం Law & More.

తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు