డచ్ చట్టం ప్రకారం ఏజెన్సీ ఒప్పందం: నియమాలు, నిబంధనలు మరియు రద్దు

ఏజెన్సీ ఒప్పందం అనేది ఒక ఒప్పందం, దీని ప్రకారం స్వయం ఉపాధి పొందిన వాణిజ్య ఏజెంట్ (హ్యాండెల్స్‌ఏజెంట్), ప్రతిఫలానికి బదులుగా, ఒక ప్రిన్సిపాల్ కోసం ఒప్పందాలను మధ్యవర్తిత్వం చేయడానికి మరియు, అధికారం పొందినట్లయితే, ఆ ప్రిన్సిపాల్‌కు అధీనంలో ఉండకుండా, వారి పేరు మీద వాటిని ముగించడానికి బాధ్యత తీసుకుంటాడు. నెదర్లాండ్స్‌లో ఈ సంబంధం డచ్ సివిల్ కోడ్ (బుర్గెర్లిజ్క్ వెట్‌బోక్, BW)లోని ఆర్టికల్స్ 7:428 నుండి 7:445 వరకు ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది, ఇవి EU డైరెక్టివ్ 86/653/EECని అమలు చేస్తాయి. ఆ నిబంధనలలో కొన్ని తప్పనిసరి: ఒప్పందం అమలులో ఉన్నప్పుడు, చట్టబద్ధమైన నోటీసు వ్యవధి, గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం మరియు ఒప్పందం తర్వాత పోటీ చేయకూడదనే ఒప్పందంపై ఉన్న పరిమితులను ఏజెంట్‌కు నష్టం కలిగే విధంగా వదులుకోలేరు.

ఆ కలయికే ఒక ఏజెన్సీ ఒప్పందాన్ని మోసపూరితంగా సరళంగా చేస్తుంది. ఒక ఏజెంట్‌ను నియమించడం వాణిజ్యపరంగా త్వరితమైనది, చవకైనది మరియు రద్దు చేయదగినది, కానీ ఆ ఏర్పాటు 'ఏజెంట్యురోవెరీన్‌కోమ్స్ట్'గా అర్హత పొందిన క్షణంలో, పక్షాలు ఏమి వ్రాసుకున్నప్పటికీ, దానికి ఒక రక్షణాత్మక చట్టబద్ధమైన పాలన దానంతట అదే వర్తిస్తుంది. ఆ పాలనకు ఏమి అవసరమో, మీరు ఇంకా స్వేచ్ఛగా చర్చించగల నిబంధనలు ఏవో, డచ్ చట్టం ప్రకారం కమీషన్ మరియు నోటీసు వాస్తవానికి ఎలా పనిచేస్తాయో, మరియు సంబంధం ముగిసినప్పుడు ఖర్చులు ఎవరిపై పడతాయో ఈ వ్యాసం వివరిస్తుంది.

డచ్ చట్టం ప్రకారం ఏజెన్సీ ఒప్పందం అంటే ఏమిటి

ఆర్టికల్ 7:428 పేరా 1 BW ఏజెన్సీ ఒప్పందాన్ని ఈ విధంగా నిర్వచిస్తుంది: ఇది ఒక ఒప్పందం, దీని ద్వారా ప్రిన్సిపాల్, ఏజెంట్‌కు ఒక నిర్ణీత లేదా నిరవధిక కాలానికి మరియు పారితోషికానికి బదులుగా, ఒప్పందాల ఏర్పాటులో మధ్యవర్తిత్వం వహించడానికి మరియు, వర్తించే చోట, ప్రిన్సిపాల్ పేరు మీద మరియు ప్రిన్సిపాల్ ఖాతా కోసం ఆ ఒప్పందాలను ముగించడానికి సూచనలు ఇస్తాడు, ఇందులో ఏజెంట్ ప్రిన్సిపాల్‌కు అధీనంలో ఉండడు. అందువల్ల నాలుగు అంశాలు తప్పనిసరిగా ఉండాలి: మధ్యవర్తిత్వం, ఒకేసారి కాకుండా నిరంతరంగా కొనసాగే అప్పగింత, పారితోషికం మరియు స్వాతంత్ర్యం.

ఆ చివరి అంశమే ఒక ఏజెంట్‌ను ఉద్యోగి నుండి వేరు చేస్తుంది. అధీనంలో ఉండటం, నిర్ణీత పని గంటలు, వ్యక్తిగతంగా పనిచేయవలసిన బాధ్యత మరియు వ్యాపారపరమైన నష్టభయం లేకపోవడం వంటివన్నీ ఆ సంబంధాన్ని ఒక ఉద్యోగ ఒప్పందం వైపు నడిపిస్తాయి. దాని పర్యవసానంగా తొలగింపు నుండి రక్షణ మరియు జీతభత్యాల పన్నులు వంటివి ఏర్పడతాయి. స్వాతంత్ర్యమే ఏజెంట్‌ను పంపిణీదారుడి నుండి కూడా వేరు చేస్తుంది: ఏజెంట్ ఎప్పుడూ కొనడం గానీ, తిరిగి అమ్మడం గానీ చేయడు, మరియు సరుకును తన వద్ద ఉంచుకోడు.

డచ్ చట్టం ఆదేశం కంటే విస్తృతమైనది

డైరెక్టివ్ 86/653/EEC కేవలం వస్తువుల అమ్మకం లేదా కొనుగోలును మధ్యవర్తిత్వం చేసే ఏజెంట్లను మాత్రమే కవర్ చేస్తుంది. ఆర్టికల్ 7:428 BW పరిమితి లేని ఒప్పందాల గురించి మాట్లాడుతుంది, కాబట్టి డచ్ చట్టం ప్రకారం సాఫ్ట్‌వేర్ సబ్‌స్క్రిప్షన్‌లు, రవాణా సామర్థ్యం, ​​బీమా-సంబంధిత ఉత్పత్తులు, ప్రకటనల స్థలం వంటి సేవలకు బ్రోకరేజ్ చేసే ఏజెంట్ కూడా అదే రక్షణ విధానం పరిధిలోకి వస్తారు. విదేశీ ప్రిన్సిపాల్‌లు ఈ విషయంలో తరచుగా పొరబడతారు: వారి ఏజెంట్ సేవలను విక్రయిస్తున్నందున, నష్టపరిహారం మరియు నోటీసు నియమాలు వర్తించవని వారు భావిస్తారు. నెదర్లాండ్స్‌లో అవి వర్తిస్తాయి. ఆర్టికల్ 7:428 పేరా 2 BWలోని ఒక మినహాయింపు ఫైనాన్షియల్ సూపర్‌విజన్ యాక్ట్ (Wet op het financieel toezicht) ద్వారా పాలించబడే ఏజెన్సీ సంబంధాలకు సంబంధించినది.

ఫారం: దేనిపైనా సంతకం చేయనవసరం లేదు, కానీ చాలా విషయాలపై చేయాలి

లిఖితపూర్వక పత్రం అవసరం లేదు. ఒక ఏజెన్సీ ఒప్పందం మౌఖికంగా గానీ లేదా స్థిరపడిన లావాదేవీల పద్ధతి ద్వారా గానీ ఏర్పడవచ్చు, మరియు నాలుగు చట్టబద్ధమైన అంశాలు నెరవేరినప్పుడు న్యాయస్థానాలు దానిని అలాగే గుర్తిస్తాయి. ఆర్టికల్ 7:428 పేరా 3 BW ప్రకారం, ఒప్పందం అప్పటికి ఉన్న స్థితిలో దాని విషయాలను తెలియజేస్తూ సంతకం చేసిన పత్రాన్ని అవతలి పక్షం నుండి కోరే హక్కు ప్రతి పక్షానికి ఉంటుంది. ఒక ప్రధాన పక్షం సంవత్సరాలుగా అస్పష్టంగా ఉన్నప్పుడు ఇది ఒక ఉపయోగకరమైన సాధనం. అయినప్పటికీ, ఆచరణాత్మక పరిస్థితి చాలా సూటిగా ఉంటుంది: ఒక ఏజెన్సీ వివాదంలో ముఖ్యమైన ప్రతిదీ — భూభాగం, ప్రత్యేకత, కమీషన్ శాతం, లక్ష్యాలు, ఏ కస్టమర్‌ను ఎవరు పరిచయం చేశారు — ఇవన్నీ రుజువు చేయాల్సిన విషయమే, మరియు పత్రాలు లేని పక్షం ఆ రుజువును కోల్పోతుంది.

ఎవరు బంధించబడి ఉన్నారు మరియు దేనికి బంధించబడి ఉన్నారు

మధ్యవర్తిత్వం చేయడం వేరు, సంతకం చేయడం వేరు. కేవలం మధ్యవర్తిత్వం వహించే ఏజెంట్ ఇరు పక్షాలను ఒకచోట చేర్చుతాడు; ఆ తర్వాత ప్రిన్సిపాల్ నేరుగా కస్టమర్‌తో ఒప్పందం చేసుకుంటాడు. ప్రిన్సిపాల్ పవర్ ఆఫ్ అటార్నీ (వోల్మాక్ట్) మంజూరు చేసినప్పుడు మాత్రమే, ఏజెంట్ ప్రిన్సిపాల్ పేరు మీద ఒప్పందాన్ని ముగించగలడు. ఒకవేళ ఏజెంట్ ఆ అధికారాన్ని అతిక్రమిస్తే, సూత్రప్రాయంగా ప్రిన్సిపాల్ కట్టుబడి ఉండడు, కానీ ప్రిన్సిపాల్ యొక్క సొంత ప్రవర్తన అధికారం ఉన్నట్లుగా ఒక రూపాన్ని సృష్టించినప్పుడు, మరియు కస్టమర్ ఆ రూపాన్ని సహేతుకంగా నమ్మినప్పుడు, ప్రిన్సిపాల్‌ను ఒప్పందానికి కట్టుబడి ఉండేలా చేయవచ్చు. ఆర్టికల్ 3:61 పేరాగ్రాఫ్ 2 BW ఇక్కడ పని చేసే నిబంధన, మరియు ఒప్పందంలోని ఆదేశం, ఏజెంట్ బిజినెస్ కార్డ్‌పై ఉండే పదజాలం మరియు ఆర్డర్ ఫారమ్‌లపై ఉండే సంతకం బ్లాక్ అన్నీ ఒకే విషయాన్ని చెప్పడానికి ఇదే కారణం.

చట్టబద్ధమైన చట్రం: పుస్తకం 7 BW మరియు ఆదేశం 86/653/EEC

ఏజెన్సీ నియమాలు, అప్పగింత ఒప్పందం ఉన్న సివిల్ కోడ్ శీర్షికలోనే, ఆర్టికల్స్ 7:428 నుండి 7:445 BW వరకు ఉన్నాయి. అవి డైరెక్టివ్ 86/653/EECని అమలు చేస్తాయి, ఇది గరిష్ట పరిమితికి బదులుగా కనీస పరిమితిని నిర్దేశిస్తుంది: సభ్య దేశాలు ఏజెంట్లను మరింత ఉదారంగా రక్షించవచ్చు, మరియు నెదర్లాండ్స్ నోటీసు కాలాల విషయంలో అలా చేసింది. అందువల్ల, ఆంగ్ల-భాషా పూర్వ ఉదాహరణ నుండి ముసాయిదా తయారుచేసే ఎవరైనా, డైరెక్టివ్ కనీస పరిమితి డచ్ నియమం కాదని భావించాలి.

విదేశీ చట్టాన్ని ఎంచుకున్నప్పటికీ ఈ రక్షణ కొనసాగుతుంది. 2000వ సంవత్సరంలో యూరోపియన్ యూనియన్ న్యాయస్థానం తన ఇంగ్మార్ తీర్పులో, ఒక సభ్య దేశంలో తన కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తున్న ఏజెంట్, సభ్యేతర దేశ చట్టాన్ని ఎంచుకున్నందువల్ల నష్టపరిహారం మరియు పరిహార నిబంధనలను కోల్పోకూడదని పేర్కొంది. అందువల్ల, ఒప్పందాన్ని మూడవ దేశ చట్టానికి లోబడి ఉంచే నిబంధన డచ్ ఏజెంట్ యొక్క దావాను తొలగించదు; అది సాధారణంగా ఇప్పటికే ఖరీదైన వివాదానికి చట్టాల సంఘర్షణ వాదనను మాత్రమే జోడిస్తుంది.

ఏది తప్పనిసరి మరియు ఏది కాదు

ఒప్పందం కాలపరిమితిలో ఏజెంట్‌కు నష్టం కలిగేలా పక్కన పెట్టలేని నిబంధనలే, ఆచరణలో, బిల్లు మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తాయి. అవి చట్టబద్ధమైన నోటీసు కాలపరిమితులు, గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం, సంపాదించిన కమీషన్‌కు సంబంధించిన కాలానుగుణ లిఖితపూర్వక ప్రకటన పొందే హక్కు, ఒప్పందం తర్వాత వ్యాపార నిరోధంపై పరిమితులు, మరియు ప్రిన్సిపాల్ పాటించాల్సిన నోటీసు కాలపరిమితి ఏజెంట్ కాలపరిమితి కంటే ఎప్పుడూ తక్కువగా ఉండకూడదనే నియమాన్ని కలిగి ఉంటాయి. సంబంధం ప్రారంభంలో సంతకం చేసిన మినహాయింపు పత్రం ప్రిన్సిపాల్‌కు సహాయపడదు; ఒప్పందం ముగిసిన తర్వాత మాత్రమే పార్టీలు నష్టపరిహార నియమాల నుండి వైదొలగవచ్చు.

నిజంగా చర్చించదగినదిగా మిగిలి ఉన్న అంశాలు వాణిజ్య నిర్మాణం: నియామకం ప్రత్యేకమైనదా, ఏకైకమైనదా లేదా ప్రత్యేకత లేనిదా; భూభాగం మరియు వినియోగదారుల సమూహం; కమీషన్ శాతం మరియు ఏదైనా స్లైడింగ్ స్కేల్; లక్ష్యాలు, రిపోర్టింగ్ ఫార్మాట్‌లు మరియు ఆడిట్ హక్కులు; ఏజెంట్ కన్సైన్‌మెంట్‌పై స్టాక్‌ను కలిగి ఉండవచ్చా లేదా; మరియు వివాదాల పరిష్కార వేదిక. ఆ నిబంధనలను చట్టబద్ధమైన వ్యవస్థకు ప్రత్యామ్నాయాలుగా కాకుండా, దానికి చేర్పులుగా రూపొందించండి. ఆర్టికల్ 7:437 లేదా 7:442 BW నుండి ఒప్పందం ద్వారా తప్పించుకోవడానికి చేసే ప్రయత్నంగా కనిపించే పదజాలం, దానిని కొట్టివేయడానికి న్యాయస్థానాన్ని ఆహ్వానిస్తుంది, మరియు కొట్టివేయబడిన నిబంధన సాధారణంగా దానితో పాటు ఉన్న వాణిజ్య ఒప్పందాన్ని కూడా రద్దు చేస్తుంది.

కమీషన్: దానిని ఎప్పుడు సంపాదించాలి మరియు ఎప్పుడు చెల్లించాలి

ఆర్టికల్ 7:431 పేరా 1 BW ప్రకారం, ఏజెన్సీ కాలంలో కుదిరిన ఒప్పందాలపై మూడు సందర్భాలలో ఏజెంట్‌కు కమీషన్ పొందే హక్కు ఉంటుంది: ఒప్పందం ఏజెంట్ జోక్యం ద్వారా కుదిరినప్పుడు; ఏజెంట్ గతంలో అదే విధమైన లావాదేవీ కోసం పరిచయం చేసిన కస్టమర్‌తో ఒప్పందం కుదిరినప్పుడు; మరియు పార్టీలు స్పష్టంగా వేరే విధంగా అంగీకరించినట్లయితే తప్ప, ఏజెంట్‌కు కేటాయించిన భూభాగం లేదా కస్టమర్ సమూహానికి చెందిన కస్టమర్‌తో ఒప్పందం కుదిరినప్పుడు. ఆ మూడవ నిబంధననే ప్రిన్సిపాల్స్ విస్మరిస్తారు. మీరు ఒక ప్రత్యేకమైన భూభాగాన్ని మంజూరు చేసి, ఆ తర్వాత మీరే అందులో అమ్మకాలు జరిపితే, ఒప్పందంలో అలా కాదని స్పష్టంగా పేర్కొనకపోతే, ఆ అమ్మకాలపై కమీషన్ చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

పైప్‌లైన్ కూడా రక్షించబడింది. ఆర్టికల్ 7:431 పేరా 2 BW ప్రకారం, ఏజెన్సీ ముగిసిన తర్వాత కుదిరిన ఒప్పందాలపై ఏజెంట్ కమీషన్‌కు అర్హుడు. అయితే, ఆ ఒప్పందాలు ప్రధానంగా ఏజెంట్ ఆ కాలంలో చేసిన పనికి సంబంధించినవై ఉండాలి మరియు ఏజెన్సీ ముగిసిన తర్వాత సహేతుకమైన వ్యవధిలోగా కుదిరి ఉండాలి, లేదా ఆ ఆర్డర్ గడువు తేదీకి ముందే ప్రిన్సిపాల్‌కు గానీ లేదా ఏజెంట్‌కు గానీ చేరి ఉండాలి. ఒకవేళ వారసుడైన ఏజెంట్ బాధ్యతలు స్వీకరించినట్లయితే, సూత్రప్రాయంగా ఆ ఒప్పందాన్ని సిద్ధం చేసిన ఇద్దరిలో ఒకరికే కమీషన్ చెల్లించబడుతుంది. పరిస్థితులు సమర్థించినట్లయితే, కమీషన్‌ను సమానంగా పంచుకుంటారు.

చెల్లింపు జరిగినప్పుడు, సివిల్ కోడ్ ప్రకారం ప్రిన్సిపాల్, ఏజెంట్‌కు చెల్లించాల్సిన కమీషన్‌కు సంబంధించిన కాలానుగుణమైన లిఖితపూర్వక ప్రకటనను, అది ఎలా లెక్కించబడిందో చూపుతూ అందించాలి. ఆ ప్రకటన ఇచ్చిన లేదా ఇవ్వవలసిన క్షణం నుండే కమీషన్ చెల్లించవలసి ఉంటుంది. ఆ ప్రకటనను ధృవీకరించడానికి అవసరమైన ఆధార రికార్డులను సమర్పించమని ఏజెంట్ ప్రిన్సిపాల్‌ను కోరవచ్చు. ఆలస్యంగా చెల్లింపు జరిగితే, ఆర్టికల్ 6:119a BW యొక్క చట్టబద్ధమైన వాణిజ్య ప్రయోజనం వర్తిస్తుంది. చట్టాన్ని పునరావృతం చేయడానికి బదులుగా, చట్టం అసంపూర్తిగా వదిలివేసిన ఆచరణాత్మక అంశాలను పరిష్కరించడానికి ఒప్పందాన్ని ఉపయోగించండి: నికర ఇన్‌వాయిస్ విలువగా దేనిని పరిగణించాలి, వాపసులు, క్రెడిట్ నోట్లు మరియు డిస్కౌంట్‌లను ఎలా నిర్వహించాలి, మరియు కస్టమర్ ఎప్పటికీ చెల్లించనప్పుడు కమీషన్‌కు ఏమవుతుంది.

డచ్ ఏజెన్సీ ఒప్పందానికి అవసరమైన నిబంధనలు

డచ్ కోర్టుకు చేరే చాలా ఏజెన్సీ వివాదాలు మూడు విషయాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి: ఏజెంట్‌కు వాస్తవానికి ఏమి చేయడానికి అనుమతి ఉంది, కమీషన్ ఎలా లెక్కించబడింది, మరియు తొలగింపు సక్రమంగా జరిగిందా లేదా. చక్కగా రూపొందించిన ఒప్పందం ఈ మూడింటికీ అవి వివాదాస్పదం కాకముందే సమాధానమిస్తుంది. కింద పేర్కొన్న నిబంధనలు లేకుండా మేము సంతకం చేయము.

అధికార పరిధి మరియు భూభాగం

ఏజెంట్ కేవలం ఆర్డర్‌లను అభ్యర్థించి, ఫార్వార్డ్ చేయవచ్చా, లేదా ప్రిన్సిపాల్ పేరు మీద వాటిని స్వీకరించవచ్చా, ఒకవేళ స్వీకరించగలిగితే ఎంత విలువ వరకు మరియు ఏ ప్రామాణిక నిబంధనల ప్రకారం స్వీకరించవచ్చో పేర్కొనండి. ప్రిన్సిపాల్‌తోనే ఉండే ఏవైనా నిర్దిష్ట హౌస్ ఖాతాలతో సహా, కవర్ చేయబడిన ఉత్పత్తి లేదా సేవా శ్రేణులు, కస్టమర్ విభాగాలు మరియు భౌగోళిక ప్రాంతాన్ని నిర్వచించండి. ఇక్కడ అస్పష్టత రెండు విధాలుగా నష్టదాయకం: ఇది ప్రిన్సిపాల్‌ను వారు ఎన్నడూ కోరుకోని ఒప్పందాలకు గురి చేస్తుంది, మరియు కమీషన్ ప్రయోజనాల కోసం ఆ ప్రాంతంలోని ప్రతి కస్టమర్ తమ భూభాగంలోనే ఉన్నారని ఏజెంట్ చేసే తదుపరి వాదనకు ఆజ్యం పోస్తుంది.

కమీషన్ నిర్మాణం మరియు చెల్లింపు నిబంధనలు

శాతాన్ని లేదా స్కేల్‌ను, దానిని లెక్కించే ఆధారాన్ని, మరియు అన్నింటికంటే ముఖ్యంగా ట్రిగ్గర్‌ను స్పష్టంగా పేర్కొనండి. కస్టమర్ చెల్లింపుతో ముడిపడి ఉన్న కమీషన్ సాధారణమైనది మరియు చట్టబద్ధమైనది, కానీ ఒప్పందం కుదిరినప్పటి నుండి ఆ హక్కు ఉత్పన్నమవుతుందనే శాసనబద్ధ నియమానికి అనుగుణంగా దానిని రూపొందించాలి; చట్టబద్ధంగా కుదిరిన మరియు నిర్వహించబడిన లావాదేవీపై కమీషన్‌ను వాస్తవంగా నిరాకరించే నిబంధన చెల్లదు. స్టేట్‌మెంట్ సైకిల్, చెల్లింపు తేదీ, పాక్షిక డెలివరీల నిర్వహణ, మరియు లెడ్జర్‌ను తనిఖీ చేసే ఏజెంట్ హక్కును నిర్ధారించండి. మీరు లక్ష్యాలను ఉపయోగిస్తే, వాటిని చేరుకోకపోవడం ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడానికి ఒక కారణమా, కమీషన్-స్కేల్ ట్రిగ్గర్ అవుతుందా, లేదా రెండూ అవుతాయా అనే విషయాన్ని స్పష్టంగా చెప్పండి.

ప్రత్యేకత, ఏకైక ఏజెన్సీ లేదా ప్రత్యేకత లేకపోవడం

ఈ మూడు నమూనాల విషయంలో తరచుగా గందరగోళం ఉంటుంది, మరియు ఆ వ్యత్యాసమే యజమాని అదే ప్రాంతంలో అమ్మకాలు కొనసాగించవచ్చా లేదా అనే విషయాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.

మీరు ఏ నమూనాని ఎంచుకున్నా, ఆన్‌లైన్ అమ్మకాలతో మాత్రమే స్పష్టంగా వ్యవహరించండి. ఒక ప్రత్యేకమైన భూభాగంలోకి రవాణా చేసే వెబ్‌షాప్ అనేది ప్రత్యక్ష అమ్మకం అవుతుంది, మరియు ఒప్పందంలో దీని గురించి ప్రస్తావించకపోతే, ఆర్టికల్ 7:431 పేరా 1 BW ప్రకారం దానిపై కమీషన్ చెల్లించాల్సి ఉంటుందని ఏజెంట్‌కు బలమైన వాదన ఉంటుంది.

వ్యవధి, పునరుద్ధరణ మరియు లక్ష్యాలు

ఒక నిర్ణీత-కాల ఏజెన్సీ ఎటువంటి నోటీసు లేకుండా కాలపరిమితి ముగియడం వల్ల రద్దు అవుతుంది, కానీ ఆ తర్వాత కూడా పక్షాలు దానిని కొనసాగిస్తే, అది నిరవధిక కాలానికి ఒప్పందంగా కొనసాగుతుంది మరియు అప్పటి నుండి దానికి చట్టబద్ధమైన నోటీసు నిబంధనలు వర్తిస్తాయి. ప్రవర్తన ఆధారంగా పునరుద్ధరించబడిన ఒక సంవత్సరం ఒప్పందాన్ని, ఒక నెల నోటీసుతో ముగించవచ్చని నమ్మే ప్రధాన వ్యక్తులను ఈ మార్పు ఇబ్బంది పెడుతుంది. మీరు ముందుగానే ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసుకునే అవకాశం కావాలనుకుంటే, ఆ విషయాన్ని స్పష్టంగా చెప్పండి: ఒక నిర్ణీత-కాల ఒప్పందాన్ని, దాని కాలపరిమితిలో రద్దు చేయడానికి ఒప్పందంలో నిబంధన ఉంటేనే సాధ్యమవుతుంది, లేకపోతే ఒప్పందం నుండి వైదొలిగిన పక్షం మిగిలిన కాలానికి నష్టపరిహారం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

గోప్యత, వాణిజ్య నిరోధం మరియు మేధో సంపత్తి

ధరల జాబితాలు, మార్జిన్‌లు మరియు కస్టమర్ డేటాపై గోప్యత వివాదాస్పదం కానిది మరియు పరస్పరం ఉండాలి. ఒప్పందం తర్వాత పాటించాల్సిన పోటీ నిరోధక నిబంధన అలా కాదు. ఆర్టికల్ 7:443 BW ప్రకారం, అటువంటి నిబంధన వ్రాతపూర్వకంగా ఉండి, ఏజెంట్ ప్రాతినిధ్యం వహించిన వస్తువులు లేదా సేవల రకానికి మరియు ఏజెంట్‌కు అప్పగించిన భూభాగం లేదా కస్టమర్ సమూహానికి పరిమితమైనప్పుడు మాత్రమే చెల్లుబాటు అవుతుంది, మరియు పేరా 2 ఒప్పందం ముగిసిన తర్వాత దానిని రెండు సంవత్సరాలకు పరిమితం చేస్తుంది. ఆచరణలో మరో రెండు పరిమితులు ముఖ్యమైనవి. ఒప్పందం అక్రమంగా ముగిసినా, లేదా ప్రిన్సిపాల్ తప్పు చేయాల్సిన అత్యవసర కారణంతో ఏజెంట్ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినా, లేదా ప్రిన్సిపాల్‌కు ఆపాదించదగిన కారణాలతో కోర్టు ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినా, ప్రిన్సిపాల్ ఆ నిబంధనపై అస్సలు ఆధారపడలేరు. మరియు పేరా 4 ప్రకారం, ప్రిన్సిపాల్ రక్షిస్తున్న ప్రయోజనానికి సంబంధించి ఏజెంట్‌కు అన్యాయంగా నష్టం వాటిల్లినప్పుడు, కోర్టు ఆ నిబంధనను పూర్తిగా లేదా పాక్షికంగా రద్దు చేయవచ్చు. విడిగా, ట్రేడ్ మార్కులు, ఉత్పత్తి చిత్రాలు మరియు మార్కెటింగ్ అనుబంధ సామగ్రి ప్రిన్సిపాల్‌వేనని, మరియు వాటిని ఉపయోగించే ఏదైనా లైసెన్స్ ఏజెన్సీతోనే ముగుస్తుందని నిర్ధారించాలి.

రిపోర్టింగ్, రికార్డులు మరియు వ్యక్తిగత డేటా

అంగీకరించిన ఫార్మాట్‌లో, ఒక నిర్ణీత కాల వ్యవధిలో నివేదికలను సమర్పించమని కోరండి, మరియు సహేతుకమైన నోటీసుపై అంతర్లీన రికార్డులను తనిఖీ చేసే హక్కును ప్రిన్సిపాల్‌కు ఇవ్వండి. ఏజెంట్ ప్రిన్సిపాల్ కస్టమర్ల సంప్రదింపు వివరాలను నిర్వహిస్తారు కాబట్టి, డేటా రక్షణ పాత్రలను స్పష్టంగా కేటాయించండి: ఏజెంట్ ఆ డేటాను ప్రిన్సిపాల్ సూచనల మేరకు ప్రాసెస్ చేస్తారా, అలా అయితే GDPRలోని ఆర్టికల్ 28 ప్రకారం ప్రాసెసింగ్ ఒప్పందం అవసరమవుతుంది, లేదా ప్రతి పక్షం దాని స్వంత ప్రయోజనాల కోసం ఒక స్వతంత్ర కంట్రోలర్‌గా వ్యవహరిస్తుందా అని నిర్ణయించండి. డేటా ఉల్లంఘన జరిగిన తర్వాత దానిని పునర్నిర్మించడం కంటే, ముసాయిదా దశలోనే దీనిని నిర్ణయించడం చాలా చౌక.

