కంపెనీలు క్రమం తప్పకుండా విదేశాల నుండి ఉద్యోగులను నెదర్లాండ్స్‌కు తీసుకువస్తాయి. మీ కంపెనీ ఈ క్రింది ప్రయోజనాల కోసం నివాస అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటే స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు తప్పనిసరి: అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారు, డైరెక్టివ్ EU 2016/801 అర్థంలో పరిశోధకులు, అధ్యయనం, au పెయిర్ లేదా మార్పిడి.
మీరు స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం ఎప్పుడు దరఖాస్తు చేస్తారు?
మీరు ఒక కంపెనీగా స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం INDకి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపును ఉపయోగించగల నాలుగు వర్గాలు ఉపాధి, పరిశోధన, అధ్యయనం లేదా మార్పిడి.
ఉపాధి విషయంలో, నాలెడ్జ్ మైగ్రెంట్‌గా ఉండటం, ఉద్యోగిగా పని చేయడం, కాలానుగుణంగా ఉద్యోగం చేయడం, అప్రెంటిస్‌షిప్, కంపెనీ లేదా వ్యాపారంలో బదిలీ చేయడం లేదా హోల్డర్ విషయంలో నివాసం వంటి ఉద్దేశ్యంతో ఉపాధి కోసం నివాస అనుమతుల గురించి ఆలోచించవచ్చు. యూరోపియన్ బ్లూ కార్డ్. పరిశోధనకు సంబంధించి, డైరెక్టివ్ EU 2016/801లో సూచించిన ఉద్దేశ్యంతో పరిశోధన కోసం నివాస అనుమతిని అభ్యర్థించవచ్చు. అధ్యయనం యొక్క వర్గం అధ్యయనం యొక్క ఉద్దేశ్యంతో నివాస అనుమతులకు సంబంధించినది. చివరగా, మార్పిడి వర్గంలో సాంస్కృతిక మార్పిడి లేదా au జతతో నివాస అనుమతులు ఉంటాయి.
స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం పరిస్థితులు
స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తును అంచనా వేసేటప్పుడు క్రింది షరతులు వర్తిస్తాయి:
- ట్రేడ్ రిజిస్టర్‌లో నమోదు;
మీ కంపెనీ ట్రేడ్ రిజిస్టర్‌లో రిజిస్టర్ అయి ఉండాలి.
- మీ వ్యాపారం యొక్క కొనసాగింపు మరియు సాల్వెన్సీ తగినంతగా హామీ ఇవ్వబడింది;
దీనర్థం మీ కంపెనీ తన ఆర్థిక బాధ్యతలన్నింటినీ పొడిగించిన కాలం (కొనసాగింపు) కోసం తీర్చగలదు మరియు కంపెనీ ఆర్థిక వైఫల్యాలను (సాల్వెన్సీ) గ్రహించగలదు.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) సంస్థ యొక్క కొనసాగింపు మరియు సాల్వెన్సీపై INDకి సలహా ఇవ్వగలదు. స్టార్ట్-అప్‌ల కోసం RVO గరిష్టంగా 100 పాయింట్ల పాయింట్ సిస్టమ్‌ను ఉపయోగిస్తుంది. ప్రారంభ వ్యవస్థాపకుడు అనేది ఒకటిన్నర సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలం పాటు ఉనికిలో ఉన్న లేదా ఇంకా ఒకటిన్నర సంవత్సరాలుగా వ్యాపార కార్యకలాపాలను నిర్వహించని సంస్థ. RVO నుండి సానుకూల అభిప్రాయం కోసం స్టార్టప్ తప్పనిసరిగా కనీసం 50 పాయింట్లను కలిగి ఉండాలి. తగిన పాయింట్లు మరియు సానుకూల అభిప్రాయంతో, కంపెనీ రెఫరెన్స్‌గా గుర్తించబడుతుంది.
