డచ్ చట్టం ప్రకారం వ్యాపార బాధ్యత మరియు ఒప్పందం ద్వారా దానిని ఎలా పరిమితం చేయాలి

డచ్ చట్టం ప్రకారం, ఒక వ్యాపారం రెండు కారణాల వల్ల బాధ్యత వహిస్తుంది: డచ్ సివిల్ కోడ్ (Burgerlijk Wetboek, BW)లోని ఆర్టికల్ 6:74 ప్రకారం ఒప్పంద ఉల్లంఘనకు, మరియు BWలోని ఆర్టికల్ 6:162 ప్రకారం, తనతో ఒప్పందం లేని వ్యక్తుల పట్ల చేసిన తప్పు చర్యకు (onrechtmatige daad). మీరు ఒప్పందం ద్వారా ఆ బాధ్యతలో చాలా భాగాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, కానీ మొత్తం కాదు: ఉత్పత్తి బాధ్యత, మూడవ పక్షాల వాదనలు మరియు కొన్ని వినియోగదారుల వాదనలు ఒక నిబంధన పరిధిలోకి రావు.

ఆ రెండు ఆధారాలకు అదనంగా, సివిల్ కోడ్ మీ ఉద్యోగుల మరియు మీరు ఉపయోగించే సహాయకుల ప్రవర్తనను, అలాగే మీరు నిర్వహించే చర ఆస్తులు, భవనాలు మరియు ప్రమాదకరమైన పదార్థాల వల్ల కలిగే నష్టాలను కూడా మీ వ్యాపారానికి ఆపాదిస్తుంది. ఒక పరిమితి నిబంధన చట్టబద్ధంగా అంగీకరించబడితేనే మీకు సహాయపడుతుంది. బాధ్యతకు సంబంధించిన సాధారణ అవసరాలు, ' నష్టానికి మీరు ఎప్పుడు బాధ్యత వహిస్తారు' అనే మా వ్యాసంలో మరియు 'బాధ్యతా దావాలకు మార్గదర్శి'లో దావా నుండి పరిహారం వరకు గల మార్గం వివరించబడ్డాయి.

వ్యాపార బాధ్యతకు రెండు ఆధారాలు ఏమిటి, మరియు ఆ వ్యత్యాసం ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

వినియోగదారుడు లేదా సరఫరాదారుడు మీపై ఒప్పందపరంగా దావా వేస్తారు; మిగతా వారందరూ మీపై అపరాధపరంగా దావా వేస్తారు. ఈ తేడానే మీ బాధ్యతా నిబంధన మిమ్మల్ని అసలు రక్షించగలదా లేదా అని నిర్ణయిస్తుంది.

మీరు ఒక బాధ్యతను నిర్వర్తించడంలో విఫలమైనప్పుడు మరియు ఆ వైఫల్యం మీ వల్లనే జరిగినప్పుడు ఒప్పంద బాధ్యత తలెత్తుతుంది. ఆర్టికల్ 6:74 BW ప్రకారం, బాధ్యతను నిర్వర్తించడంలో విఫలమైన పక్షం నష్టాన్ని భర్తీ చేయాలి. చాలా సందర్భాలలో, రుణగ్రహీత బాధ్యతను నిర్వర్తించడంలో విఫలమైనప్పుడు (verzuim) మాత్రమే ఇది వర్తిస్తుంది. ఆర్టికల్ 6:82 BW ప్రకారం, దీనికి సాధారణంగా బాధ్యతను నిర్వర్తించడానికి సహేతుకమైన గడువును ఇస్తూ, బాధ్యతను నిర్వర్తించడం గురించి వ్రాతపూర్వక నోటీసు (ingebrekestelling) అవసరం. బాధ్యతను నిర్వర్తించడం శాశ్వతంగా అసాధ్యమైనప్పుడు లేదా నిర్ణీత గడువు ముగిసినప్పుడు ఎటువంటి నోటీసు అవసరం లేదు. తీవ్రమైన ఉల్లంఘన జరిగినప్పుడు, ఆర్టికల్ 6:265 BW ప్రకారం ఇతర పక్షం ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడానికి (ontbinding) కూడా అనుమతిస్తుంది.

టార్ట్‌లోని బాధ్యత అనేది అవశేష పాలన. ఆర్టికల్ 6:162 BW మూడు రకాల తప్పు ప్రవర్తనలను కవర్ చేస్తుంది: హక్కును ఉల్లంఘించడం, చట్టబద్ధమైన విధికి విరుద్ధంగా వ్యవహరించడం లేదా వ్యవహరించడంలో విఫలమవడం, మరియు సమాజంలో సముచితమైన దానికి విరుద్ధమైన ప్రవర్తన. ఆ చర్య మీకు ఆపాదించదగినదిగా ఉండాలి, మరియు నష్టం మరియు ఒక కారణ సంబంధం ఉండాలి. మీరు ఉల్లంఘించిన నియమం కూడా, మీరు అనుభవించిన నష్టం నుండి రక్షించడానికి ఉద్దేశించబడి ఉండాలి. ఆర్టికల్ 6:163 BWలోని సాపేక్షత (relativiteit) యొక్క ఆవశ్యకత ఇదే. ఆర్టికల్ 6:98 BW ప్రకారం, నష్టాన్ని ఒక సంఘటన యొక్క పర్యవసానంగా ఆపాదించగలిగినంత మేరకు పరిహారం చెల్లించబడుతుంది.

ఈ వ్యత్యాసానికి ఆచరణాత్మక ప్రభావం ఉంది. ఒప్పందపరమైన దావాకు పరిమితి విధించవచ్చు, దానిని మినహాయించవచ్చు లేదా స్వల్ప నోటీసు కాలానికి లోబడి ఉండేలా చేయవచ్చు. మూడవ పక్షం చేసే అపరాధపరమైన దావాను, ఆ పక్షం ఎన్నడూ సంతకం చేయని ఒప్పందం ద్వారా పరిమితం చేయలేరు. అందుకే, లీకవుతున్న ఇన్‌స్టాలేషన్, విఫలమైన డేటా మైగ్రేషన్ లేదా లోపభూయిష్టమైన బ్యాచ్ వంటి ఒకే సంఘటన, మీ కస్టమర్ నుండి ఒక మోస్తరు ఒప్పందపరమైన దావాను మరియు నష్టపోయిన మూడవ పక్షం నుండి పరిమితి లేని దావాను సృష్టించగలదు.

మీ వ్యాపారం ఉపయోగించే వ్యక్తులు మరియు వస్తువులకు మీరు ఎప్పుడు బాధ్యత వహిస్తారు?

మీ తప్పు ఏమీ లేకపోయినా తరచుగా మీరే బాధ్యత వహించాల్సి వస్తుంది. సివిల్ కోడ్ ప్రకారం, మీ సిబ్బంది మరియు సహాయకుల తప్పులు, అలాగే మీ ఆస్తి మరియు వస్తువులకు కలిగే నష్టభయాలు నేరుగా మీ వ్యాపారానికే చెందుతాయి.

ఆర్టికల్ 6:170 BW ప్రకారం, ఒక ఉద్యోగి చేసిన తప్పు వల్ల మూడవ పక్షానికి కలిగే నష్టానికి యజమాని బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది. అప్పగించిన పని వలన తప్పు జరిగే ప్రమాదం పెరిగినప్పుడు మరియు ఆ ప్రవర్తనపై యజమానికి నియంత్రణ ఉన్నప్పుడు ఇది వర్తిస్తుంది. ఆర్టికల్ 6:171 BW ఇదే భావనను మీ వ్యాపారంలో భాగంగా పని చేసే, మీ కింద పనిచేయని కాంట్రాక్టర్లకు కూడా విస్తరిస్తుంది. అందువల్ల, ఒక సబ్-కాంట్రాక్టర్‌ను నియమించుకోవడం వలన మాత్రమే ప్రమాదం మీ కంపెనీ వెలుపలికి తరలిపోదు. ఆర్టికల్ 6:172 BW తమ అధికార పరిధిలో పనిచేసే ప్రతినిధుల విషయంలో కూడా ఇదే విధంగా చేస్తుంది.

ఈ నియమావళి వస్తువుల ప్రమాదాలను కూడా నిర్దేశిస్తుంది. ఆర్టికల్ 6:173 BW ప్రకారం లోపభూయిష్టమైన చర ఆస్తిని కలిగి ఉన్నవారు, ఆర్టికల్ 6:174 BW ప్రకారం భవనం లేదా నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉన్నవారు, మరియు ఆర్టికల్ 6:175 BW ప్రకారం ప్రమాదకరమైన పదార్థాన్ని వృత్తిపరంగా ఉపయోగించేవారు బాధ్యత వహిస్తారు. ఆ వస్తువులను ఒక వ్యాపార నిర్వహణలో ఉపయోగించినప్పుడు, ఆర్టికల్ 6:181 BW బాధ్యతను ఆస్తిని కలిగి ఉన్నవారి నుండి వ్యాపార నిర్వాహకుడికి మారుస్తుంది. అందుకే సాధారణంగా, ఒక ప్లాంట్‌ను నడుపుతున్న కౌలుదారుడే దావాను భరించాల్సి ఉంటుంది, యజమాని కాదు.

ఉత్పత్తి బాధ్యత ఎలా పనిచేస్తుంది మరియు ఏమి మారుతోంది?

ఆర్టికల్ 6:185 BW మరియు దాని తర్వాతి ఆర్టికల్స్ ప్రకారం, లోపభూయిష్టమైన ఉత్పత్తి వల్ల కలిగే నష్టానికి ఉత్పత్తిదారుడు తన తప్పు లేకపోయినా బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది. నష్టపోయిన పక్షం వారు లోపాన్ని, నష్టాన్ని మరియు కారణ సంబంధాన్ని నిరూపించాలి, కానీ నిర్లక్ష్యాన్ని నిరూపించనవసరం లేదు. రక్షణలు పరిమితంగా ఉంటాయి మరియు అభివృద్ధి ప్రమాద రక్షణను కూడా కలిగి ఉంటాయి. ముసాయిదా రూపకల్పనకు ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ఆర్టికల్ 6:192 BW ప్రకారం, నష్టపోయిన పక్షం పట్ల ఈ బాధ్యతను మినహాయించడం గానీ లేదా పరిమితం చేయడం గానీ కుదరదు. తన సొంత సరఫరాదారుని గుర్తించలేని సరఫరాదారుడు, తానే ఉత్పత్తిదారుడిగా పరిగణించబడవచ్చు.

ఈ పాలన మారుతోంది. 1985 నాటి ఉత్పత్తి బాధ్యత నిర్దేశిక స్థానంలోకి నిర్దేశిక (EU) 2024/2853 వస్తుంది. ఇది సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు డిజిటల్ తయారీ ఫైళ్లను ఉత్పత్తి అనే భావన పరిధిలోకి తీసుకువస్తుంది. వృత్తిపరమైన ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించని డేటా విషయంలో, డేటా నాశనం లేదా అవినీతిని ఒక రకమైన నష్టంగా ఇది జతచేస్తుంది. సాంకేతిక లేదా శాస్త్రీయ సంక్లిష్టత కారణంగా ఒక లోపాన్ని నిరూపించడం అత్యంత కష్టంగా ఉన్న చోట, ఇది రుజువు భారాన్ని కూడా సులభతరం చేస్తుంది. సభ్య దేశాలు దీనిని 9 డిసెంబర్ 2026 నాటికి తమ చట్టాలలోకి మార్చుకోవాలి, మరియు ఆ తేదీ తర్వాత మార్కెట్లో ఉంచబడిన లేదా సేవలోకి ప్రవేశపెట్టబడిన ఉత్పత్తులకు ఇది వర్తిస్తుంది. బుక్ 6 BWను సవరించే డచ్ అమలు చట్టం అమల్లోకి వచ్చే వరకు, ప్రస్తుత నిబంధనలు వర్తిస్తూనే ఉంటాయి.

డైరెక్టర్లను వ్యక్తిగతంగా ఎప్పుడు బాధ్యులను చేయవచ్చు?

ఒక కంపెనీ చెల్లించలేని పక్షంలో, దావాదారులు బోర్డు వైపు చూస్తారు. ఆర్టికల్ 2:9 BW ప్రకారం ఒక డైరెక్టర్ తన విధులను కంపెనీకి సక్రమంగా నిర్వర్తించవలసి ఉంటుంది. కంపెనీ తన బాధ్యతలను నిర్వర్తించలేదని మరియు ఎటువంటి పరిష్కారాన్ని అందించదని తెలిసి లేదా సహేతుకంగా అర్థం చేసుకోవలసి వచ్చినప్పటికీ, కంపెనీ తరపున ఒక బాధ్యతను స్వీకరించినందుకు, ఆర్టికల్ 6:162 BW ప్రకారం ఒక డైరెక్టర్ రుణదాతకు వ్యక్తిగతంగా కూడా బాధ్యత వహించవలసి ఉంటుంది.

దివాలా ప్రక్రియలో, ఆర్టికల్ 2:248 BW ప్రకారం, బోర్డు తన పనిని స్పష్టంగా సక్రమంగా నిర్వర్తించనప్పుడు మరియు అది దివాలాకు ఒక ముఖ్య కారణమైనప్పుడు, ఆ లోటుకు బోర్డు బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది. సరైన రికార్డులను నిర్వహించడంలో లేదా వార్షిక ఖాతాలను సకాలంలో దాఖలు చేయడంలో విఫలమవడం బోర్డుకు వ్యతిరేకంగా ఒక ఊహను సృష్టిస్తుంది. డైరెక్టర్ల బాధ్యత మరియు కార్పొరేట్ మరియు గ్రూప్ బాధ్యతపై మా ఆర్టికల్స్ ఆ పరిమితులను వివరంగా పరిశీలిస్తాయి.

డచ్ చట్టం ప్రకారం ఒప్పందం ద్వారా బాధ్యతను ఎంతవరకు పరిమితం చేయవచ్చు?

వ్యాపారాల మధ్య, బాధ్యతను పరిమితం చేసే లేదా మినహాయించే నిబంధన (exoneratiebeding) సూత్రప్రాయంగా చెల్లుబాటు అవుతుంది. అయితే, ఆర్టికల్ 6:248 పేరా 2 BW ప్రకారం, సహేతుకత మరియు న్యాయబద్ధత (redelijkheid en billijkheid) ప్రమాణాల ప్రకారం దానిపై ఆధారపడటం ఆమోదయోగ్యం కానప్పుడు, న్యాయస్థానం దానిని రద్దు చేయవచ్చు.

ఆచరణలో, న్యాయస్థానం ఉల్లంఘన యొక్క తీవ్రత, నష్టం యొక్క స్వభావం, పక్షాల మధ్య సంబంధం, నిబంధనపై చర్చలు జరిగాయా లేదా, మరియు ప్రమాదానికి బీమా చేయబడిందా లేదా బీమా చేయదగినదా అనే అంశాలను బేరీజు వేస్తుంది. కంపెనీ లేదా దానిని నిర్వహించే వారి పక్షాన ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా తెలిసి చేసిన నిర్లక్ష్యం వలన నష్టం జరిగినప్పుడు, ఆ నిబంధన దాదాపు ఎల్లప్పుడూ రద్దు చేయబడుతుంది.

అది ఒక సులభమైన ముసాయిదా నియమానికి దారితీస్తుంది: అనుపాత పరిమితి సాధారణంగా నిలుస్తుంది, సంపూర్ణ మినహాయింపు తరచుగా నిలవదు. ఒప్పందం ప్రకారం చెల్లించిన రుసుములకు గుణకంగా లేదా మీ బీమా సంస్థ చెల్లించే మొత్తంగా వ్యక్తీకరించబడిన పరిమితి, కోల్పోయిన లాభం మరియు వ్యాపార అంతరాయం వంటి పర్యవసాన నష్టాల మినహాయింపుతో కలిపి, ప్రతిదానికీ అన్ని బాధ్యతలను మినహాయించడానికి ప్రయత్నించే నిబంధన కంటే చాలా పటిష్టంగా ఉంటుంది.

మూడు వర్గాలను ఈ విధంగా అస్సలు నిర్వహించలేము:

• లోపభూయిష్టమైన ఉత్పత్తికి సంబంధించిన బాధ్యతను నష్టపోయిన పక్షం నుండి మినహాయించలేము.
• వినియోగదారుల పట్ల బాధ్యత BW 6వ పుస్తకంలోని బ్లాక్ మరియు గ్రే జాబితాలకు లోబడి ఉంటుంది, మరియు మరణం లేదా వ్యక్తిగత గాయానికి బాధ్యతను మినహాయించే నిబంధన చెల్లదు.
• ఒక నిబంధన మూడవ పక్షం యొక్క అపరాధ దావాను పరిమితం చేయలేదు, ఎందుకంటే ఆ పక్షం ఒప్పందంలో భాగస్వామి కాదు. సరిగ్గా రూపొందించిన మూడవ పక్షం నిబంధన లేదా ఒప్పందాల పరంపర మాత్రమే దానిని పరిష్కరించగలవు.

ఆ నిబంధన సక్రమంగా అంగీకరించబడిందా?

మీ సాధారణ నిబంధనలు మరియు షరతులలోని పరిమితి నిబంధన, ఆ నిబంధనలు చట్టబద్ధంగా పొందుపరచబడి ఉంటేనే మీకు సహాయపడుతుంది. సూత్రప్రాయంగా, ఒప్పందం కుదిరే ముందు లేదా కుదిరే సమయంలో వాటిని అందించడం ద్వారా, వాటిని గమనించడానికి మీరు అవతలి పక్షానికి సహేతుకమైన అవకాశాన్ని ఇవ్వాలి. అలా జరగకపోతే, అవతలి పక్షం ఆ నిబంధనలను రద్దు చేయవచ్చు, మరియు వాటితో పాటు ఆ పరిమితి కూడా తొలగిపోతుంది.

ఇరు పక్షాలు తమ సొంత నిబంధనలను ప్రస్తావించినప్పుడు, అవతలి పక్షం దానిని స్పష్టంగా తిరస్కరించనంత వరకు మొదటి ప్రస్తావనే చెల్లుబాటు అవుతుంది (దీనినే 'ఫారమ్‌ల పోరాటం' అంటారు). సాధారణ నిబంధనలు మరియు షరతులపై మా వివరణ ఈ ప్రక్రియ యొక్క విధానాలను వివరిస్తుంది.

మీ నష్టభయాన్ని తగ్గించే ఇతర నిబంధనలు ఏవి?

మరో రెండు ఒప్పంద సాధనాలు నిజమైన పనిని చేస్తాయి. ఫిర్యాదు నిబంధన అనేది లోపాలను నివేదించాల్సిన కాలపరిమితిని నిర్దేశిస్తుంది. ఇది సహేతుకమైన సమయంలో నిరసన తెలియజేయాలనే ఆర్టికల్ 6:89 BWలోని చట్టబద్ధమైన విధికి మద్దతు ఇస్తుంది, మరియు ఫిర్యాదు చేసే హక్కును కోల్పోయిన ప్రతిపక్షం సరఫరాదారుకు అత్యంత ప్రభావవంతమైన రక్షణలలో ఒకదాన్ని అందిస్తుంది. నష్టపరిహార నిబంధన, పరిమితి నిబంధనలా కాకుండా, మూడవ పక్షం యొక్క దావాను మీ ప్రతిపక్షానికి బదిలీ చేస్తుంది. మీ కస్టమర్ ప్రాంగణంలో ఒక ఉప కాంట్రాక్టర్ పనిచేస్తున్నప్పుడు ఇది ప్రామాణిక సమాధానం.

రక్షణగా మీరు ఏ కాలపరిమితులపై ఆధారపడగలరు?

సమయానికి దాఖలు చేయని దావాను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

ఆర్టికల్ 3:310 BW ప్రకారం, ఒక తప్పు చర్య లేదా ఒప్పంద ఉల్లంఘన వలన కలిగే నష్టపరిహారం కోసం చేసే దావా, నష్టపోయిన పక్షానికి నష్టం మరియు బాధ్యుడైన వ్యక్తి గురించి తెలిసిన రోజు నుండి ఐదు సంవత్సరాల తర్వాత మరియు ఏదేమైనా సంఘటన జరిగిన ఇరవై సంవత్సరాల తర్వాత కాలపరిమితికి లోబడి ఉంటుంది (వెర్జార్డ్). ఒక ఒప్పంద బాధ్యత యొక్క నిర్వర్తన కోసం చేసే దావా సాధారణంగా నిర్వర్తన జరగవలసిన రోజు నుండి ఐదు సంవత్సరాల కాలపరిమితికి లోబడి ఉంటుంది. ఆర్టికల్ 3:317 BW ప్రకారం, నిర్వర్తన హక్కును స్పష్టంగా రిజర్వ్ చేసుకునే వ్రాతపూర్వక నోటీసు ద్వారా కాలపరిమితిని నిలిపివేయవచ్చు. ఒక అనధికారిక ఫిర్యాదు ఎల్లప్పుడూ సరిపోదు.

కాలపరిమితితో పాటు, ఆర్టికల్ 6:89 BW ప్రకారం ఫిర్యాదు చేయవలసిన బాధ్యత కూడా ఉంది. లోపాన్ని కనుగొన్న కొనుగోలుదారు లేదా క్లయింట్ సహేతుకమైన సమయంలోగా నిరసన తెలియజేయాలి. ఏది సహేతుకమైనది అనేది ఒప్పందం యొక్క స్వభావం మరియు నష్టంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు ఉదహరించబడే రెండు నెలల నిర్ణీత కాలపరిమితి, చర ఆస్తుల వినియోగదారుల అమ్మకాలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది; వాణిజ్య ఒప్పందాలకు లేదా ఇల్లు కొనుగోలుకు కాదు, ఎందుకంటే ఆ సందర్భాలలో ప్రామాణిక కాలపరిమితి సహేతుకమైనదిగానే ఉంటుంది. మీ వ్యాపారానికి దీని ఆచరణాత్మక పర్యవసానం చాలా సులభం: ఫిర్యాదులను తేదీతో సహా రాతపూర్వకంగా నమోదు చేయండి మరియు దానిని నమోదు చేయకుండా నెలల తరబడి చర్చను కొనసాగనివ్వవద్దు.

ఏ నియంత్రణ విధులు బాధ్యతగా మారగలవు?

కార్పొరేట్ సంస్థలకు ఎదురయ్యే బాధ్యతలలో పెరుగుతున్న భాగం చట్టబద్ధమైన విధుల నుండి వస్తుంది. ఆర్టికల్ 6:162 BW ప్రకారం వాటిని ఉల్లంఘించడం ఒక తప్పుడు చర్య కావచ్చు, మరియు నియంత్రకులు జరిమానాలతో వాటిని అమలు చేయవచ్చు.

15 ఆగస్టు 2026 నుండి, అవసరమైన లేదా ముఖ్యమైన సేవలను అందించే సంస్థలకు NIS2 ఆదేశం యొక్క డచ్ అమలు అయిన సైబర్ సెక్యూరిటీ చట్టం (సైబర్‌బెవీలింగ్‌స్వెట్) వర్తిస్తుంది. వారు నేషనల్ సైబర్ సెక్యూరిటీ సెంటర్ (NCSC)లో నమోదు చేసుకోవాలి, తగిన రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ చర్యలు తీసుకోవాలి మరియు ఒక ముఖ్యమైన సంఘటనను వీలైనంత త్వరగా మరియు ఏ సందర్భంలోనైనా 24 గంటలలోపు నివేదించాలి, ఆ తర్వాత 72 గంటలలోపు పూర్తి నివేదికను అందించాలి. జనరల్ డేటా ప్రొటెక్షన్ రెగ్యులేషన్ (GDPR) ప్రకారం, వ్యక్తిగత డేటా ఉల్లంఘన గురించి సాధారణంగా 72 గంటలలోపు డచ్ డేటా ప్రొటెక్షన్ అథారిటీ (ఆటోరిటీట్ పెర్సూన్స్‌గెగెవెన్స్)కి తెలియజేయాలి మరియు ప్రభావితమైన వారు నష్టపరిహారం కోసం క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.

సుస్థిరత పరిశీలనలో ఏమి మార్పు వచ్చింది?

ఓమ్నిబస్ సవరణతో పరిస్థితి మారింది. డైరెక్టివ్ (ఈయూ) 2026/470, కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ డ్యూ డిలిజెన్స్ డైరెక్టివ్ (CSDDD)ను సవరించింది. అసలు డైరెక్టివ్‌లోని ఏకీకృత, ఈయూ-వ్యాప్త పౌర బాధ్యత విధానాన్ని తొలగించారు, మరియు సభ్య దేశాలు నికర ప్రపంచవ్యాప్త టర్నోవర్‌లో గరిష్టంగా 3% జరిమానాను విధించాలి. ఈ డ్యూ డిలిజెన్స్ నియమాలు 26 జూలై 2029 నుండి పరిధిలోకి వచ్చే కంపెనీలకు వర్తిస్తాయి.

అందువల్ల, షెల్ కేసులో వలె, వాతావరణ మరియు పర్యావరణ హానిపై కంపెనీలపై దావాలు ఆర్టికల్ 6:162 BW యొక్క సాధారణ ప్రాతిపదికన కొనసాగుతున్నాయి. 12 నవంబర్ 2024న హేగ్ అప్పీల్ కోర్టు 2021 నాటి తగ్గింపు ఉత్తర్వును (ECLI:NL:GHDHA:2024:2099) రద్దు చేసింది, కానీ ప్రమాదకరమైన వాతావరణ మార్పును ఎదుర్కోవడంలో సహాయపడటానికి షెల్‌కు బాధ్యత ఉందని పేర్కొంది. మిలీడెఫెన్సీ ఈ కేసును సుప్రీం కోర్టుకు (హోగే రాడ్) తీసుకువెళ్లింది. వాతావరణ చట్టం (క్లిమాట్‌వెట్) వ్యక్తిగత కంపెనీలపై బాధ్యతను విధిస్తుందని చెప్పడం సరికాదు; అది ప్రభుత్వ విధానానికి లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తుంది.

కృత్రిమ మేధస్సు సంగతేంటి?

AI చట్టం (రెగ్యులేషన్ (EU) 2024/1689) ప్రకారం, నిషేధిత పద్ధతులు 2 ఫిబ్రవరి 2025 నుండి మరియు సాధారణ-ప్రయోజన AI మోడల్‌ల నియమాలు 2 ఆగస్టు 2025 నుండి అమలులోకి వచ్చాయి. AI ఓమ్నిబస్ ద్వారా అధిక-ప్రమాద నియమావళి వాయిదా వేయబడింది: అనెక్స్ IIIలో జాబితా చేయబడిన సిస్టమ్‌ల కోసం 2 డిసెంబర్ 2027కి, మరియు అనెక్స్ I కింద ఉన్న వాటి కోసం 2 ఆగస్టు 2028కి. ప్రతిపాదిత AI బాధ్యత నిర్దేశిక ఉపసంహరించబడింది. అందువల్ల, ఒక AI సిస్టమ్ వల్ల కలిగే నష్టాన్ని డచ్ బాధ్యత చట్టం యొక్క సాధారణ నియమాల ప్రకారం మరియు, ఒకసారి అనువదించబడిన తర్వాత, సవరించిన ఉత్పత్తి బాధ్యత నియమావళి కింద అంచనా వేయబడుతుంది.

సరఫరాదారుగా మీరు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?

సరఫరాదారుగా, మీరు కోర్టులో చెల్లుబాటు అయ్యే గరిష్ట పరిమితిని కోరుకుంటారు. అత్యధిక టర్నోవర్ ఉన్న మీ కాంట్రాక్టులను ముందుగా తనిఖీ చేయండి.

• మీ సాధారణ నిబంధనలు ఒప్పందం కుదిరే ముందు లేదా కుదిరినప్పుడు అందించబడ్డాయా (ఆర్టికల్ 6:234 BW)?
• ఈ నిబంధనలో సంపూర్ణ మినహాయింపుకు బదులుగా, అనుపాత పరిమితి మరియు పర్యవసాన నష్ట మినహాయింపు ఉన్నాయా?
• ఈ గరిష్ట పరిమితి, మీ బాధ్యత బీమా సంస్థ చెల్లించే మొత్తానికి అనుగుణంగా ఉందా?
• మీకు ఫిర్యాదు కాలపరిమితి మరియు తృతీయ పక్ష దావాల కోసం నష్టపరిహారం ఉందా?
• ఆర్టికల్స్ 6:89 మరియు 3:310 BW పై ఆధారపడటానికి, మీరు ఫిర్యాదులు మరియు నోటీసులను తేదీతో సహా వ్రాతపూర్వకంగా నమోదు చేస్తారా?

వినియోగదారునిగా మీరు ఏమి తనిఖీ చేయాలి?

ఒక కస్టమర్‌గా, సరఫరాదారు విఫలమైనప్పుడు మీరు ఇంకా ఎంత తిరిగి పొందగలరో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. కాగితంపై సహేతుకంగా కనిపించే ఒక పరిమితి, నష్టంలో అధిక భాగాన్ని మీపైనే మిగిల్చవచ్చు.