పాలక చట్టం మరియు న్యాయస్థానం

డచ్ చట్టాన్ని స్పష్టంగా ఎంచుకోండి, మరియు నెదర్లాండ్స్‌లో పనిచేసే ఏజెంట్‌కు ఏ సందర్భంలోనైనా తప్పనిసరి ఏజెన్సీ నిబంధనలు వర్తిస్తాయని గుర్తుంచుకోండి. విచారణ వేదిక (ఫోరమ్) విషయానికి వస్తే, డచ్ సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్ (వెట్‌బోక్ వాన్ బర్గర్‌లిజ్కే రెచ్ట్స్‌వోర్డెరింగ్)లోని ఆర్టికల్ 93 సబ్ సిని గమనించండి: ఏజెన్సీ ఒప్పందానికి సంబంధించిన వివాదాలు, క్లెయిమ్ చేసిన మొత్తంతో సంబంధం లేకుండా, సబ్‌డిస్ట్రిక్ట్ కోర్టు (కాంటన్‌రెక్టర్) ద్వారా విచారించబడతాయి. దీని అర్థం, తప్పనిసరి న్యాయ ప్రాతినిధ్యం అవసరం లేదు మరియు సాధారణంగా, ఇది సాధారణ సివిల్ ఛాంబర్ కంటే వేగవంతమైన మరియు చౌకైన మార్గం. గోప్యతకు ఖర్చు కంటే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఉన్నచోట, నెదర్లాండ్స్ ఆర్బిట్రేషన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ నియమాల ప్రకారం మధ్యవర్తిత్వం ఒక ప్రత్యామ్నాయం. విచారణకు ముందు చర్చల విండో మరియు మధ్యవర్తిత్వంతో కూడిన ఒక దశలవారీ తీవ్రతరం చేసే నిబంధన, తరచుగా ఒక వాస్ట్‌స్టెల్లింగ్స్‌వోరీన్‌కోమ్స్ట్ (సెటిల్‌మెంట్ ఒప్పందం)ను కుదుర్చుకుంటుంది మరియు కస్టమర్ సంబంధాలను చెక్కుచెదరకుండా ఉంచుతుంది.

ప్రతి పక్షం మరొక పక్షానికి ఏమి రుణపడి ఉంది

డచ్ చట్టం ఈ సంబంధంలో ఇరుపక్షాలపై బాధ్యతలను విధిస్తుంది, మరియు ఏ పక్షం ఉల్లంఘించినా, చివరికి అవతలి పక్షం ఏమి చేయగలదో మారిపోతుంది. ఏజెంట్ ఒక సరైన వాణిజ్య ఏజెంట్ వలె శ్రద్ధతో ప్రిన్సిపాల్ ప్రయోజనాలను కాపాడాలి: ఆర్డర్‌లను చురుకుగా అనుసరించడం, విచారణలు, ఫిర్యాదులు మరియు చెల్లింపు హెచ్చరికలను ఆలస్యం లేకుండా తెలియజేయడం, సహేతుకమైన సూచనలను పాటించడం, మరియు అనుమతి లేకుండా నేరుగా పోటీపడే ఉత్పత్తులకు ప్రాతినిధ్యం వహించకుండా ఉండటం వంటివి చేయాలి. ఈ విషయాలలో విఫలమైతే, అది తక్షణ కారణంతో ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడానికి మరియు తరువాత నష్టపరిహార దావాను నిరోధించడానికి ప్రధాన కారణంగా నిలుస్తుంది.

ప్రధాన సంస్థ యొక్క విధులు అంత సులభంగా అర్థం కావు, కానీ అంతే కఠినంగా అమలు చేయదగినవి. అది ఏజెంట్‌కు అవసరమైన పత్రాలను — ధరల జాబితాలు, నమూనాలు, సాంకేతిక వివరాలు, సాధారణ నిబంధనలు — అందించాలి. అలాగే, ఏజెంట్ సహేతుకంగా ఆశించే దానికంటే సరఫరాను గణనీయంగా తగ్గించే నిర్ణయంతో సహా, పనిని భౌతికంగా ప్రభావితం చేసే ఏ విషయం గురించైనా ఏజెంట్‌కు తెలియజేస్తూ ఉండాలి. ఏజెంట్ మధ్యవర్తిత్వం వహించిన లావాదేవీని తాను అంగీకరిస్తున్నానో లేదా తిరస్కరిస్తున్నానో సహేతుకమైన సమయంలోగా ఏజెంట్‌కు తెలియజేయాలి, మరియు కాలానుగుణంగా కమీషన్ స్టేట్‌మెంట్‌ను కూడా సమర్పించాలి. మౌనం వహించడం తటస్థమైన ఎంపిక కాదు: ఎటువంటి వివరణ లేకుండా ఆర్డర్‌లను గడువు ముగియనిచ్చే ప్రధాన సంస్థ, నోటీసు మరియు నష్టపరిహారం రెండింటి విషయంలోనూ తన స్థానాన్ని బలహీనపరుచుకుంటుంది.

డెల్ క్రెడెరే నిబంధన, దీని ప్రకారం ఏజెంట్ కస్టమర్ పనితీరుకు బాధ్యత వహిస్తాడు, అనుమతించబడినప్పటికీ కఠినమైన పరిమితులకు లోబడి ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా వ్రాతపూర్వకంగా ఉండాలి, ఇది గుర్తించబడిన లావాదేవీలకు లేదా ఏజెంట్ స్వయంగా ముగించిన లావాదేవీలకు మాత్రమే సంబంధించి ఉండాలి, మరియు ఒకవేళ అధిక మొత్తానికి స్పష్టంగా అంగీకరించి, దానిలో ఏజెంట్‌కు నిరూపించదగిన ఆసక్తి ఉంటే తప్ప, ఏజెంట్ యొక్క బాధ్యత సంబంధిత లావాదేవీపై కమీషన్‌ను మించకూడదు. దీనిని ఒక ప్రామాణిక నిబంధనగా కాకుండా మినహాయింపుగా పరిగణించండి; సాధారణ నిబంధనల ప్రకారం క్రెడిట్ రిస్క్‌ను భరించే ఏజెంట్, మార్జిన్ లేని పంపిణీదారుడితో సమానం.

ఏజెన్సీ ఒప్పందాన్ని సరిగ్గా ముగించడం

ఏజెన్సీ చట్టంలో చాలా వరకు ప్రయోజనం ఒప్పందం ముగిసే సమయానికే ఉంటుంది. ఆర్టికల్ 7:437 BW, నిరవధిక కాలానికి కుదిరిన ఒప్పందాన్ని సాధారణంగా రద్దు చేయడాన్ని, లేదా మధ్యంతర రద్దుకు అంగీకరించిన హక్కుతో కూడిన నిర్ణీత-కాల ఒప్పందాన్ని నియంత్రిస్తుంది. పక్షాల మధ్య ఎలాంటి ఒప్పందం లేనప్పుడు, చట్టబద్ధమైన నోటీసు వ్యవధి నాలుగు నెలలు ఉంటుంది . మూడు సంవత్సరాల తర్వాత ఇది ఒక నెల, ఆరు సంవత్సరాల తర్వాత రెండు నెలలు పెరుగుతుంది — అంటే, దీర్ఘకాలిక సంబంధానికి ఇది ఆరు నెలల వరకు ఉంటుంది. ఇది నిర్దేశిత కనీస వ్యవధి కంటే చాలా ఎక్కువ, మరియు ఆ కనీస వ్యవధిని డచ్ ఒప్పందంలోకి కాపీ చేయడం అనేది మేము చూసే అత్యంత సాధారణ ముసాయిదా దోషాలలో ఒకటి.