పాయింట్ల వ్యవస్థ డచ్ కామెర్ వాన్ కూఫాండెల్ వద్ద నమోదును కలిగి ఉంటుంది (KvK) మరియు వ్యాపార ప్రణాళిక. మొదట, RVO కంపెనీతో నమోదు చేయబడిందో లేదో తనిఖీ చేస్తుంది KvK. ఇది స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పటి నుండి, ఉదాహరణకు, షేర్‌హోల్డర్‌లు లేదా భాగస్వాముల్లో మార్పులు జరిగిందా, అయితే టేకోవర్, తాత్కాలిక నిషేధం లేదా దివాలా కూడా ఉన్నాయా అని కూడా చూస్తుంది.
వ్యాపార ప్రణాళిక అప్పుడు అంచనా వేయబడుతుంది. RVO మార్కెట్ సంభావ్యత, సంస్థ మరియు కంపెనీ ఫైనాన్సింగ్ ఆధారంగా వ్యాపార ప్రణాళికను అంచనా వేస్తుంది.
మొదటి ప్రమాణం, మార్కెట్ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేసేటప్పుడు, RVO ఉత్పత్తి లేదా సేవను చూస్తుంది మరియు మార్కెట్ విశ్లేషణ తయారు చేయబడుతుంది. ఉత్పత్తి లేదా సేవ దాని లక్షణాలు, అప్లికేషన్, మార్కెట్ అవసరం మరియు ప్రత్యేకమైన అమ్మకపు పాయింట్ల ప్రకారం మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది. మార్కెట్ విశ్లేషణ గుణాత్మకమైనది మరియు పరిమాణాత్మకమైనది మరియు దాని స్వంత నిర్దిష్ట వ్యాపార వాతావరణంపై దృష్టి పెడుతుంది. మార్కెట్ విశ్లేషణ ఇతర విషయాలతోపాటు, సంభావ్య కస్టమర్‌లు, పోటీదారులు, ప్రవేశ అడ్డంకులు, ధరల విధానం మరియు నష్టాలపై దృష్టి పెడుతుంది.
తదనంతరం, RVO రెండవ ప్రమాణం, సంస్థ యొక్క సంస్థను అంచనా వేస్తుంది. RVO సంస్థ యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు సామర్థ్యాల పంపిణీని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
చివరి ప్రమాణం, ఫైనాన్సింగ్, సాల్వెన్సీ, టర్నోవర్ మరియు లిక్విడిటీ సూచన ఆధారంగా RVOచే అంచనా వేయబడుతుంది. కంపెనీ భవిష్యత్తులో ఏవైనా ఆర్థిక ఇబ్బందులను మూడేళ్లపాటు (సాల్వెన్సీ) స్వీకరించడం చాలా అవసరం. అదనంగా, టర్నోవర్ సూచన తప్పనిసరిగా ఆమోదయోగ్యమైనదిగా కనిపించాలి మరియు మార్కెట్ సంభావ్యతతో సమలేఖనం చేయాలి. చివరగా - మూడు సంవత్సరాలలోపు - వాస్తవ వ్యాపార కార్యకలాపాల నుండి నగదు ప్రవాహం సానుకూలంగా ఉండాలి (ద్రవ సూచన).
- మీ కంపెనీ దివాలా తీయలేదు లేదా ఇంకా మారటోరియం మంజూరు చేయబడలేదు;
- దరఖాస్తుదారు యొక్క విశ్వసనీయత లేదా సహజ లేదా చట్టపరమైన వ్యక్తులు లేదా బాధ్యతలు ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా పాల్గొనే సంస్థలు తగినంతగా స్థాపించబడ్డాయి;
విశ్వసనీయత లేదని IND భావించే పరిస్థితులను వివరించడానికి క్రింది ఉదాహరణలు ఉపయోగపడతాయి:
- మీ కంపెనీ లేదా ప్రమేయం ఉన్న (చట్టపరమైన) వ్యక్తులు స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు సంవత్సరానికి మూడుసార్లు దివాళా తీసినట్లయితే.
