వ్యాపారాన్ని విక్రయించేటప్పుడు పరిగణించవలసిన విషయాలు చాలా ఉన్నాయి. చాలా ముఖ్యమైన మరియు కష్టమైన అంశాలలో ఒకటి తరచుగా అమ్మకపు ధర. చర్చలు ఇక్కడ చిక్కుకుపోతాయి, ఉదాహరణకు, కొనుగోలుదారు తగినంత చెల్లించడానికి సిద్ధంగా లేడు లేదా తగినంత ఫైనాన్సింగ్ పొందలేకపోయాడు. దీని కోసం అందించే పరిష్కారాలలో ఒకటి సంపాదన-ఏర్పాట్ల ఒప్పందం. లావాదేవీ తేదీ తర్వాత ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ నిర్దిష్ట ఫలితాలు సాధించిన తర్వాత కొనుగోలుదారు కొనుగోలు ధరలో కొంత భాగాన్ని మాత్రమే చెల్లించే అమరిక ఇది. సంస్థ యొక్క విలువ హెచ్చుతగ్గులకు లోనవుతుంటే, మరియు కొనుగోలు ధరను స్థాపించడం కష్టమైతే ఇటువంటి ఏర్పాటు కూడా అంగీకరించడానికి తగినదిగా అనిపిస్తుంది. అదనంగా, ఇది లావాదేవీ యొక్క రిస్క్ కేటాయింపును సమతుల్యం చేసే సాధనంగా ఉంటుంది. ఏదేమైనా, సంపాదించే పథకాన్ని అంగీకరించడం తెలివైనదా అనేది కేసు యొక్క దృ conditions మైన పరిస్థితులపై మరియు ఈ సంపాదన-పథకం ఎలా రూపొందించబడిందనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ వ్యాసంలో, సంపాదించే అమరిక గురించి మరియు మీరు దేనిపై శ్రద్ధ వహించాలో మేము మీకు మరింత తెలియజేస్తాము.
పరిస్థితులు
సంపాదన-పథకంలో, అమ్మకం సమయంలోనే ధర తక్కువగా ఉంచబడుతుంది మరియు ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో (సాధారణంగా 2-5 సంవత్సరాలు) అనేక షరతులు నెరవేరితే, కొనుగోలుదారు మిగిలిన మొత్తాన్ని చెల్లించాలి. ఈ పరిస్థితులు ఆర్థిక లేదా ఆర్థికేతర కావచ్చు. ఆర్థిక పరిస్థితులు కనీస ఆర్థిక ఫలితాన్ని (మైలురాళ్ళు అని పిలుస్తారు) సెట్ చేస్తాయి. ఆర్థికేతర పరిస్థితులలో, ఉదాహరణకు, అమ్మకందారుడు లేదా ఒక నిర్దిష్ట ముఖ్య ఉద్యోగి బదిలీ తర్వాత కొంత కాలం పాటు సంస్థ కోసం పని చేస్తూనే ఉంటారు. ఒక నిర్దిష్ట మార్కెట్ వాటా లేదా లైసెన్స్ పొందడం వంటి ఖచ్చితమైన లక్ష్యాల గురించి కూడా ఆలోచించవచ్చు. పరిస్థితులు సాధ్యమైనంత ఖచ్చితంగా రూపొందించడం చాలా ముఖ్యం (ఉదాహరణకు, అకౌంటింగ్ గురించి: ఫలితాలను లెక్కించే విధానం). అన్నింటికంటే, ఇది తరచూ తరువాతి చర్చనీయాంశం అవుతుంది. అందువల్ల, సంపాదన-ఒప్పందం తరచుగా లక్ష్యాలు మరియు కాలానికి అదనంగా ఇతర షరతులకు కూడా అందిస్తుంది, అంటే కొనుగోలుదారుడు వ్యవధిలో ఎలా వ్యవహరించాలి, వివాద ఏర్పాట్లు, నియంత్రణ యంత్రాంగాలు, సమాచార బాధ్యతలు మరియు సంపాదనను ఎలా చెల్లించాలి .
కమిట్మెంట్
సంపాదించే ఏర్పాట్లపై అంగీకరించేటప్పుడు జాగ్రత్తగా ఉండమని సలహా తరచుగా ఉంటుంది. కొనుగోలుదారు మరియు విక్రేత యొక్క దృష్టి చాలా తేడా ఉంటుంది. కొనుగోలుదారుడు తరచుగా విక్రేత కంటే దీర్ఘకాలిక దృష్టిని కలిగి ఉంటాడు, ఎందుకంటే తరువాతి పదం చివరిలో గరిష్టంగా సంపాదించాలని కోరుకుంటాడు. అదనంగా, సంస్థలో పని చేస్తూ ఉంటే కొనుగోలుదారు మరియు విక్రేత మధ్య అభిప్రాయ భేదం తలెత్తుతుంది. అందువల్ల, సంపాదించే అమరికలో, కొనుగోలుదారుడు సాధారణంగా విక్రేతకు ఈ గరిష్ట సంపాదనను చెల్లించేలా చూడడానికి ప్రయత్నం చేయవలసి ఉంటుంది. ఉత్తమ ప్రయత్నాల బాధ్యత పార్టీల మధ్య అంగీకరించబడిన దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది కాబట్టి, దీని గురించి స్పష్టమైన ఒప్పందాలు చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. కొనుగోలుదారు తన ప్రయత్నాలలో విఫలమైతే, విక్రేత కొనుగోలుదారుడు తగినంత ప్రయత్నం చేయనందున అతను తక్కువగా ఉన్న నష్టాల మొత్తంతో కొనుగోలుదారుని బాధ్యత వహించగలడు.
ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు
పైన వివరించినట్లుగా, సంపాదించే అమరికలో కొన్ని ఆపదలు ఉండవచ్చు. అయితే, రెండు పార్టీలకు ఎటువంటి ప్రయోజనం లేదని దీని అర్థం కాదు. ఉదాహరణకు, తరువాతి చెల్లింపుతో తక్కువ కొనుగోలు ధరను నిర్మించడం వలన కొనుగోలుదారుడు సంపాదించే ఏర్పాట్ల క్రింద ఫైనాన్సింగ్ పొందడం చాలా సులభం. అదనంగా, సంపాదించే ధర తరచుగా వ్యాపార విలువను ప్రతిబింబిస్తుంది కాబట్టి తగినది. చివరగా, మాజీ యజమాని తన నైపుణ్యంతో వ్యాపారంలో పాలుపంచుకోవడం ఆనందంగా ఉండవచ్చు, అయినప్పటికీ ఇది సంఘర్షణకు కారణం కావచ్చు. సంపాదించే అమరిక యొక్క అతిపెద్ద ప్రతికూలత ఏమిటంటే, వ్యాఖ్యానం గురించి తరచూ వివాదాలు తలెత్తుతాయి. అదనంగా, కొనుగోలుదారు తన ప్రయత్న బాధ్యత యొక్క పరిధిలోని లక్ష్యాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేసే ఎంపికలను కూడా చేయవచ్చు. ఈ ప్రతికూలత మంచి ఒప్పంద ఏర్పాట్ల యొక్క ప్రాముఖ్యతను తెలియజేస్తుంది.
సంపాదనను సరిగ్గా ఏర్పాటు చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం కాబట్టి, మీరు ఎల్లప్పుడూ సంప్రదించవచ్చు Law & More మీ ప్రశ్నలతో. మా న్యాయవాదులు విలీనాలు మరియు సముపార్జన రంగంలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉన్నారు మరియు మీకు సహాయం చేయడం ఆనందంగా ఉంటుంది. చర్చలలో మేము మీకు సహాయం చేయగలము మరియు మీ కంపెనీ అమ్మకం కోసం సంపాదించే అమరిక మంచి ఎంపిక కాదా అని మీతో పరిశీలించడం ఆనందంగా ఉంటుంది. ఇదే జరిగితే, మీ కోరికలను చట్టబద్ధంగా రూపొందించడంలో మీకు సహాయం చేయడానికి మేము సంతోషిస్తాము. మీరు ఇప్పటికే సంపాదించే ఏర్పాటుకు సంబంధించిన వివాదంలో మునిగిపోయారా? అలాంటప్పుడు ఏదైనా చట్టపరమైన చర్యలలో మీకు మధ్యవర్తిత్వం లేదా సహాయంతో సహాయం చేయడానికి మేము సంతోషిస్తాము.