పక్షాలు తమ సొంత కాలపరిమితులను అంగీకరించవచ్చు, కానీ మొదటి సంవత్సరంలో ఒక నెల, రెండవ సంవత్సరంలో రెండు నెలలు మరియు ఆ తర్వాతి సంవత్సరాలలో మూడు నెలల కంటే తక్కువ ఉండకూడదు, మరియు ఏజెంట్ కోసం అంగీకరించిన ఏదైనా ఎక్కువ కాలపరిమితి ప్రిన్సిపాల్‌ను బంధించే కాలపరిమితిని మించకూడదు. నోటీసును క్యాలెండర్ నెల ముగింపు నాటికి ఇవ్వాలి. అందువల్ల, మూడు నెలలు అని పేర్కొంటూ పదవ తేదీన జారీ చేసిన నోటీసు, సరిగ్గా మూడు నెలల తర్వాత కాకుండా, ఆ తర్వాతి నాలుగవ నెల చివరిలో గడువు ముగుస్తుంది.

సరైన వ్యవధిని పాటించకుండా, మరియు ఇతర పక్షం యొక్క సమ్మతి లేకుండా ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసే పక్షం, ఇతర పక్షానికి తక్షణమే తెలియజేసిన అత్యవసర కారణం వల్ల రద్దు చేస్తే తప్ప, ఆర్టికల్ 7:439 BW ప్రకారం నష్టపరిహారం చెల్లించడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. ఆ బాధ్యత యొక్క చట్టబద్ధమైన కొలమానం, పాటించవలసిన నోటీసు వ్యవధిలో ఏజెంట్ సంపాదించి ఉండవలసిన పారితోషికం, ఇది మునుపటి వ్యవధి ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది; నష్టపోయిన పక్షం బదులుగా తన వాస్తవ నష్టాన్ని క్లెయిమ్ చేయవచ్చు. దీనితో పాటు, ఆర్టికల్ 7:440 BW, ఏదైనా పక్షం అత్యవసర కారణం వల్ల లేదా సంబంధం వెంటనే లేదా త్వరలో ముగియవలసిన స్వభావం గల పరిస్థితులలో మార్పు వచ్చినప్పుడు ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయమని సబ్‌డిస్ట్రిక్ట్ కోర్టును కోరడానికి అనుమతిస్తుంది.

తక్షణ కారణం అనేది ఒక ఉన్నత ప్రమాణం. మోసం, క్రమబద్ధమైన చెల్లింపు చేయకపోవడం, లేదా హెచ్చరిక తర్వాత తీవ్రమైన మరియు పునరావృత ఉల్లంఘన వంటి, కొనసాగింపును అసమంజసంగా మార్చే పరిస్థితులు దీనికి అవసరం; కేవలం నిరాశపరిచే టర్నోవర్ మాత్రమే అలాంటిది కాదు. మీరు దానిపై ఆధారపడిన రోజే కారణాన్ని వ్రాతపూర్వకంగా ఇవ్వండి మరియు వాస్తవాలను కచ్చితంగా వివరించండి, ఎందుకంటే న్యాయస్థానం పేర్కొన్న కారణాన్ని పరీక్షిస్తుంది మరియు దానిని తర్వాత మెరుగుపరచడానికి అనుమతించదు.

ఆర్టికల్ 7:442 BW కింద గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం

గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం (క్లాంటెన్‌వెర్‌గోడింగ్) అనేది ప్రిన్సిపాల్‌లు తక్కువగా అంచనా వేసే క్లెయిమ్. ఆర్టికల్ 7:442 పేరా 1 BW ప్రకారం, ఏజెంట్ ప్రిన్సిపాల్‌కు కొత్త కస్టమర్లను తీసుకువచ్చినప్పుడు, లేదా ఇప్పటికే ఉన్న కస్టమర్ సంబంధాలను గణనీయంగా విస్తరించినప్పుడు, ఆ సంబంధాల నుండి ప్రిన్సిపాల్ ఇప్పటికీ గణనీయమైన ప్రయోజనం పొందుతున్నప్పుడు, మరియు అన్ని పరిస్థితులలో, ముఖ్యంగా ఏజెంట్ కోల్పోయే కమీషన్ విషయంలో చెల్లింపు న్యాయబద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, ఒప్పందం రద్దు అయినప్పుడు ఏజెంట్‌కు నష్టపరిహారం పొందే హక్కు ఉంటుంది. ఈ మూడు షరతులు తప్పనిసరిగా నెరవేరాలి.

పేరాగ్రాఫ్ 2 నష్టపరిహారాన్ని ఒక సంవత్సరం వేతనానికి పరిమితం చేస్తుంది, దీనిని గత ఐదు సంవత్సరాల సగటు ఆధారంగా లేదా ఒప్పందం ఐదు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలం కొనసాగినట్లయితే మొత్తం వ్యవధి సగటు ఆధారంగా లెక్కిస్తారు. ఆచరణలో ఈ మదింపు ఎలా జరుగుతుందో 2012లో హోగే రాడ్ వివరించింది: మొదట ప్రధాన వ్యక్తి నిలుపుకున్న ప్రయోజనాన్ని లెక్కించాలి, ఆపై అన్ని పరిస్థితులను పరిగణనలోకి తీసుకుని ఒక అవార్డు ఎంతవరకు న్యాయబద్ధమైనదో పరీక్షించాలి, ఆ తర్వాత మాత్రమే చట్టబద్ధమైన గరిష్ట పరిమితిని వర్తింపజేయాలి. ఈ గరిష్ట పరిమితి ప్రారంభ బిందువు కాదు, మరియు ఇది అప్రమేయంగా లభించే హక్కు కూడా కాదు.

రెండు పరిమితుల గురించి ప్రత్యేకంగా వివరించాలి. పేరా 3 ప్రకారం , ఒప్పందం ముగిసిన ఒక సంవత్సరంలోపు ఏజెంట్ తనకు నష్టపరిహారం కావాలని ప్రిన్సిపాల్‌కు తెలియజేయకపోతే క్లెయిమ్ రద్దవుతుంది , అందువల్ల నిష్క్రమించే ఏజెంట్ తీసుకోగల అత్యంత విలువైన చర్య ఒక చిన్న లేఖ రాయడమే అవుతుంది. పేరా 4 ప్రకారం, ఏజెంట్ నష్టపరిహారానికి బాధ్యత వహించాల్సిన కారణంతో ప్రిన్సిపాల్ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినప్పుడు, ప్రిన్సిపాల్‌కు సంబంధించిన పరిస్థితులు లేదా ఏజెంట్ వయస్సు, అనారోగ్యం లేదా అశక్తత కారణంగా సమర్థించబడకుండా ఏజెంట్ స్వయంగా ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసినప్పుడు, లేదా ప్రిన్సిపాల్ అంగీకారంతో ఏజెంట్ తన హక్కులు మరియు బాధ్యతలను మూడవ పక్షానికి బదిలీ చేసినప్పుడు ఎటువంటి నష్టపరిహారం చెల్లించబడదు.

నష్టపరిహారం అనేది రద్దు తర్వాత ఇచ్చే కమీషన్ మరియు సక్రమంగా లేని నోటీసు వల్ల కలిగే నష్టాల నుండి వేరుగా ఉంటుంది. దీర్ఘకాలంగా ఉన్న ఏజెన్సీని తక్కువ వ్యవధిలో రద్దు చేసే ప్రిన్సిపాల్ ఈ మూడింటినీ ఒకేసారి ఎదుర్కోవచ్చు, అందుకే ప్రవేశానికి ఇచ్చినంత చట్టపరమైన శ్రద్ధ నిష్క్రమణకు కూడా అవసరం.

ఏజెన్సీ, పంపిణీ లేదా కమీషన్ ఏజెన్సీ: మోడల్‌ను ఎంచుకోవడం

మార్కెట్‌కు వెళ్లే మూడు మార్గాలు స్లైడ్‌పై ఒకేలా కనిపిస్తాయి, కానీ చట్టపరంగా చాలా భిన్నంగా ప్రవర్తిస్తాయి. ఏజెన్సీ మాత్రమే చట్టబద్ధమైన నష్టపరిహారాన్ని మరియు తప్పనిసరి నోటీసు విధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది; మిగిలిన రెండూ ప్రధానంగా పార్టీల ఒప్పందం ద్వారా, దానికి అదనంగా సాధారణ ఒప్పంద చట్ట నియమాలు మరియు సద్భావన ద్వారా నియంత్రించబడతాయి.

చట్టబద్ధమైన నిబంధన లేనంత మాత్రాన పంపిణీ ఒప్పందాన్ని ఇష్టానుసారంగా రద్దు చేయవచ్చని అర్థం కాదు . సంబంధం యొక్క వ్యవధి, పంపిణీదారు చేసిన పెట్టుబడులు మరియు సరఫరాదారుపై దాని ఆధారపడటాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుని, సహేతుకత మరియు న్యాయబద్ధత అవసరాల నుండి, డచ్ న్యాయస్థానాలు సహేతుకమైన నోటీసు వ్యవధిని పాటించాల్సిన మరియు కొన్నిసార్లు నష్టపరిహారం చెల్లించాల్సిన విధిని నిర్ధారిస్తాయి. మీకు లభించనిది ఏమిటంటే, ఆర్టికల్ 7:442 BW లోని లెక్కించదగిన గరిష్ట పరిమితి, ఇది రెండు విధాలుగా పనిచేస్తుంది: ఇందులో పాలుపంచుకున్న ప్రతి ఒక్కరికీ ఫలితం తక్కువగా ఊహించదగినదిగా ఉంటుంది.

ధర మరియు బ్రాండ్ నియంత్రణ ముఖ్యమైనప్పుడు మరియు మీరు నష్టపరిహార ప్రమాదాన్ని అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు ఏజెన్సీని ఎంచుకోండి; మీరు ఇన్వెంటరీ మరియు క్రెడిట్ రిస్క్‌ను వదిలించుకోవాలనుకున్నప్పుడు మరియు ధరలపై తక్కువ పట్టుతో సర్దుకుపోగలిగినప్పుడు డిస్ట్రిబ్యూషన్‌ను ఎంచుకోండి. ఈ రెండింటి మధ్య కమిషన్ ఏజెన్సీ (commissieovereenkomst) ఉంటుంది, దీనిలో మధ్యవర్తి ప్రిన్సిపాల్ ఖాతా కోసం తన సొంత పేరు మీద ఒప్పందం కుదుర్చుకుంటుంది. ప్రిన్సిపాల్ కస్టమర్ ముందు కనిపించడానికి ఇష్టపడనప్పుడు దీనిని పరిగణించడం మంచిది. దీని అకౌంటింగ్ మరియు వ్యాట్ (VAT) విధానం ఏజెన్సీ కంటే గణనీయంగా భిన్నంగా ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు దీనికి కట్టుబడి ఉండే ముందు ఆ విషయంలో మీ పన్ను సలహాదారుని సంప్రదించండి; చట్టపరమైన నమూనా ఎంపిక మరియు ఆర్థిక పరిణామాలను ఒకదాని తర్వాత ఒకటి కాకుండా, కలిసే నిర్ణయించుకోవాలి. అందుబాటులో ఉన్న ఒప్పంద రకాల విస్తృత పోలిక కోసం, వాణిజ్య ఒప్పందాల రకాలపై మా అవలోకనాన్ని చూడండి.

దొరికిపోకుండా టెంప్లేట్‌ను ఉపయోగించడం

సమాన పరిమాణంలో ఉన్న పక్షాల మధ్య జరిగే ఒక సరళమైన, దేశీయ నియామకానికి టెంప్లేట్ ఒక సహేతుకమైన ప్రారంభ స్థానం. అయితే, బాధ్యత ప్రత్యేకమైనదిగా ఉన్నప్పుడు, అనేక EU రాష్ట్రాలకు విస్తరించి ఉన్నప్పుడు, మేధో సంపత్తి లేదా వ్యక్తిగత డేటాకు సంబంధించినదిగా ఉన్నప్పుడు, లేదా నష్టపరిహార దావా నష్టాన్ని కలిగించేంత పెద్ద కమీషన్ రాబడిని ఆశించే సందర్భాలలో ఇది సలహాకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు.

మీరు ఏదైనా ముసాయిదాను రూపొందించే ముందు, ఒప్పందం నిర్ధారించాల్సిన వాస్తవాలను సేకరించండి: ఇరు పక్షాల ఖచ్చితమైన చట్టపరమైన పేర్లు, వాణిజ్య మండలి సంఖ్యలు మరియు అధీకృత సంతకాలు చేసేవారు; ఒప్పందంలో చేర్చబడిన ఉత్పత్తులు లేదా సేవలు, తరువాత పోటీ నిరోధక నిబంధనను నిర్వచించడానికి వీలుగా తగినంత కచ్చితంగా వివరించబడాలి; భూభాగం మరియు ఏవైనా ప్రత్యేకంగా కేటాయించబడిన హౌస్ ఖాతాలు; కమీషన్ ప్రాతిపదిక మరియు రేటు; నివేదన చక్రం; మరియు ఉద్దేశించిన కాలపరిమితి. ఈ దశలో సమాచారం లోపించడమే, కోర్టులో విఫలమయ్యే అస్పష్టమైన పదజాలానికి దారితీస్తుంది.

మీరు ఆ తర్వాత టెక్స్ట్‌ను పరిశీలించేటప్పుడు, టెంప్లేట్ యొక్క సొంత తర్కంతో కాకుండా, చట్టబద్ధమైన కనీస ప్రమాణాలతో దాన్ని సరిచూసుకోండి. నోటీసు క్లాజ్ ఆర్టికల్ 7:437 BWకి అనుగుణంగా ఉందా, మరియు ప్రిన్సిపాల్ కాలపరిమితి కనీసం ఏజెంట్ కాలపరిమితికి సమానంగా ఉందా? పోటీ చేయకూడదనే ఒప్పందం, ఆర్టికల్ 7:443 BW యొక్క రెండు సంవత్సరాల పరిమితి మరియు విషయ-సంబంధ మరియు ప్రాదేశిక పరిమితులలోనే ఉందా? నష్టపరిహారాన్ని ముందుగానే వదులుకోవడానికి ఏదైనా నిబంధన ఉందా? కమిషన్ ట్రిగ్గర్ ఆర్టికల్ 7:431 BWకి అనుగుణంగా ఉందా? డచ్ చట్టాన్ని ఎంచుకున్నారా, మరియు ఫోరమ్ ఆర్టికల్ 93 సబ్ సి Rvకి అనుగుణంగా ఉందా? సరిహద్దు దాటి చేసే నియామకంలో, స్పష్టమైన ప్రబల-భాషా క్లాజ్‌తో ద్విభాషా వెర్షన్‌ను జోడించండి, కరెన్సీని మరియు బ్యాంక్ ఛార్జీలను ఎవరు భరిస్తారో పేర్కొనండి, మరియు మీరు వాస్తవంగా ఉపయోగించే ఇంకోటర్మ్స్ వెర్షన్‌తో డెలివరీ నిబంధనలను సమలేఖనం చేయండి. వాణిజ్య నిబంధనలను ఎలా చర్చించాలి మరియు మీరు ఒప్పందంపై సంతకం చేసే ముందు ఏమి తనిఖీ చేయాలి అనే దానిపై మా నోట్స్ ఆ ప్రక్రియ యొక్క ఆచరణాత్మక అంశాలను వివరిస్తాయి, మరియు సాధారణ సూత్రాలు నెదర్లాండ్స్‌లోని కాంట్రాక్ట్ చట్టంపై మా గైడ్‌లో పొందుపరచబడ్డాయి.

చివరగా, కేవలం పొడిగించడం కోసమే పత్రాన్ని పెద్దది చేయాలనే కోరికను నిరోధించండి. నిబంధనలు వర్తించని అధికార పరిధి నుండి కాపీ చేయబడిన నలభై పేజీల మూస సమాచారం కంటే, ఆర్టికల్స్ 7:428 నుండి 7:445 BW లతో సరిగ్గా అనుసంధానమయ్యే ఒక సంక్షిప్త పదిహేను పేజీల ఏజెన్సీ ఒప్పందం ఎంతో విలువైనది.

ఏజెన్సీ ఒప్పందాల గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

ఏజెన్సీ ఒప్పందం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?

ఇది ఒక స్వతంత్ర మధ్యవర్తికి మార్కెట్‌లో ప్రిన్సిపాల్‌కు ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి ఒక నిర్దిష్ట అధికారాన్ని ఇస్తుంది, మరియు అది జరిగే వాణిజ్య నిబంధనలను నిర్ధారిస్తుంది: ప్రాంతం, ప్రత్యేకత, కమీషన్, రిపోర్టింగ్ మరియు రద్దు. ప్రిన్సిపాల్‌కు ఇది జీతభత్యాలు లేకుండా స్థానిక పరిధిని అందిస్తుంది; ఏజెంట్‌కు ఇది కమీషన్, నోటీసు మరియు చివరగా, సాధ్యమయ్యే గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం కోసం చట్టబద్ధమైన హక్కును కల్పిస్తుంది.

ఏజెన్సీ ఒప్పందాన్ని మౌఖికంగా కుదుర్చుకోవచ్చా?

అవును. డచ్ చట్టం ఎటువంటి రూప అవసరాన్ని విధించదు, మరియు ఆర్టికల్ 7:428 BWలోని అంశాలు ఉన్నట్లయితే, కేవలం ప్రవర్తన ద్వారానే ఒక ఏజెన్సీ ఒప్పందం ఏర్పడవచ్చు. అయినప్పటికీ, ఏ పక్షమైనా ప్రస్తుత నిబంధనలను నమోదు చేస్తూ సంతకం చేసిన పత్రాన్ని కోరవచ్చు. అది లేకుండా, కమీషన్ మరియు భూభాగం గురించిన వివాదాలు ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలు మరియు ఇన్‌వాయిస్‌లకే పరిమితమవుతాయి, ఇది ఏ పరిమాణంలోనైనా దావా వేయడానికి బలహీనమైన ఆధారం.

గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారాన్ని మినహాయించవచ్చా?

ముందుగా కాదు. ఒప్పందం ముగియక ముందే ఏజెంట్‌కు నష్టం కలిగే విధంగా నష్టపరిహార నిబంధనల నుండి వైదొలగకూడదు, కాబట్టి అసలు ఒప్పందంలోని మినహాయింపుకు ఎటువంటి ప్రభావం ఉండదు. సంబంధం ముగిసిన తర్వాత వైదొలగే అవకాశం ఉంది, అందుకే నిష్క్రమణ సమయంలో సరిగ్గా రూపొందించిన పరిష్కారం కోసం చర్చించడం విలువైనది. ఆర్టికల్ 7:442 పేరా 4 BWలో జాబితా చేయబడిన పరిస్థితులలో కూడా నష్టపరిహారం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, మరియు ఒప్పందం ముగిసిన ఒక సంవత్సరంలోపు ఏజెంట్ దానిని క్లెయిమ్ చేయకపోతే అది పూర్తిగా రద్దవుతుంది.

నా వాణిజ్య ఏజెంట్ ఒక ఉద్యోగియా?

సాధారణంగా కాదు, ఎందుకంటే ఏజెంట్ ఎవరి అధీనంలోనూ పనిచేయడు మరియు తన సొంత వ్యాపారపరమైన నష్టాన్ని భరిస్తాడు. ఒప్పందంలోని పేరు మీద కాకుండా, మొత్తం సంబంధం యొక్క సారాంశం ఆధారంగా అంచనా వేయబడుతుంది: పని గంటలపై సూచనలు, ప్రిన్సిపాల్ సంస్థలో విలీనం, వ్యక్తిగతంగా పని చేయవలసిన బాధ్యత మరియు ఇతర క్లయింట్లు లేకపోవడం వంటివన్నీ ఒక ఉపాధి ఒప్పందం వైపు సూచిస్తాయి. చట్టబద్ధమైన గంటల వేతనం కంటే తక్కువ వేతనంతో ఉపాధి ఉందనే వాదనను ఖండించగల ఒక ఊహను ప్రవేశపెడుతూ డచ్ చట్టం ఆమోదించబడింది, దీని అమలును రాజ శాసనం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది; ఆ క్షణం వరకు, ఇప్పటికే ఉన్న కేసు చట్ట పరీక్ష వర్తిస్తుంది.

ఏజెన్సీ ఒప్పందాన్ని నమోదు చేయాలా?

లేదు. నెదర్లాండ్స్‌లో ఏజెన్సీ ఒప్పందాల కోసం పబ్లిక్ రిజిస్టర్ లేదు. ఏ ఇతర వ్యాపారవేత్త లాగానే ఏజెంట్ కూడా తన వ్యాపారాన్ని ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ (Kamer van Koophandel)లో నమోదు చేసుకుంటాడు, మరియు ఏజెన్సీతో పాటు మంజూరు చేయబడిన ట్రేడ్ మార్క్ లైసెన్సులను సంబంధిత ట్రేడ్ మార్క్ రిజిస్టర్‌లో విడిగా నమోదు చేయవచ్చు.

ఏజెన్సీ వివాదాన్ని ఏ కోర్టు విచారిస్తుంది

సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 93 సబ్ సి ప్రకారం, దావా విలువతో సంబంధం లేకుండా ఉపజిల్లా కోర్టు (కాంటన్‌రెక్టర్) విచారణ జరుపుతుంది. బదులుగా పక్షాలు మధ్యవర్తిత్వానికి అంగీకరించవచ్చు. చెల్లించని కమీషన్, అక్రమ తొలగింపు వలన కలిగే నష్టాలు మరియు గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం కోసం దావాలు సాధారణంగా ఒకే విచారణ ప్రక్రియలో కలిపి తీసుకురాబడతాయి.

ఏజెన్సీ ఒప్పందాలు చేసుకోవడం చవకైనది, కానీ వాటిని సరిగ్గా ముగించకపోతే చాలా ఖరీదైనది. మీరు ఒక ఏజెంట్‌ను నియమిస్తున్నా, ఒక నియామకాన్ని ముగిస్తున్నా, లేదా కమీషన్ లేదా గుడ్‌విల్ నష్టపరిహారం కోసం దావాను ఎదుర్కొంటున్నా, మా వద్ద ఉన్న న్యాయవాదులు మీకు సహాయం చేయగలరు. Law & More మేము ఒప్పందాన్ని సమీక్షించి, నష్టభయాన్ని అంచనా వేసి, ఉత్తమ వాణిజ్య ఫలితం ఇచ్చే మార్గంపై సలహా ఇవ్వగలము. మీ పరిస్థితి గురించి చర్చించడానికి మమ్మల్ని సంప్రదించండి.