- మీ కంపెనీ స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి నాలుగు సంవత్సరాల ముందు పన్ను నేరం పెనాల్టీని పొందింది.
- మీ కంపెనీ ఏలియన్స్ యాక్ట్, ఫారిన్ నేషనల్స్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ యాక్ట్ లేదా కనిష్ట వేతనం మరియు కనిష్ట హాలిడే అలవెన్స్ యాక్ట్ కింద స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు నాలుగు సంవత్సరాలలో మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ జరిమానాలను అందుకుంది.
పై ఉదాహరణలతో పాటు, విశ్వసనీయతను అంచనా వేయడానికి IND మంచి ప్రవర్తన యొక్క సర్టిఫికేట్ (VOG)ని అభ్యర్థించవచ్చు.
- దరఖాస్తుదారు లేదా చట్టపరమైన సంస్థలు లేదా కంపెనీలతో ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా పాల్గొన్న ఐదేళ్లలోపు దరఖాస్తుదారుని స్పాన్సర్‌గా గుర్తించడం, దరఖాస్తుకు ముందు వెంటనే ఉపసంహరించబడింది;
- దరఖాస్తుదారు విదేశీ జాతీయుడు నెదర్లాండ్స్‌లో ఉంటున్న లేదా ఉండాలనుకునే ఉద్దేశ్యానికి సంబంధించిన అవసరాలను నెరవేరుస్తాడు, ఇందులో ప్రవర్తనా నియమావళికి కట్టుబడి ఉండటం మరియు పాటించడం వంటివి ఉండవచ్చు.
పైన పేర్కొన్న షరతులతో పాటు, వర్గాల పరిశోధన, అధ్యయనం మరియు మార్పిడి కోసం అదనపు షరతులు ఉన్నాయి.
'స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు' విధానం
మీ కంపెనీ వివరించిన షరతులకు అనుగుణంగా ఉంటే, మీరు 'స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు' దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను పూర్తి చేయడం ద్వారా INDతో స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. మీరు అవసరమైన అన్ని పత్రాలను సేకరించి, వీటిని దరఖాస్తుకు జతచేస్తారు. అభ్యర్థించిన పత్రాలతో సహా పూర్తి దరఖాస్తును తప్పనిసరిగా పోస్ట్ ద్వారా INDకి పంపాలి.
మీరు స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తును పంపిన తర్వాత, మీరు దరఖాస్తు రుసుముతో IND నుండి ఒక లేఖను అందుకుంటారు. మీరు దరఖాస్తు కోసం చెల్లించినట్లయితే, మీ దరఖాస్తుపై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి INDకి 90 రోజుల సమయం ఉంటుంది. మీ దరఖాస్తు పూర్తి కానట్లయితే లేదా అదనపు విచారణ అవసరమైతే ఈ నిర్ణయ వ్యవధిని పొడిగించవచ్చు.
స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం మీ దరఖాస్తుపై IND నిర్ణయం తీసుకుంటుంది. మీ దరఖాస్తు తిరస్కరించబడితే, మీరు అభ్యంతరాన్ని దాఖలు చేయవచ్చు. కంపెనీ స్పాన్సర్‌గా గుర్తించబడితే, మీరు IND వెబ్‌సైట్‌లో గుర్తింపు పొందిన స్పాన్సర్‌ల పబ్లిక్ రిజిస్టర్‌లో నమోదు చేయబడతారు. మీరు గుర్తింపును ముగించే వరకు లేదా మీరు ఇకపై షరతులను అందుకోనట్లయితే మీ కంపెనీ సూచనగా ఉంటుంది.
అధీకృత స్పాన్సర్ యొక్క బాధ్యతలు
అధీకృత స్పాన్సర్‌గా, మీకు తెలియజేయాల్సిన బాధ్యత ఉంది. ఈ విధి కింద, అధీకృత స్పాన్సర్ నాలుగు వారాల్లోగా పరిస్థితిలో ఏవైనా మార్పుల గురించి INDకి తెలియజేయాలి. మార్పులు విదేశీ పౌరుడి స్థితి మరియు గుర్తింపు పొందిన స్పాన్సర్‌కు సంబంధించినవి కావచ్చు. నోటిఫికేషన్ ఫారమ్‌ని ఉపయోగించడం ద్వారా ఈ మార్పులను INDకి నివేదించవచ్చు.
అదనంగా, అధీకృత స్పాన్సర్‌గా, మీరు తప్పనిసరిగా మీ రికార్డులలో విదేశీ జాతీయుల సమాచారాన్ని తప్పనిసరిగా ఉంచాలి. మీరు విదేశీ జాతీయుడికి అధీకృత స్పాన్సర్‌గా ఉండటాన్ని నిలిపివేసినప్పటి నుండి మీరు ఈ సమాచారాన్ని తప్పనిసరిగా ఐదేళ్లపాటు ఉంచాలి. అధీకృత స్పాన్సర్‌గా, మీకు పరిపాలన మరియు నిలుపుదల బాధ్యత ఉంది. మీరు తప్పనిసరిగా విదేశీ పౌరుడి సమాచారాన్ని INDకి సమర్పించగలగాలి.
ఇంకా, అధీకృత స్పాన్సర్‌గా, మీరు విదేశీ జాతీయుల పట్ల శ్రద్ధ వహించాల్సిన బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు. ఉదాహరణకు, మీరు తప్పనిసరిగా ప్రవేశం మరియు నివాస పరిస్థితులు మరియు ఇతర సంబంధిత నిబంధనల గురించి విదేశీ జాతీయుడికి తెలియజేయాలి.
అలాగే, అధీకృత స్పాన్సర్‌గా, విదేశీ పౌరుడు తిరిగి రావడానికి మీరే బాధ్యత వహిస్తారు. విదేశీ జాతీయుడు అతని కుటుంబ సభ్యుడిని స్పాన్సర్ చేస్తున్నందున, విదేశీ జాతీయుడి కుటుంబ సభ్యుడిని తిరిగి ఇచ్చే బాధ్యత మీకు ఉండదు.
చివరగా, అధీకృత స్పాన్సర్ వారి బాధ్యతలకు కట్టుబడి ఉన్నారో లేదో IND తనిఖీ చేస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ జరిమానా విధించబడవచ్చు లేదా స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపును సస్పెండ్ చేయవచ్చు లేదా IND ఉపసంహరించుకోవచ్చు.
స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు పొందడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు
మీ కంపెనీ స్పాన్సర్‌గా గుర్తించబడితే, ఇది కొన్ని ప్రయోజనాలతో వస్తుంది. గుర్తింపు పొందిన స్పాన్సర్‌గా, సంవత్సరానికి కనీస లేదా గరిష్ట సంఖ్యలో దరఖాస్తులను సమర్పించాల్సిన బాధ్యత మీకు లేదు. అంతేకాకుండా, మీరు మీ దరఖాస్తు ఫారమ్‌కు జోడించిన కొన్ని సహాయక పత్రాలను సమర్పించాలి మరియు మీరు ఆన్‌లైన్‌లో నివాస అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. చివరగా, రెండు వారాల్లోగా గుర్తింపు పొందిన స్పాన్సర్ దరఖాస్తుపై నిర్ణయం తీసుకోవడం లక్ష్యం. అందువలన, స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు పొందడం వల్ల విదేశాల నుండి వచ్చే కార్మికుల కోసం నివాస అనుమతి కోసం దరఖాస్తు ప్రక్రియను సులభతరం చేస్తుంది.
మా న్యాయవాదులు ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టంలో నిపుణులు మరియు మీకు సలహాలు అందించడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారు. స్పాన్సర్‌గా గుర్తింపు కోసం దరఖాస్తుతో మీకు సహాయం కావాలా లేదా ఈ కథనాన్ని చదివిన తర్వాత మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు మిగిలి ఉన్నాయా? వద్ద మా న్యాయవాదులు Law & More మీకు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