• ఒక వైఫల్యం వల్ల మీకు వాస్తవంగా కలగగల నష్టానికి, సరఫరాదారు విధించే పరిమితి అనుపాతంలో ఉందా?
• పర్యవసాన నష్ట మినహాయింపు, మీకు అత్యంత ముఖ్యమైన లాభ నష్టాన్ని మరియు వ్యాపార అంతరాయాన్ని కవర్ చేస్తుందా?
• మీరు మీ స్వంత నిబంధనలను ప్రస్తావించినప్పుడు సరఫరాదారు యొక్క సాధారణ నిబంధనలను స్పష్టంగా తిరస్కరించారా (ఆర్టికల్ 6:225(3) BW)?
• మీరు డిఫాల్ట్ గురించి వ్రాతపూర్వక నోటీసును (ఆర్టికల్ 6:82 BW) పంపి, పరిమితిని అంతరాయం కలిగించే మీ క్లెయిమ్‌ను (ఆర్టికల్ 3:317 BW) రిజర్వ్ చేసుకున్నారా?

వ్యాపార బాధ్యత విషయంలో మేము మీకు ఎలా సహాయపడగలం?

మేము ఒప్పందం మరియు అపరాధ చట్టం కింద బాధ్యతకు సంబంధించి వ్యాపారాలకు సలహా ఇస్తాము; మా కార్పొరేట్ న్యాయవాది పేజీని కూడా చూడండి.

• మేము మీ సాధారణ నిబంధనలు మరియు బాధ్యత నిబంధనలను సమీక్షించి, అవి మీ ఒప్పందాలలో ఎలా పొందుపరచబడ్డాయో తనిఖీ చేస్తాము.
• మేము అనుపాత గరిష్ట పరిమితి, పర్యవసాన నష్ట మినహాయింపు, ఫిర్యాదు నిబంధన మరియు నష్టపరిహారాన్ని రూపొందిస్తాము.
• మేము మీ బాధ్యత నిబంధనలను మీ బీమా కవరేజీకి అనుగుణంగా సర్దుబాటు చేస్తాము.
• మేము మీ తరపున డిఫాల్ట్ నోటీసును పంపుతాము లేదా పరిమితి కాలాన్ని అంతరాయం కలిగిస్తాము.
• మేము కస్టమర్ లేదా మూడవ పక్షం నుండి వచ్చిన బాధ్యత దావాను అంచనా వేస్తాము లేదా సమర్థిస్తాము.

సారాంశం

• ఒక వ్యాపారం ఒప్పందం (ఆర్టికల్ 6:74 BW) మరియు టార్ట్ (ఆర్టికల్ 6:162 BW) కింద బాధ్యత వహిస్తుంది; ఒప్పందపరమైన దావాను మాత్రమే ఒప్పందం ద్వారా పరిమితం చేయవచ్చు.
• చట్టం ప్రకారం ఉద్యోగులు, ఉప కాంట్రాక్టర్లు మరియు ప్రతినిధుల ప్రవర్తన, అలాగే ఉత్పత్తులు, భవనాలు మరియు పదార్థాలకు సంబంధించిన నష్టభయాలు వ్యాపారానికే చెందుతాయి (ఆర్టికల్స్ 6:170-6:181 BW).
• చట్టబద్ధంగా పొందుపరిచిన నిబంధనలలోని అనుపాత పరిమితి సాధారణంగా వర్తిస్తుంది; సంపూర్ణ మినహాయింపు, లేదా ఉద్దేశం లేదా తెలిసి చేసిన నిర్లక్ష్యం తర్వాత ఆధారపడిన మినహాయింపు సాధారణంగా వర్తించదు.
• నష్టపోయిన పక్షం పట్ల ఉత్పత్తి బాధ్యతను మినహాయించలేము మరియు 9 డిసెంబర్ 2026 తర్వాత మార్కెట్లో ఉంచబడిన ఉత్పత్తులకు కొత్త EU ఉత్పత్తి బాధ్యత నియమాలు వర్తిస్తాయి.
• పరిమితి కాలాలు, ఫిర్యాదు చేయవలసిన బాధ్యత, మరియు సైబర్ సెక్యూరిటీ చట్టం మరియు GDPR కింద ఉన్న విధులు మీ బాధ్యతలలో మరియు మీ రక్షణలో భాగంగా ఉంటాయి.

తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు